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なにわ橋の傷病手当金 病気やケガでもらえる傷病手当金で支給される金額と条件は



なにわ橋で病気やケガでもらえる傷病手当金で支給される金額と条件は

傷病手当金というのは、病気やケガにて働けなくなった時に生活を支援するために受給できる給付金です。

傷病手当金は健康保険の一つの制度であり、なにわ橋でもおもに会社員や公務員等が加入する健康保険の加入者が対象です。

仕事ができなくなった期間中も生活費を受給できる制度により、被保険者とその家族が療養に専念できるようにすることが趣旨です。



傷病手当金でもらえる金額

傷病手当金で支給される金額は「標準報酬日額」の3分の2相当額が1日分として支給されます。

標準報酬日額とは被保険者が入っている健康保険の保険料算定基礎の報酬月額を30日で割り算したもののことです。

この金額は、なにわ橋でも実際の給料に近い金額が基準になっているため、今の生活レベルをある程度保つことが可能なように念頭に置かれています。



傷病手当金が受給できる条件は？

傷病手当金を受給するためには、なにわ橋でも条件を満たさなければなりません。

第一に、病気やケガによって仕事ができない状態にあることが前提になります。

そして休業が連続する3日間の待期期間を含め、4日目以降も継続していることが条件です。

3日間の待期期間については、土日祝日や有給休暇なども含むので、営業日でなくてもOKです。

さらに、給与が支給されていないこと、または支払われていても傷病手当金の金額とくらべて少ないときのみ対象となります。



傷病手当金が支給される期間は

傷病手当金を受給できる期間には制限があって基本的には最長1年6ヶ月間になります。

この期間というのは最初に支給が始まった日からの合算で計算するので、一時的に仕事復帰して再び休業した場合も、合算で1年6ヶ月を超えると支給は終了になります。

なにわ橋にて長い期間の治療が必要になる時でも生活費の援助をしてもらえるようになっています。



傷病手当金の申請手続き

傷病手当金を受け取るには、申請手続きが不可欠になります。

傷病手当金の申請は、なにわ橋でも本人が所定の書類を準備して加入している健康保険組合や協会けんぽに届け出る必要があります。

申請に必要な書類は以下のものになります。

傷病手当金支給申請書

この書類には、自分の記入欄だけでなく、医師が記入する欄や事業主が記載する部分があります。

医師の診療を受けていることが条件となります。

給与明細や賃金台帳

給与が支払われているかを見るのに必要な時があります。

給与が支給されている時、その金額により傷病手当金を調整するためです。

手続き書類の用意には手間がかかるため、療養中の負担を少なくするために、事業所の総務部を頼って行うことが大切です。



傷病手当金をもらう際の注意点

国民健康保険でももらえる？

なにわ橋でも傷病手当金は「国民健康保険」は対象外です。

国民健康保険というのは主に自営業者や無職の人が加入している保険で、それらの給付内容は異なってきます。

国民健康保険については傷病手当金の制度がないので、フリーランスや自営業者は病気やケガに備えるために一般の保険も考慮することが大事になります。



受給中に退職した時も受給可能なことがあります

たとえば、退職の前の日までに傷病手当金を受給している、もしくは受け取る資格がある場合は退職後も最長で1年6ヶ月間受給できます。

退職した後は健康保険の被保険者資格を失くすため、申請方法が異なってくる場合もあります。



支払いが遅くなる可能性があるため注意が必要

傷病手当金の支払いは審査する時間がかかってくるため、申請から受給までに時間がかかることがあります。

申請書類が間違っていたりすると、さらに時間がかかります。

なにわ橋にて生活が困窮している時は他の対策も選択肢に入れておくことが大事になります。



復職した後の注意

傷病手当金というのは休んでいる期間に受給できる手当になります。

つまり、仕事に復帰したときにはもらえなくなります。

ただし、短い労働時間での復帰などにより給料が傷病手当金よりも少ない時は部分的に支払いが継続する場合もあります。



障害年金や労災保険をもらっている方は注意？

たとえば、労災保険で休業補償給付を受給しているときは原則として傷病手当金は受け取れません。

これは二重給付を防止するための決めごとです。

そういうわけで、なにわ橋でも、重複する手当を使う時には条件を確認しておくことが大事になります。



受給している間社会保険料についても確認しておきましょう

傷病手当金の支給を受けている期間中の給料が払われていないときについての保険料の支払いについては事業主や健康保険組合により様々です。

給料を受け取っていない間の健康保険料については免除するケースもあるのですが、事前にチェックしておきましょう。



なにわ橋でも傷病手当金は病気やケガが原因で仕事ができなくなった際に経済的なサポートを得られる欠かせない仕組みになりますが、使用するには申請の仕方や他の手当てとの関係性を詳しく確認しておくことが重要です。

予め必要書類を整えておくことも大事です。

うまく使えば、治療に専念できて安心して生活を続けられます。