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旗の台の住宅確保給付金 住居の家賃補助がもらえる条件と金額と対象者とは



旗の台の住宅確保給付金 住居の家賃補助をもらえる条件と金額と対象者とは?

旗の台の住居確保給付金とは、生活に困窮し、住居を失くす可能性がある方に家賃に相当する額を支給する仕組みです。

住居確保給付金の制度は生活困窮者自立支援法に基づいて、自治体によって運営されています。

始まりはリーマンショック後の2009年に「住宅手当緊急特別措置」として行われていましたが、後で制度が改良されて、今の形になりました。

主として失業や廃業等により収入が無くなってしまったり、足りなくなって家賃が支払えない方が対象者となります。

とくに、コロナ禍の際には収入が減少してしまった人が多くなって、制度の受給者についても多くなりました。

住居を持つことは、日常生活の安定に繋がるので、旗の台の住宅確保給付金の制度は経済的に困難な状況の方に大きな援助となってきます。



旗の台の住宅確保給付金を受給するための条件とは

旗の台の住宅確保給付金の制度を受給するためにはいくつかの条件を満たす必要があります。

貯蓄の金額における条件

世帯の貯蓄額についても制限があり、一定額以上の貯蓄を持っている場合は制度の対象外となります。

要は、旗の台でも、ある程度の貯蓄がある人は、まずそれを使用することが必要です。

収入についての条件

直近の世帯月収が「市町村民税の均等割が非課税となる金額の12分の1」に「決められた家賃上限額」を加えた金額を超えていないことが条件になります。

この額を超えてしまうと支給対象から外れます。

収入の減少が直近の出来事である

単純に収入がないこと以外にも収入の減少で生活困窮した事が最近のことであることが要件になります。

離職や給与の減少から二年以内で、家を失くす可能性がある状態になっていることが前提です。

申請者が世帯の主たる生計維持者である

申請者が世帯にて主たる生計維持者である事が条件となります。

すなわち、家族において一番収入を稼いでいる方が申請者になることが不可欠です。

就職活動を行う意思があること

仕事をする意思を持っていることも不可欠になります。

受給対象になるためにはハローワーク等を利用して、就活を行うことが条件になります。

旗の台の住居確保給付金は、ただの家賃補助にとどまらず、自立を目指す制度となっています。



旗の台の住宅確保給付金の手続きの流れ

旗の台の住宅確保給付金の手続きの流れは、まず自治体の窓口に相談し、申請書類を提出を行います。

申請時には、本人確認書類、収入や資産の状態がわかる書類や家賃支払いに関する書類等を揃えておきます。

自治体によっては、手続きの時にハローワークへの登録が必要な場合もあります。

手続きの後審査に入って、問題がなければ支給開始です。

支給については普通は申請者あてではなく、大家さんに直接支払われます。

なので、住宅確保給付金を別のことには使うことはできません。

受給している間は、つねに就活の報告をする必要があります。

報告を怠ると旗の台でも支払いが打ち切りになってしまうこともあるため気をつけなければなりません。

加えて、収入状況が上向きになったときは、早めに自治体へ報告を行います。

報告を行わないでいたり、事実と異なる報告を行うと、不正受給とみなされ、後で返還させられます。



旗の台の住宅確保給付金の金額

旗の台の住宅確保給付金として支払われる金額というのは、世帯の人数や地域により異なります。

家賃が高い地域では上限金額についても高くなってきます。

単身でおおよそ4万円から5万円くらい2人以上の家族ではだいたい6万円から7万円ほどが受給できる上限額となる場合が多いです。

支給期間は原則として3か月になりますが、延長可能です。

延長は二回まで可能であって、最長9か月間の受給が可能になります。

延長する時には、職を探していることや収入や資産等の要件に当てはまるか審査されます。

一度支給を受けていても、全員が延長可能というわけではありません。



旗の台の住宅確保給付金の対象となる人は

住居確保給付金は、生活困窮してしまったときに住宅を維持する重要な制度ですが、旗の台でも、全員が対象になるわけではないです。

手続き時に基準以上の貯蓄を持っている人は対象外となることがあります。

また、持ち家がある人は除外され、賃貸住宅に住んでいることが条件となります。

つまり、持ち家の住宅ローンの負担のために生活困窮してしまった人は対象にならないです。

就活をする意思を持たない方も対象外となるので、年金収入だけで生活を行う高齢者も対象にならないことが多くなっています。

旗の台の住居確保給付金は就職する意欲はあっても生活が困窮している方を援助するための制度です。