群馬八幡の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

群馬八幡の病院とクリニックに勤めたい時は求人に示されている勤務形態や給与・福利厚生や教育制度・キャリアアップや職場環境などを広く調べていくことが不可欠です。

長期的に勤めたい時は、報酬面のみならず、福利厚生や教育制度等についても重視していきましょう。

群馬八幡でも職場見学等を通して、確認していきましょう。

給与と福利厚生

病院での勤務は群馬八幡でも残業や夜勤が発生するため、基本給のみでなく夜勤代や残業代が受給できて収入が高くなります。

特に、規模の大きい病院においては交通費や住宅手当や資格手当など、さまざまな手当が充実している場合も多いです。

それとは逆に、群馬八幡のクリニックにおいては残業と夜勤が少ないため病院よりも少なくなることもあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度などというような制度があるケースが一般的になります。

さらに、病院によっては院内保育所が用意されている病院もあり、小さな子どもを持つ家庭には力になるメリットとなります。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると限定的であるケースが多くなっていますが、人数の少ない職場でアットホームで助け合いの多いクリニックも多くなっています。

勤務形態

群馬八幡の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が通常です。

よって、夜勤でも働くことが可能かどうかが大切となります。

一方、群馬八幡のクリニックは外来診療が中心であるので、夜勤はほとんどないです。

診療時間も日中が多くなっているので、子育てや家庭との両立ができる勤務先と言うことかできます。

職場環境

病院は群馬八幡でも多くの職種の職員が分担して対応するチーム医療です。

そのため、スタッフ間のコミュニケーション力が不可欠になります。

クリニックにおいてはスタッフ数が少ないことが多いので、１人の役目が多くなる傾向にあります。

そのために、１人の責任も大きくなって、患者とより近い距離で働くことができる環境になります。

教育制度・キャリアアップ

病院においては新人と中途採用者以外にも等の専門職種に院内研修等の色々な研修が用意されている場合が少なくありません。

さらに、規模の大きい病院は異なる診療科で経験を積むことができて、包括的にスキルを学べます。

一方で、群馬八幡のクリニックではひとつの診療科に特化したスキルやノウハウを深掘りできます。

群馬八幡の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックには群馬八幡でもいろいろな職種があり、各職種によって仕事や必要となるスキル、資格等が様々になります。

看護師

看護師は群馬八幡でも患者のケアを担当する医療現場の中心になります。

病院においては病室での看護や手術時の補佐や器械出しなどといった多くの役目をはたします。

急性期病棟においては重症患者の看護がメインとなって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活を支援していくことが業務です。

クリニックでは診療補助、採血、注射、健康相談など、外来患者に対応する仕事を行います。

看護師として勤めるためには看護師免許が必要であって、この資格については大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格することで得ることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療を支える業務を担当していきます。

病院では、調剤業務や服薬指導の他に、薬品の管理や医師に対する情報提供もしていきます。

クリニックの薬剤師は、院内処方を行う場合は調剤業務が中心となってきますが外部の薬局を使っているクリニックでは薬品管理や診療補助がおもな役割です。

薬剤師として勤めるためには大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指していく人も多いです。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影などというような画像診断のための職務を担当します。

病院においては多くの撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては内科や整形外科等専門の撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として仕事をするためには、専門学校や大学で放射線技術を学び国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活を送る能力を向上させるための訓練を行っていきます。

病院では、リハビリテーション科や精神科での勤務が多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科クリニックでの勤務が多いです。

特に発達障害の子どもへの支援が期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで、作業療法士国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等のような医師の診断に必要な検査を担います。

病院においてはいろいろな検査が必要になるため、広い知識と技術が必須になりますが、クリニックではひとつの検査を深めていく場合が多いです。

臨床検査技師として働くためには、専門学校や大学にて学び国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴や排泄などというような日常生活のサポートをする仕事になります。

病院では看護師の補佐を行う業務を果たすところが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないところも多いですが在宅医療や訪問診療をしているクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職が大切な役割を果たします。

介護士として働くためには、介護福祉士資格を持つのが一般的です。

看護助手として働くためには、必ず資格が必要というわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。

栄養士・管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養のサポートを担当していきます。

病院においては入院患者に対する栄養指導と食事の管理がおもな仕事です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養相談が中心です。

栄養士の免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了すれば取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援します。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリが中心であり、クリニックでは高齢者や発達障害児向けのアプローチを担っていくケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるためには、専門学校や大学にて学び、国家試験の合格が必要になります。

特に嚥下障害についてのリバビリは命に関わってくるため、専門知識と責任感が不可欠になります。

医療事務

医療事務は、群馬八幡でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務、受付業務などを担います。

病院においては、診療科ごとのこともありますが、クリニックではすべてをひとりで処理するケースも多いです。

医療事務として働くためには、必ず資格が要るわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格をとると採用やキャリアアップの際に有効になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。

病院では手術後や骨折等のリハビリや脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの職務になります。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤務するケースが通常です。

理学療法士として勤めるためには、養成校で学んで、理学療法士国家試験に合格しなければなりません。