PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


増毛郡増毛町の傷病手当金 病気やケガでもらえる傷病手当金で支給される金額と条件は



増毛郡増毛町で病気やケガでもらえる傷病手当金で支給される金額と条件

傷病手当金というのは、病気やケガで働けない際に生活を維持するために受給できる手当てです。

傷病手当金は健康保険の仕組みの一つとして設けられており、増毛郡増毛町でも主に会社員や公務員等が加入している健康保険の加入者が対象となります。

仕事をできない期間中も生活費が支給される制度により、被保険者やその家族がストレスなく治療に専念できるようにするのが目的です。



傷病手当金でもらえる金額

傷病手当金でもらえる金額は「標準報酬日額」の3分の2相当額を1日分として支給されています。

この標準報酬日額とは被保険者が加入している健康保険の保険料算定の基礎となる報酬月額を30日で割った金額のことです。

この金額は、増毛郡増毛町でも給与額と同じくらいの金額が基準であるため、今の生活レベルを保つことが可能なように考慮されています。



傷病手当金が受給できる条件は?

傷病手当金が支払われるには増毛郡増毛町でも定められた条件をクリアしなくてはなりません。

最初に病気やケガによって働けない状態にあることが前提になります。

さらに、休業が連続する3日間の待期期間を含め、4日目以降も続いていることが必要になります。

この3日間の待期期間には、土日祝日や有給休暇なども含まれるので、平日以外もカウントできます。

支給を受けるには、給与をもらっていないこと、または支給を受けていても傷病手当金の金額と比較して少ない時だけ対象となります。



傷病手当金が支給される期間は

傷病手当金がもらえる期間には規定があり基本は最長1年6ヶ月間になります。

この期間というのは、支給が開始された日から合算で計算するので間を置いて再度休業に入った場合は、合算で1年6ヶ月を超えると支給は終了です。

増毛郡増毛町にて一定期間の治療が必要になる場合でも経済的なサポートをしてもらえるようになっています。



傷病手当金の申請手続き

傷病手当金をもらうには申請手続きが必要です。

傷病手当金の申請は増毛郡増毛町でも被保険者自身が必要書類を整えて加入している健康保険組合や協会けんぽに提出することになります。

申請手続きに必要な書類は下のものになります。

傷病手当金支給申請書

この書類は、自分の記入欄の他に医者が証明する欄や事業主が記入する欄があります。

医師の診療を受けていることが条件です。

給与明細や賃金台帳

給料の支払いを見るために必要な時があります。

給料が支払われているときには、金額により傷病手当金が変わってくるためです。

申請手続きの書類の提出は手間がかかるので、負担を少なくするためにも、総務部門や家族を頼って行っていくことが重要です。



傷病手当金を受給する際の注意点

国民健康保険でももらえる?

増毛郡増毛町でも傷病手当金の制度は「国民健康保険」は適用外です。

国民健康保険というのはおもに自営業者や無職の方が加入している健康保険で、それらの内容は異なります。

国民健康保険には傷病手当金の仕組みがないため、フリーランスや自営業者は、病気やケガのために民間の保険に加入しておくことが大事です。



支払いが遅れる可能性があるので注意が必要

傷病手当金の受給には審査期間がかかるため、手続きから支給されるまでに時間がかかります。

申請書類が整っていないと、加えて時間がかかります。

増毛郡増毛町にて生活困窮の状況にあるときは他の対応策も検討しておくことが大切になります。



受給中の社会保険料の扱いも確認しましょう

傷病手当金が支払われている期間中の給料をもらっていないときの保険料の負担がどうなるかは健康保険組合や事業主により異なってきます。

給与が支払われていない間の健康保険料については免除される場合もありますが、前もって確認しておきましょう。



受給している間に退職した時も受給可能なことがあります

例として、退職の前の日までに傷病手当金が支払われている、もしくは受給資格があるとき、退職後も最長で1年6ヶ月間支給されます。

退職した後は健康保険の被保険者資格がなくなるため、申請方法が異なってくる場合があります。



障害年金や労災保険を受給している方は注意?

例として、労災保険より休業補償給付を受けている時は原則として傷病手当金は支給されません。

これは二重給付を認めないルールです。

そういうわけで、増毛郡増毛町でも、異なる制度をつかう際には要件を理解しておくことが大事です。



職場復帰後の注意

傷病手当金というのは仕事ができない期間にもらえるものです。

要するに復職した場合、支給は止められます。

しかし、短い就労時間での復帰等の場合で給与が傷病手当金と比べて少ないときは一部支給が継続する場合もあります。



増毛郡増毛町でも傷病手当金は、病気やケガによって働けない時に経済的な支援を得られる重要な制度になりますが、使用するためには申請方法やほかの手当てとの関係をきっちり把握しておくようにしましょう。

予め所定の書類を揃えておくことも重要になります。

上手に使えば、治療に専念できて安心して暮らせます。