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本厚木の傷病手当金 病気やケガでもらえる傷病手当金で支給される金額と条件は



本厚木で病気やケガでもらえる傷病手当金で支給される金額と条件

傷病手当金とは、病気やケガにより仕事をすることができなくなった時に生活をサポートするために受給できる支援金です。

傷病手当金は健康保険の仕組みの一つで、本厚木でもおもに会社員や公務員等が加入している健康保険の加入者が対象です。

働くことができなくなった期間中でも生活費を支援してもらえる制度によって、被保険者とその家族が治療に専念できるのが狙いです。



傷病手当金でもらえる金額

傷病手当金で受給できる金額は、「標準報酬日額」の3分の2相当額を1日分として支給されます。

この標準報酬日額とは被保険者が加入する健康保険の保険料算定基礎の報酬月額を30日で割った金額になります。

この金額は、本厚木でも給与の金額に近い金額が基準になっているので、今の生活レベルをほぼ維持できるように配慮されています。



傷病手当金が受給できる条件とは？

傷病手当金を受け取るためには本厚木でも条件を満たす必要があります。

まずは病気やケガで仕事をできない状態にあることが前提になります。

加えて、休業が連続する3日間の待期期間を含めて、4日目以降も続いている必要があります。

3日間の待期期間には、土日祝日や有給休暇なども含めるので、平日でなくてもOKです。

また、給与が支払われていないこと、または支給されていても傷病手当金の金額と比較して少ない場合に限定されます。



傷病手当金がもらえる期間は？

傷病手当金が支給される期間には制限があり基本的には最長1年6ヶ月間です。

この期間というのは受給がスタートした日からの合算で計算するので、期間を置いて再度休業した場合も、通算で1年6ヶ月を超えてしまうと終了となります。

本厚木にて一定期間の治療が必要になる場合であっても生活費の援助を受けられるようになっています。



傷病手当金の申請手続き

傷病手当金が支払われるには申請手続きをします。

傷病手当金の申請手続きは、本厚木でも本人が必要書類を揃えて加入している健康保険組合や協会けんぽに提出する必要があります。

手続きに必要な書類は次のものです。

傷病手当金支給申請書

傷病手当金支給申請書は、本人の記入欄以外にも医師が記入する部分や事業主が記入する部分もあります。

医師の診察を受けていることが前提になります。

給与明細や賃金台帳

給料の状況を確認するために必要となることがあります。

給料をもらっている場合には、金額によって傷病手当金を調整するためです。

手続きの書類の提出は手間がかかるため、負担を少なくするために、総務部と連携して進めることが大事になります。



傷病手当金を受給する際の注意点

国民健康保険でももらえる？

本厚木でも傷病手当金は「国民健康保険」は適用外です。

国民健康保険はおもに自営業者や無職の人が加入する健康保険で、その制度の内容は別物になります。

国民健康保険は傷病手当金の仕組みがないので、自営業者やフリーランスの方は病気やケガのために一般の保険も検討することが推奨されます。



受給中に退職したときも受給できるかもしれません

例えば、退職日の前の日までに傷病手当金が支払われている、または受け取る資格を満たしている時は退職した後も最長で1年6ヶ月の間支払われます。

退職した後は健康保険の被保険者資格を失うので、申請の方法が変わってくる場合もあります。



職場復帰した後の注意

傷病手当金というのは働けない期間に受給できるものです。

つまり仕事に復帰したときにはもらえなくなります。

しかしながら、短い就労時間での復帰などの場合で収入が傷病手当金と比較して少ない時には部分的に支払いしてくれる場合もあります。



受給が遅くなる可能性があるため注意が必要

傷病手当金の受給は審査の時間が必要で、提出から給付されるまでにタイムラグが発生します。

提出書類が整っていないと、加えてタイムラグがあります。

本厚木にて経済的に困難なときはほかの対応策も準備しておくことが大切です。



受給中の社会保険料も注意しましょう

傷病手当金を受け取っている期間中の給与が支払われていない時についての保険料の請求については健康保険組合や事業主により異なります。

給与が払われていない間の健康保険料については免除になる場合もあるのですが、前もってチェックしておきましょう。



障害年金や労災保険が支給されている方は注意

例として、労災保険から休業補償給付を受給している場合、原則として傷病手当金は受給できません。

これは二重給付を防止するルールです。

よって、本厚木でも、複数の手当を使う時には条件を把握することが大切になります。



本厚木でも傷病手当金は、病気やケガで仕事をできない時に経済的なサポートを受けられる大事な仕組みですが、利用するためには申請方法や他の手当てとの関係性をきちんと確認しておく必要があります。

あらかじめ所定の書類を準備しておくことも大切です。

うまく使えば、治療に集中できてストレスなく生活を送れます。