妊娠から出産後までの手続きガイド｜母子手帳・出生届・保険や給付金の届け出まで完全解説

はじめに｜不安になりやすい時期だからこそ、手続きを明確にしよう

妊娠や出産というのは身体も心も大きな変化がある期間

妊娠がわかると、喜びの裏側でしっかりしなければという気持ちを感じる人は群馬八幡でも少なくないのではと感じます。

つわりや体調変化、今後のライフプラン。その時点でも大きな転機なのに、いろいろな役所の手続きや職場との調整も求められます。

「現時点で、何をすれば良いか分からない」と思ったときこそ、情報の整理が助けになります。

当サイトでは、妊娠してから出産まで、そして出産後に必要になる群馬八幡での主要な手続きを流れに沿って丁寧に解説していきます。

知らないがために損を防ぐために

出産・妊娠に関連する手続きの中には、申請期限が定められているものや申請を行わないと支給されない手当などが群馬八幡でも多数あります。

知らないままでいると、数万円から数十万円の損をしてしまうケースも少なくありません。

当ページでは、申請するタイミング、提出書類、提出先なども含めて説明しつつ、妊娠・出産の忙しい時期に「何を」「いつ」するべきかが理解できるようにまとめています。

必要な手続きの「いつ・どこで・なにを」をまとめます

必要な手続きは、お住まいの地域や職場の制度により異なる点も存在しますが、標準的な手続きの流れは全国で共通です。

本ページを読むことで、妊娠がわかったときから、出産後に落ち着くまでに必要な主要手続きが確認できるようになります。

【妊娠初期】群馬八幡で妊娠が確定したらすぐにしておくべき手続き

妊娠届の提出と母子健康手帳の交付

妊娠と診断されたら、最初に必要な手続きは群馬八幡でも妊娠届の提出と母子手帳の交付です。

産婦人科で妊娠とわかった時点で妊娠届出書が発行されますので、それを持って役所に届け出ます。

この手続きを行うと、母子手帳（母子健康手帳）が発行され、以後の妊婦健診や出産、育児の記録がこの手帳に集約されていきます。

母子手帳の交付は妊娠何週でも、なるべく早めに済ませておくことが必要です。

お住まいの地域によっては、母子手帳の交付と同時に妊婦健康診査受診票（補助券）が配布されるので、経済的にも助けになります。

妊婦健診の助成制度の申し込み（地域によって異なる）

妊婦健診は公的医療保険が対象外のため、原則として自費診療になります。

そのため、多くの市町村では妊婦健康診査受診票（補助券）という形で妊婦健診の費用をカバーしています。

母子健康手帳を受け取るときに同時に交付される場合が多いですが、地域によって申し込みの方法や交付のタイミングが異なるため、窓口の案内を必ず確認しましょう。

健診費用の助成を活用するには、受診票に記載されている提携医療機関で健診を受けることが条件となることもあります。

事前に行く予定の病院が指定病院かどうかを把握しておくと不安が軽減されます。

妊娠の職場への報告と労働環境の調整

仕事をしている人にとって、職場への告知のタイミングは判断に迷うものですが、妊娠中の支援制度を活用するには勤務先への申告が必須です。

たとえば、

  • 妊婦健診のための勤務配慮
  • 通勤の負担軽減
  • 重労働の軽減
  • 出産に向けた休業準備

など、職場の理解を得て受けられるサポートは多岐にわたります。

上長や人事の担当者と話す際には、医師の診断書が用意されていれば円滑に対応してもらえることがあります。

出産予定日と産院の選び方

妊娠届を提出したあと、出産の準備として早めに動いておきたいのが産院の選定になります。

なかでも事前予約が必須の病院や人気のある出産施設は、群馬八幡でも妊娠初期の段階で定員が埋まることも。

  • 自宅からの距離
  • 無痛分娩ができるかどうか
  • 個室対応の有無
  • 面会ルールやパートナーの立ち会い可否

などを見比べながら希望に合った施設を選びましょう。

【妊娠中期〜後期】群馬八幡で出産の準備としてしておくべき手続き

里帰り出産を考えている場合の医療施設との連絡調整

出産を実家の近くで行う、いわゆる里帰り出産を望むときは、分娩先の病院との早期の連絡が求められます。

里帰り出産は人気の病院に予約が集中することもあるため、妊娠16週〜20週あたりまでに予約を完了させるのが群馬八幡においても通例となっています。

出産施設によっては「妊娠30週以降に1回は受診しておくこと」などの条件を提示している場合もあります。

今のかかりつけ医と紹介状を通じた連携が必要になるケースもあるので、日程には余裕をもって行動しましょう。

出産育児一時金の申請（健康保険）

出産費用の一部として支給される制度が出産育児一時金になります。

群馬八幡においても健康保険加入者であれば、通常は42万円（産科医療補償制度に加入している場合）が支給されます。

多くの場合、直接支払制度を活用することで、産院が保険者（健康保険組合など）から直接費用を受け取り費用の立替が不要になる仕組みになっています。

制度を適用するには同意書の提出が事前に必須となるので、妊娠中期から後期にかけて手続きしておくと安心です。

直接支払制度を使わないケースや産院が非対応の場合は、出産後に領収書などを提出して申請を行う必要があります。

出産手当金の申請準備（働いている方向け）

働いている会社で健康保険に入っている方（被保険者）には、出産に伴う休暇期間において出産手当金が給付されます。

支給の対象は出産予定日の42日前から産後56日が経過するまでの間で勤務を休んでいる間となります。

もらえる金額は賃金の3分の2程度が一般的な金額です。

会社経由で申請することが多いため、あらかじめ人事や総務に相談し申請手続きの予定をチェックしておくことをおすすめします。

育児休業給付金と間違われやすいですが、出産手当金は健保から、育児休業給付金は雇用保険から支給されるという違いがあります。

陣痛タクシーや産後ケアの事前申請

妊娠後期になったら、出産当日に備える準備もしておきましょう。

特に都市部では陣痛タクシーの登録が人気を集めています。

これは、利用中の産院をあらかじめ登録することで陣痛時に最優先で送迎してくれるタクシーサービスになります。

妊娠期間中に事前登録が必要なので、妊娠34週前後には申し込みを終えておきましょう。

さらに、産後の心身のケアを行う産後ケアサービスも多くの地域で充実してきています。

助産師の訪問支援や宿泊できる産後ケアといった支援があり、産前からの予約ができる場合もあります。

申請用紙の提出や面談が求められる場合もあるため、妊娠中期〜後期のうちに調べて申請しておくと安心です。

【出産直後】群馬八幡で出産後にすぐにすべき手続き

出生届の提出（生まれた日から14日以内）

赤ちゃんが生まれたら、初めに必要な大切な手続きが出生届となります。

この手続きは、新生児を法律上の戸籍に登録するための届け出で、群馬八幡でも出生日を含めて14日以内に提出する必要があります。

提出先は、以下のいずれかです：

  • 出生地の市区町村役所
  • 本籍地の市区町村役所
  • 申請者の住んでいる地域の役所

届出には、

  • 出生届書 （医師・助産師の署名が必要）
  • 母子健康手帳
  • 申請者の印鑑

が求められます。

出生届けの提出により赤ちゃんの戸籍が作成され住民票にも反映されます。

これが以降の手続き（健康保険・児童手当・医療費助成など）の起点となるため、先に進めておきましょう。

出生届は父と母のどちらでも提出できますが原則は父または母が届出人です。

体調不良などで外出できない場合は、代理人による提出も可能ですがその場合でも記名と押印は必須です。

児童手当申請手続き

出生届と同じ時期に済ませたいのが児童手当の手続きです。

この制度は、0歳から中学校卒業（15歳到達後最初の3月末）までの児童を対象に月々1万〜1万5千円が支給される制度です。

届け出先は、市区町村の子育て支援課など。

必要な書類は以下の通りです：

  • 申請者（通常は父または母）のマイナンバー
  • 印鑑
  • 通帳またはキャッシュカード
  • 健康保険証の写し（勤務先によって必要）
  • 所得証明書（年度によって提出不要な場合もあり）

出生届の提出と当日にまとめてできることが多く、まとめて手続きをする方がスムーズです。

気をつけるべきなのは、手続きが遅れると群馬八幡においても手続きが間に合わなかった月の分は支給対象外となってしまうため、早期の手続きを心がけましょう。

健康保険の加入手続き（子ども分）

赤ちゃんが誕生したら、群馬八幡においても健康保険の加入申請が必要不可欠です。

手続きは親の扶養に入れる方法で進めるのが一般的で、保険加入者である父または母の勤務先を通じて申請します。

勤務先が社会保険の場合：

  • 健康保険証の交付申請
  • 出生届の写し
  • 戸籍や住民票の写し（必要時）

国民健康保険の場合：

  • 自治体窓口での保険加入手続き
  • 戸籍謄本や住民票の提出が必要

申請が完了すると、赤ちゃんの健康保険証が発行されます

健康保険証が発行されていないと、乳幼児医療証の申請や予防接種費用の支援申請もできないため、なるべく早く済ませておきましょう。

乳幼児医療費助成制度の申請

大半の自治体では、新生児の医療費を支援する乳幼児医療費助成制度を行っています。

対象年齢や助成の内容は地域によって異なりますが、自己負担ゼロもしくは少額の負担となっている場合がほとんどです。

申請には次のものを提出します：

  • 子どもの健康保険証
  • 乳幼児医療費助成申請書
  • 印鑑（署名で可な場合も）
  • 母子手帳（必要な地域もあり）

申請を終えたあとに発行される医療証は病院や薬局で保険証と一緒に提示することで医療費が助成されます

健康保険証が発行されていないと手続きできないため順番には注意が必要です。

赤ちゃんの名前決定と戸籍への記載

出生届を提出する際には、赤ちゃんの名前を書く必要があります。

出生届提出時に氏名が決まっていないと届出ができませんのでできるだけ早く命名しましょう。

注意点：

  • 漢字の使用に制限がある（常用漢字・人名用漢字）
  • 名前の読み方も記載が必要
  • 一度登録した氏名は変更しづらい

赤ちゃんの名前が定まって、戸籍へ正式に記録されることで正式な法律上の「個人」として認定され、住民票の発行や各種申請ができるようになります。

【出産後】生活が少し落ち着いてからすべき手続き

育休と育児休業給付金の手続き（勤務先・ハローワーク）

群馬八幡で出産後に申請可能な制度のひとつが育児休業制度となります。

これは、原則として子どもが1歳になるまでの期間仕事を休んで育児に専念できる仕組みで、パート・契約社員を含む一定の基準を満たす方も対象に含まれます。

休職期間中には雇用保険制度より育児休業給付金が支給されるため、生活費の助けになります。

申請の流れ：

  1. 初めに、職場に育児休業の希望を伝える（出産前から伝えておくとスムーズ）
  2. 会社が所轄のハローワークに育児休業給付金の申請を行う
  3. 手当の支給は2か月ごとに一度銀行口座に振り込まれる

支給額は、育休スタート後半年間は給与の67%、それ以降は50％がもらえます。

育休に入る前に忘れずに申請することが重要で、遅れると支給が認められないこともあるので注意。

産後ケア事業の活用（自治体によって内容が異なる）

出産後、身体的な回復や子育ての疲れ、心身の不調を感じることは決して珍しくありません。

そのようなときに頼りになるのが産後ケア事業になります。

この制度は多くの地域で行われている支援制度で、

  • 看護師や助産師が行う訪問サポート
  • 宿泊型施設の活用（ショートステイ）
  • デイサービス形式での育児サポートプログラム

など、希望に合わせたケアを受けることが可能です。

事前に申請しておく必要がある場合が多く、料金の一部が助成されるという点も注目です。

対象者や申請の仕方は地域によって違うため、前もって自治体の母子保健担当窓口に相談しておくと安心です。

子どものワクチン接種予定の確認と予約

赤ちゃんの誕生後は、予防接種スケジュールの管理が非常に重要になります。

定期接種（公費で受けられるもの）は、群馬八幡でも生まれて2か月から始まる接種もあり受けそびれると免疫がつくまでにリスクが生じることも。

【代表的な予防接種（定期）】

  • ヒブ（インフルエンザ菌b型）
  • 小児用肺炎球菌
  • B型肝炎
  • ロタウイルス
  • 四種混合（ジフテリア・百日せき・破傷風・ポリオ）
  • BCG（結核）

母子健康手帳に予防接種スケジュールが記載されていることも多くできるだけ早く病院の予約を取ることが重要です。

任意接種（自己負担）もありますが、地域によっては補助金がある場合もあるため、対象になるかどうかをチェックしておきましょう。

保育園や認可外保育施設に関する情報収集・申し込み

復職や育児環境の整備を予定している方は、早めのタイミングで保育園の受付期間を把握しておく必要があります。

とくに都市部では、行きたい園に入れない待機児童の課題が深刻な地域もあります。

出産の前後の余裕のあるときに以下のことを事前にしておくと安心です。

準備するべきこと：

  • 市区町村の保育課で配布される保育所等利用案内の取得
  • 募集のスケジュールと申込期限の把握
  • 必要書類（就労証明書など）の用意
  • 保育園の見学・相談（無理のない範囲で）

群馬八幡では認可外保育施設や短時間保育の活用も考慮して検討しておくと柔軟な働き方や育児との両立支援になります。

【状況によって必要な手続き一覧】

出産時の一般的な手続きは変わりませんが、家族の条件によって別途必要な手続きがあります。

ここでは、群馬八幡でも条件に合う方のみが必要とする手続きについてわかりやすくお伝えします。

結婚相手が海外の国籍の場合：在留資格や翻訳付き出生届など

結婚相手やパートナーが日本国籍でない場合、標準の届出に加えて、出入国在留管理局や在日大使館への届出が必要となることもあります。

必要になりうる主な手続き：

  • 赤ちゃんの在留を認めるための在留資格取得許可申請
  • 母国への出生届（大使館で手続き）
  • 出生証明書の翻訳
  • パスポートの発行申請（乳児分）

日本で生まれた子どもが2つの国籍を有する場合もあるため、母国の国籍ルールを確認し、今後の対応も考慮することが大切になります。

転居や引越しを予定している場合：事前の手続きと住所の変更

妊娠中や出産前後に引っ越しを考えている方は引越しの時期によって手続きが複雑になる場合があります。

例としては：

  • 母子手帳や妊婦健診の補助券は、住所地が変わると再手続きが必要になる
  • 出産育児一時金や児童手当は、旧居住地の市区町村での処理が必要になる場合あり
  • 乳幼児医療証や保育施設の申し込みも、引っ越し後に再手続きが必要

出産直後の引越しは作業負担が大きくなるため、可能であれば妊娠中のうちに引越す、もしくは出産してからしばらくは引越しを控えるよう調整できると安心です。

母子家庭のとき：児童扶養手当および支援制度を活用

一人で子を育てる場合や出産後に離別・死別した場合は、群馬八幡でも母子家庭・父子家庭向けの支援制度が受けられます。

利用できる制度：

  • 児童扶養手当
  • ひとり親家庭医療費助成
  • 住宅手当や保育料の補助
  • 就労支援（職業訓練・再チャレンジ支援）

児童扶養手当は、群馬八幡でも実施されており、月4万円を超える支給が可能（収入に応じて変動）となっており、生活費にとって大いに役立ちます。

受給には戸籍謄本や所得証明書などが必要となることから、出生届を出したあとに、なるべく早く自治体の窓口に確認しておくのが望ましいです。

出産費が払えない場合：出産費貸付制度など

お金の事情で出産にかかる費用の支払いが困難な場合、出産費貸付制度といった支援が受けられます。

これは健康保険加入者を対象に、出産育児一時金の前渡しの形式で費用を貸し付けてくれる制度です。

【出産費貸付制度の例（協会けんぽ）】

  • 限度額：最大42万円
  • 利息なし
  • 出産前の申請が必要
  • 貸付金は出産後の一時金と相殺

特定の地域では母子生活支援施設や産後ショートステイの無料利用、一時的な生活資金の貸付制度も申請できます。

「お金の問題で出産を迷う」と感じたときは、絶対にひとりで抱え込まずに自治体の相談窓口へ相談を。

利用できる制度は思っているよりも多く、遠慮せず支援を求めましょう。

【どこに相談すべきか？窓口ごとの手続き早見表】

出産・妊娠関連の手続きについては、複数の窓口に複数の機関を回る必要があるので、混乱しがちです。

ここでは、主要な申請を行う場所ごとに整理しました。

「どの時期に、どこに行くべきか」がすぐ見て理解できるように構成しています。

役所で行う主な手続き

妊娠した際の届出から、出生後の各種申請まで、役所は多くの申請が必要な窓口です。

手続き内容タイミング備考
妊娠届と母子健康手帳の交付妊娠判明後すぐ妊婦健診の補助券（妊婦健診費用）も同時にもらえる場合が多い
児童手当の申請出産後すぐに出生届の際に申請すれば手間が省ける
出生届の提出誕生から2週間以内戸籍への登録に必要
赤ちゃんの住民票登録出生届のあと自動的に反映特に申請不要
乳幼児医療費助成の申請健康保険証発行後医療証の発行申請には保険証が必須
ひとり親家庭支援の申請と児童扶養手当等の申請必要な場合のみ生活支援課や子育て支援室が対応
保育利用の手続き生後すぐの時期申請書類の準備に時間がかかるため早めが無難

各種手続きの担当課が異なるケースもあるため、事前に電話や公式HPで確認しておくと安心です。

健康保険組合で行う主な手続き（または勤務先経由）

健康保険に関する申請は、就労中であれば会社を通して手続きすることが多く、国民健康保険加入者は直接市区町村で行います。

手続き内容タイミング備考
出産育児一時金の申請妊娠中から出産後すぐ出産施設との直接支払い制度利用が主流
出産手当金の申請産後（勤務先を通じて）健康保険組合→職場経由→本人への流れが多い
赤ちゃんの健康保険証申請赤ちゃんが生まれてすぐ健康保険証なしでは医療サポートや利用できない

申請に必要な書類は会社ですべて案内してくれることが多いため、人事課や総務部と事前に相談することが大切です。

ハローワークで行う主な手続き（雇用保険に関する申請）

雇用保険に加入している人は、育児休業給付金の申請はハローワークで申請します。

申請は会社が代行することもありますが、最終的にハローワークで審査と支給が行われます。

手続き内容タイミング備考
育児休業給付金の申請産後〜育児休業前まで出産手当金と混同しないよう注意
育児休業期間中の継続給付申請2か月ごとに勤務先が提出代行することが多い

育児休業給付金は期限を過ぎるともらえなくなるので、提出スケジュールの管理が必要です。

出産した医療機関で受け取るべき申請書類や準備

通院・出産をした医療機関でも、必要な書類の発行と申請補助が受けられます。

内容タイミング備考
出生証明書の発行出産直後出生届けの必須書類、退院時に手渡されることが多い
出産育児一時金の申請書（医療機関の記入欄）妊娠後期〜出産直後直接支払制度を利用する際に必要
出産手当金申請用の医師の記入欄出産してから書類に医師の証明が必要になることもある
予防接種スケジュールの説明退院前または1ヶ月健診時地域により案内方法が異なる

提出が必要な書類には医師記入欄が設けられていることが多く、早めに依頼しておくと確実です。

【チェックリスト】妊娠〜出産後の手続きスケジュール表

「何を」「いつ」やるのかが把握しにくいという不安の声は群馬八幡でも多く見受けられます。

このチェックリストでは妊娠期から出産後までの所定の期間中に必要な大切な手続きを時期ごとに一覧にしています。

ご自身の事情に応じて使いやすく変更してください。

【妊娠初期（妊娠〜12週）】

手続き内容チェック欄
産婦人科で妊娠を確認する□
妊娠届を提出する（市区町村）□
母子健康手帳の交付を受ける□
妊婦健康診査受診票（補助券）を確認□
会社に妊娠を伝える（必要であれば）□
出産予定の医療機関を選定・予約□

【妊娠中期〜後期（13週〜）】

手続き内容チェック欄
出産育児一時金の直接支払制度を確認する・同意の書類提出□
出産手当金の申請手続きの準備（勤務先や医師の記入など）□
里帰り出産を予定しているなら転院の準備・紹介状の準備□
陣痛時のタクシーなど出産時の交通手段を申込み□
出産後のケアの事前申込（地域によって必要）□
育児休業・育児休業給付金の申請手続きの準備□

【出産直後（〜出生日から14日以内）】

手続き内容チェック欄
出生届の提出（出生日から2週間以内に)□
健康保険証を申請（赤ちゃんの分)□
児童手当の申請□
乳幼児医療助成の手続き□
出産手当金・出産育児一時金の書類を提出して完了□
赤ちゃんの名前の決定・戸籍へ登録□

【出産後1ヶ月〜】

手続き内容チェック欄
育児休暇の開始（育児休業中の給付が始まる)□
産後ケアの利用（希望があれば)□
乳児の予防接種スケジュール確認・予約□
保育園手続き（利用希望者のみ)□
住民基本台帳やマイナンバー情報の確認□

このチェックリストはあくまでも一般的なスケジュールですが「必要項目だけピックアップして確認する」という使い方も可能です。

とくに期日が決まっているもの（たとえば出生届や児童手当など)に関してはなるべく早めに着手しましょう。

心が折れそうなときに読んでほしいこと

「手続きが多くて大変」と感じたとき

出産前後の各種手続きは、数も多く、期限もバラバラ。

不安定な体調や新生児のケアと同時進行で行うのは、決して簡単なことではありません。

「これ全部、一人で抱えなきゃいけないの？」と、ついついつらくて泣きたくなる日もあるかもしれません。

そういうときは、すべてを一気に完了しなくていいということを自分に言い聞かせてください。

急ぎのものだけ、優先順位を決めて少しずつ手をつけるだけでも十分です。

「手続きが合っているか不安」と感じたとき

各種手続きや書類は、専門用語が多くて内容が把握しにくいものもあります。

「記入内容は合ってるのかな」「入力ミスないかな」と不安を感じることもあるでしょう。

でも、心配ありません。

群馬八幡の役所の担当部署や医療機関のスタッフは、あなたを支援するためにいます。

わからないことはためらわずに相談してください。

「こんな初歩的なこと聞いていいのかな」と思って気にする必要はありません。

すべて完璧じゃなくても問題ありません。頼っていいものには頼って

育児も手続きも、「完璧にしなきゃ」と考えれば考えるほど、精神的にしんどくなります。

でも、誰かに頼ることは、弱さではなく、正しい行動です。

一緒に暮らす人や家族、実家の親、友だち、地域の支援スタッフ、助産師や保健師、そしてこのページのような情報も、あなたを支援する目的で作られています。

「無理をしない子育て」「疲れたらちょっと休む」でも問題ありません。

とにもかくにも、あなたと赤ちゃんがこころ静かに暮らせることが最優先。

よくある質問（FAQ）

Q.妊娠届はどこに出せばよいですか？

A.妊娠届は現在住んでいる市区町村の役所（保健所・保健センターなど）に申請します。

病院で妊娠が確認された後、発行された書類を提出時に持って行きましょう。

Q.出生届は父でも提出できますか？

A.可能です。出生届は父母どちらでも提出可能になります。

ただ、届出書の署名欄に署名が必要なので、事前に母親の署名をもらっておきましょう。

Q.児童手当の申請はいつまでにすればいいですか？

A.基本的に出生の翌日から15日までに申請する必要があります。

手続きが遅れた場合は遡っての支給ができないことがあります。

Q.乳児の健康保険証はどのようにして手続きしますか？

A.勤務先を経由して申請するか、自営業などで国民健康保険に加入している場合は市区町村で申請します。

出生届提出後に、戸籍謄本や住民票が必要になることが多いです。

Q.窓口での申請に行けない状況ではどんな対応ができますか？

A.大半の申請は代理人を通じた申請や郵送で済ませることが可能です。

申請前に担当の窓口に問い合わせて手続きの方法を確認してください。