妊娠から出産後までの手続きガイド｜母子手帳・出生届・保険や給付金の届け出まで完全解説

はじめに｜不安な時期だからこそ、手続きを明確にしよう

妊娠・出産というのは身体も心も大きく変わる期間

妊娠がわかると、喜びと同時に引き締まる気持ちを感じる方もたまプラーザでも少なくないのではと思います。

つわりや体調変化、将来の生活のこと。その時点でも大きな転機なのに、複数の公的な手続きや会社との調整も求められます。

「いま現在、何から始めればいいかわからない」と感じた瞬間こそ、情報をまとめることが助けになります。

このページでは、妊娠期から出産期まで、さらに出産後に行うべきたまプラーザでの中心となる手続きを流れに沿って見やすくご紹介します。

知らずにいることで損を回避するためには

妊娠・出産にかかわる手続きの中には、期限があるものや申請を行わないと受け取れない給付金などがたまプラーザでも多く存在します。

知らないままでいると、数万円から数十万円の損をしてしまうケースも少なくありません。

当ページでは、申請時期、準備書類、問い合わせ先なども含めて紹介しつつ、妊娠や出産で忙しい時期に「何を」「いつ」すればよいかが理解できるようにまとめています。

必要な手続きの「いつ・どこで・なにを」を整理します

必要となる手続きは、お住まいの地域や勤務先の制度によって相違があることもありますが、基本フローは全国で共通です。

この記事を読み進めることで、妊娠が判明した段階から、出産して落ち着くまでの間に行うべき基本的な手続きが把握できるようになります。

【妊娠初期】たまプラーザで妊娠が確定したらすぐに必要な手続き

妊娠届の提出と母子手帳の交付

妊娠が判明したら、一番初めの手続きはたまプラーザでも妊娠届の提出と母子手帳の受け取りです。

医療機関で妊娠が明確になった時点で妊娠届出書という書類が発行されるので、その書類を持参して役所へ提出します。

この手続きが完了すると、母子手帳（母子健康手帳）が発行され、今後の妊婦健診や出産、育児についての記録がこの手帳に記録されていきます。

母子手帳の交付は妊娠週数にかかわらず、早い段階で済ませておくことが大切です。

地域によっては、母子手帳の受け取りと同時に妊婦健康診査受診票（補助券）が配布されるため、お金の負担も軽減されます。

妊婦健診の助成制度の申請手続き（地域によって異なる）

妊婦健診は公的医療保険が適用されないため、原則として自費診療となります。

そうした理由で、多くの自治体では妊婦健康診査受診票（補助券）という形式で健診費用を助成しています。

母子健康手帳を受け取るときにまとめて渡されることが多いですが、地域によって申し込みの方法や交付のタイミングが異なることもあるので、窓口の案内をよく確認しておきましょう。

妊婦健診の費用補助を活用するには、受診票に記載された連携先の病院で健診を受けることが条件になる場合もあります。

事前に通院先が連携医療機関かどうかをチェックしておくと安心です。

勤務先への妊娠報告と労働環境の調整

働く妊婦にとって、職場への告知のタイミングは判断に迷うものですが、妊娠中の支援制度を活用するには職場への報告が必須です。

具体例としては、

  • 妊婦健診のための勤務配慮
  • 通勤条件の緩和
  • 過度な作業の制限
  • 出産前後の休暇取得計画

など、勤務先との話し合いで得られる支援は多様です。

上長や人事部の人と話す際には、ドクターの診断書があるとスムーズに配慮してくれることもあります。

出産予定日と出産する病院の検討

妊娠届を出したあと、出産に向けて早めに決めておきたいのが出産場所の決定です。

とくに事前予約が必須の病院や人気の産院は、たまプラーザでも妊娠初期の段階で定員が埋まることも。

  • 通いやすさ
  • 無痛分娩の可否
  • 部屋のタイプ
  • 面会ルールやパートナーの立ち会い可否

などを検討しながら希望条件に合致する産院を決めましょう。

【妊娠中期〜後期】たまプラーザで出産に向けてすべき手続き

里帰り出産を予定しているときの医療施設との連絡調整

出産を地元で行う、いわゆる里帰り出産を希望する場合は、利用予定の医療施設との早めの連絡が必要となります。

里帰り出産は評判の良い病院に予約が集中することもあるので、妊娠16週〜20週あたりまでに予約しておくのがたまプラーザにおいても一般的となっています。

病院によっては「30週以降に一度診察を受けること」などの条件を提示している場合もあります。

現在通っている産科医と紹介状を通じた連携が必要になることもあるので、スケジュールには余裕をもって行動しましょう。

出産育児一時金の申請（健康保険）

出産時の費用負担を軽減するために受け取れるのが出産育児一時金になります。

たまプラーザにおいても健康保険に加入している方は、基本的に42万円（産科医療補償制度に加入している場合）が受け取れます。

通常は直接支払制度を申請することで、出産施設が保険者（健康保険組合など）から医療費を直接受け取り費用の立替が不要になる仕組みになっています。

この制度を使うには前もって同意書の提出が必須となるので、妊娠中期〜後期には申請を終えておきましょう。

直接支払制度を使わないケースや出産施設が対応していない場合は、出産後に領収書などを提出して申請手続きが必要となります。

出産手当金の申請準備（就労中の人向け）

働いている会社で健康保険に加入している人（被保険者）には、出産前後の休業期間に対し出産手当金が支給されます。

支給の対象は出産予定の42日前から出産後56日後までの期間で会社を休んでいる期間となります。

給付額は給与の約3分の2程度が基準となります。

勤務先を通じて申請することが多いため、前もって会社の担当部署に確認して申請書提出のタイミングを把握しておくと安心です。

育児休業給付金と混同されやすいですが、出産手当金は健保から、育児休業給付金は雇用保険から支払われるという違いがあります。

陣痛タクシーや産後ケアの申込・予約

妊娠後期になったら、実際の出産に備えた準備も重要になります。

とくに都市部では陣痛タクシーへの登録が話題になっています。

これは、かかりつけの病院を登録しておくことで出産の兆候があるときに最優先でタクシーを配車してくれるサービスになります。

妊娠期間中に登録を済ませる必要があるため、34週頃までには手続きを済ませておきましょう。

また、産後の身体的・精神的な回復を支援する産後ケアサービスも多くの地域で充実してきています。

助産師の訪問支援や宿泊型ケアサービスなどの提供があり、事前の申請ができる場合もあります。

手続きや面接が必要な場合もあるため、妊娠中期〜後期のうちにチェック・申し込みをしておくと安心です。

【出産直後】たまプラーザで出産したらすぐに必要な手続き

出生届の提出（生まれた日から14日以内）

子どもが生まれたら、真っ先に行うべき欠かせない届出が出生届となります。

この手続きは、子どもを法律上の戸籍に記載するための届出で、たまプラーザでも生まれた日から14日以内に提出が求められます。

提出先は、以下のいずれかになります：

  • 出生地の市区町村役所
  • 本籍地の市区町村役所
  • 申請者の住んでいる地域の役所

届け出には、

  • 出生届書 （医師・助産師の記入が必要）
  • 母子手帳
  • 印鑑（署名で可の場合もあり）

が必要になります。

出生届けの提出により赤ちゃんの戸籍が作成され住民票にも記録されます。

これが続く手続き（健康保険・児童手当・医療費助成など）の出発点となるため、先に進めておきましょう。

出生届は父母どちらでも提出できますが原則は父または母が届出人となります。

母体の事情で外出が困難な場合は、代理人による提出も可能ですがその場合でも記名と押印は必須です。

児童手当申請手続き

出生届と一緒に行いたいのが児童手当の申請です。

この制度は、生まれてすぐから中学校卒業（15歳到達後最初の3月末）までの子どもを対象に月々1万〜1万5千円が支給される制度です。

届け出先は、市区町村の子育て支援課など。

申請時に必要な書類は以下のとおりです：

  • 申請者（通常は父または母）のマイナンバー
  • 印鑑
  • 通帳またはキャッシュカード
  • 健康保険証のコピー（勤務先による）
  • 所得証明書（年度によって提出不要な場合もあり）

出生届の提出と一緒に申請できるケースが多く、まとめて手続きをする方が効率的です。

注意点として、届け出が遅れるとたまプラーザにおいても申請が遅れた期間の分は支給対象外となってしまうため、早めの手続きを意識しましょう。

健康保険の加入手続き（新生児の分）

赤ちゃんが誕生したら、たまプラーザにおいても必ず健康保険への加入手続きが必要になります。

健康保険の手続きは親の扶養に入れる方法で行うケースが多く、保険加入者である父または母の勤務先を通じて申し込みます。

勤務先が社会保険の場合：

  • 健康保険証の交付申請
  • 出生届出の控え
  • 戸籍や住民票の写し（必要時）

国民健康保険の場合：

  • 自治体窓口での保険加入手続き
  • 戸籍と住民票の書類が必要

手続き完了後、子どもの健康保険証がもらえます

保険証が手元にないと、乳幼児医療証の発行や予防接種関連の助成申請もできないため、早めに手続きしておきましょう。

乳幼児医療費助成制度の申請

多くの市区町村では、新生児の医療費を支援する乳幼児医療費助成制度が整備されています。

対象となる年齢や助成の内容はお住まいの地域により異なりますが、医療費の自己負担なしまたは少額の負担となっている場合がほとんどです。

制度を利用するには以下が必要です：

  • 子どもの健康保険証
  • 乳幼児医療費助成申請書
  • 印鑑（署名で可な場合も）
  • 母子健康手帳（地域により必要）

申請完了後に発行される医療証は病院や薬局で保険証と一緒に提示することで自己負担が減額されます

健康保険証が発行されていないと申請が受け付けられないため申請の順序には注意が必要です。

赤ちゃんの名前決定と戸籍への記載

出生届を提出する際には、赤ちゃんの名前を書く必要があります。

出生届提出時に氏名が決まっていないと手続きができませんので名前は早めに決めましょう。

注意点：

  • 使える漢字に制限がある（常用漢字や人名用漢字）
  • 読み仮名の記入も必要
  • 氏名は一度登録すると変更が難しい

赤ちゃんの名前が定まって、戸籍に登録されることで正式な法的な「個人」として認識され、住民票の発行や各種申請ができるようになります。

【出産後】生活が落ち着いてから行う手続き

育休と育児休業給付金の申請（勤務先・ハローワーク）

たまプラーザで出産後に利用できる制度のひとつが育児休業制度となります。

この制度は、通常は子どもが1歳になるまでの期間仕事を休んで育児に専念することができる制度で、パート・契約社員を含む一定の基準を満たす方も利用可能です。

休職期間中には雇用保険制度より育児休業給付金が支給されるため、金銭面でも助かります。

手続きの流れ：

  1. 最初に、職場に育休取得の意向を伝える（出産前から伝えておくとスムーズ）
  2. 会社が所轄のハローワークに育児休業給付金の申請を行う
  3. 給付の支払いは2か月ごとに一度銀行口座に振り込まれる

支給金額は、育休スタート後半年間は月収の約67%、その後は50％がもらえます。

育児休業を取る前にしっかり申請を済ませることが重要で、遅れると支給されないケースもあるため注意しましょう。

産後ケア事業の活用（自治体によって内容が異なる）

産後、体力の回復や子育てによる疲労、メンタルの不調を感じることは決して珍しくありません。

そのようなときに頼れるのが産後ケア事業になります。

この制度は多くの地域で展開されている制度で、

  • 助産師や看護師による訪問ケア
  • 宿泊型のケア施設利用（ショートステイ）
  • デイサービス形式での育児サポートプログラム

など、ニーズに応じたサービスを利用できます。

事前の申請が必要なケースが多く、料金の一部が助成されるのもポイント。

対象範囲や手続き方法は地域によって違うため、余裕をもって地域の母子保健窓口に確認しておきましょう。

子どもの予防接種スケジュールの確認と予約

新生児の出産後は、予防接種スケジュールの管理がとても大事になります。

定期接種（公費で受けられるもの）は、たまプラーザでも生後2ヶ月から始まる接種もあり受けそびれると抵抗力がつくまでに感染の可能性が高まることも。

【代表的な予防接種（定期）】

  • ヒブ（インフルエンザ菌b型）
  • 小児用肺炎球菌
  • B型肝炎
  • ロタウイルス
  • 四種混合（ジフテリア・百日せき・破傷風・ポリオ）
  • BCG（結核）

母子手帳に予防接種スケジュールが記載されていることも多く早めにワクチン予約をすることが大切です。

任意接種（有料）も行われていますが、地域によっては費用の一部が助成されることがあるので、助成対象かどうかを把握しておきましょう。

保育園や認可外保育施設に関するリサーチ・申し込み

仕事復帰や子育て環境の準備を検討している方は、早めのタイミングで保育園の申込みスケジュールを知っておくことが大切です。

とくに都市部では、希望の保育園に入れない待機児童の課題が深刻な地域もあります。

出産前後の比較的余裕がある時期に以下のことを進めておくとスムーズです。

準備するべきこと：

  • 自治体の保育窓口で手に入る保育所等利用案内を手に入れる
  • 募集開始の時期と申込締切日の確認
  • 準備すべき書類（就労証明書など）の準備
  • 園の見学と面談（できる範囲で）

たまプラーザにおいては認可外保育施設や一時預かりの利用も考慮して検討しておくと柔軟な働き方や育児との両立支援につながります。

【状況によって必要な手続き一覧】

出産に関する基本的な手続きは共通ですが、家庭の状況によって別途必要な手続きがあります。

以下では、たまプラーザでも対象となる方だけが行う必要のある手続きについてポイントを説明します。

夫または妻が外国籍の場合：在留資格と出生届の翻訳など

配偶者やパートナーが日本国籍でない場合、通常の出生届だけでなく、出入国在留管理局や外国大使館への手続きが求められることがあります。

必要になりうる主な項目：

  • 赤ちゃんを日本に在留させるための在留資格取得許可申請
  • 本国への出生報告（現地大使館での届け出）
  • 出生届の翻訳書類
  • パスポートの発行申請（赤ちゃんの分）

日本国内で生まれた乳児が二重国籍となる可能性があるため、各国の国籍法を確認し、将来的な手続きも見据えることが必要になります。

転居・引越しを予定している場合：手続きの前倒しと転入・転出の手続き

妊娠中や出産前後に転居を予定している方は引っ越すタイミング次第で申請がややこしくなる可能性があります。

たとえば：

  • 母子健康手帳や妊婦健診の補助券は、転居先の自治体によっては使えない場合がある
  • 出産一時金や児童手当は、前住所の役所での処理が必要になる場合あり
  • 乳幼児医療証や保育園の申請も、新しい自治体で改めて申請が必要

生まれてすぐの引越しは手続きの手間が倍増するので、可能な場合は出産前に引越しを済ませる、あるいは産後一定期間は現住所のままでいるよう調整できると安心です。

ひとり親家庭のとき：児童扶養手当などの支援制度を活用

夫または妻がいない場合や出産してから離別・死別した場合は、たまプラーザでもシングル家庭対象の助成制度の利用が可能です。

支援の例：

  • 児童扶養手当
  • ひとり親家庭医療費助成
  • 住宅手当や保育料の助成
  • 就職支援（職業訓練・再チャレンジ支援）

児童扶養手当は、たまプラーザでも、月最大4万円以上の支給が可能（所得制限あり）であり、暮らしのうえで大きな助けになります。

申請には戸籍の写しや所得証明書などが必要となることから、出生届を出したあとに、速やかに福祉窓口に問い合わせしておくのが安心です。

出産費用に困ったとき：出産費貸付制度など

経済的な理由で出産費用の支払いができない場合、出産費貸付制度が使える場合があります。

この制度は健康保険加入者を対象に、出産育児一時金の前渡しの形式でお金を一時的に貸す制度になります。

【出産費貸付制度の例（協会けんぽ）】

  • 貸付上限：最大42万円
  • 無利子
  • 出産前の申請が必要
  • 貸与された金額は出産後の一時金と相殺

地域によっては母子生活支援施設や産後ショートステイの無料利用、一時的な生活資金の貸付制度も利用可能です。

「出産費用が払えず不安」と悩んだときは、絶対にひとりで抱え込まずに役所の福祉課へ相談を。

利用できる制度は想像以上に存在し、相談することで解決することも多いです。

【どこに相談すべき？窓口ごとの手続き早見表】

妊娠や出産に関連する手続きについては、複数の窓口に複数の機関を回る必要があるので、混乱しがちです。

ここでは、基本的な手続きを窓口ごとにまとめました。

「いつ、どの窓口へ行くべきか」がすぐにわかるようにまとめています。

市区町村窓口で行う主な手続き

妊娠した際の届出から、出産後に必要な届出まで、市区町村は数多くの手続きを担当しています。

手続き内容タイミング備考
妊娠届と母子健康手帳の交付妊娠が分かった時点で妊婦健診の補助券（妊婦健診費用）も併せて配布されることも多い
児童手当の申請出産後すぐに出生届と一緒に済ませると手間が省ける
出生届の提出出産日から14日以内戸籍への登録に必要
子どもの住民登録出生届のあと自動で反映別途手続き不要
乳幼児医療費助成の申請健康保険証発行後医療証を発行するには保険証の提示が必要
ひとり親家庭支援の申請と児童扶養手当等の申請状況により必要福祉窓口や子育て支援課が窓口
保育園利用申込出産後〜早期必要書類の用意に時間がかかるため早い行動が必要

各手続きの担当課が異なることもあるので、事前に電話や自治体HPで確認しておくと安全です。

健康保険組合で行う主な手続き（または勤務先経由）

健康保険に関する対応は、就労中であれば会社を通して手続きするのが主流で、国民健康保険加入者は役所で手続きします。

手続き内容タイミング備考
出産育児一時金の申請妊娠中〜出産直後医療機関との直接支払い制度利用が主流
出産手当金の申請産後（勤務先を通じて）健康保険組合→会社→本人の流れが多い
赤ちゃんの健康保険証申請生後すぐに健康保険証なしでは医療費助成などが使えない

申請に必要な書類は勤務先でまとめて教えてくれるケースが多いため、会社の人事担当と事前に相談することが大切です。

ハローワークで行う主な手続き（雇用保険に関する申請）

雇用保険に加入している方は、育児休業給付金の申請はハローワークで申請します。

この申請は職場が対応してくれることもありますが、申請後はハローワークで審査と支給が行われます。

手続き内容タイミング備考
育児休業給付金の申請産後〜育児休業前まで出産手当金と区別して申請すること
育児休業期間中の継続給付申請2ヶ月に1回ずつ会社が提出代行することが多い

育児休業給付金は提出期限を超えると支給されないため、提出スケジュールの管理が必要になります。

病院で確認・取得すべき申請書類や準備

妊娠中や出産時に通った病院でも、申請に使う書類の発行や申請補助が実施されます。

内容タイミング備考
出生証明書の発行出産直後出生届に添付必須、退院の際にもらえることが多い
出産育児一時金の申請書（医療機関の記入欄）妊娠後半〜産後すぐ直接支払制度を利用する際に必要
出産手当金申請用の医師の記入欄産後証明欄に医師の記載が必要なケースもある
予防接種スケジュールの説明退院時または生後1か月の健診時地域により案内方法が異なる

提出が必要な書類には医師の証明が必要な場合が多く、余裕を持って依頼するとスムーズです。

【チェックリスト】妊娠〜出産後の手続きスケジュール表

「何を」「いつ」やるのかがわかりづらいという不安の声はたまプラーザにおいても多く見受けられます。

このチェックリストでは妊娠から出産後の一定期間までに押さえておきたい大切な手続きを時期ごとに一覧にしています。

ご自身の状況にあわせて自由に変更してください。

【妊娠初期（妊娠〜12週）】

手続き内容チェック欄
病院で妊娠の診断を受ける□
妊娠届を提出する（市区町村）□
母子健康手帳を受け取る□
妊婦健康診査受診票（補助券）を確認□
会社に妊娠を伝える（必要であれば）□
出産予定の医療機関を選定・予約□

【妊娠中期〜後期（13週〜）】

手続き内容チェック欄
出産育児一時金の直接支払制度の確認・同意書提出□
出産手当金の申請準備（会社・医師署名など）□
里帰り出産の場合、転院手続き・紹介状の取得□
陣痛タクシーなど出産のときのアクセス手段を手配□
産後サポートの事前の申し込み（地域によって必要）□
育児休業・育児休業給付金の申請のための準備□

【出産直後（〜出生日から14日以内）】

手続き内容チェック欄
出生届を提出（出産後2週間以内に)□
健康保険証を申請（赤ちゃんの分)□
児童手当の申請□
乳幼児医療費補助の申請□
出産手当金・出産育児一時金の書類を提出して完了□
赤ちゃんの名前を決める・戸籍へ登録□

【出産後1ヶ月〜】

手続き内容チェック欄
育児休暇の開始（育児休業中の給付が始まる)□
出産後サポートの利用（希望があれば)□
赤ちゃんの予防接種スケジュール確認・予約□
保育園利用申込（希望者のみ)□
住民基本台帳やマイナンバー関連の確認□

このチェックリストはあくまで一般的な流れですが、「必要項目だけピックアップして確認する」といった使い方もできます。

特に期限があるもの（出生届・児童手当・予防接種など)については早めに準備して進めましょう。

心が折れそうなときに読んでほしいこと

「やることが多すぎる」と感じたとき

出産や妊娠に関する手続きは、処理する件数も多くて、締切もバラバラ。

体調が万全でない中で赤ちゃんのお世話と同時に取り組むのは、とても大変なことです。

「こんな量を一人で抱えなきゃいけないの？」と、ついついつらくて泣きたくなることもあるでしょう。

そんなときは、すべてを一度に処理しなくてもいいということを忘れないでください。

急ぎのものだけ、優先順位を決めて取り組むだけでも大丈夫です。

「正しくできているか不安」と感じたとき

各種手続きや書類は、難しい言葉が多くてわかりづらいことだってあります。

「これで合ってるのかな」「書き間違えてないかな」と心配になることもあるでしょう。

それでも、大丈夫です。

たまプラーザの役所の担当部署や医療機関の人たちは、あなたをサポートするために待機しています。

わからないことはためらわずに聞いてください。

「こんな初歩的なこと質問していいのかな」と躊躇しないでください。

すべて完璧じゃなくても大丈夫です。助けてもらえるものには頼って

育児も手続きも、「完璧にしなきゃ」と気にすればするほど、精神的にしんどくなります。

でも、誰かに頼ることは、弱さではなく、賢い判断です。

家族やパートナー、実家の親、友人、子育て支援の人たち、助産師や保健師、そしてこのサイトのような情報源も、あなたを支えるために存在します。

「がんばりすぎない育児」「疲れたときは休憩を」でも問題ありません。

まずは、あなたと赤ちゃんがこころ静かに暮らせることが何よりも大切です。

よくある質問（FAQ）

Q.妊娠届はどこへ出すべきですか？

A.妊娠届はあなたが住んでいる市区町村の役所（保健所・保健センターなど）に届け出てください。

病院で妊娠の診断を受けた後、発行された証明を窓口に持って行きましょう。

Q.出生届は父でも出せますか？

A.はい、大丈夫です。出生届は父母どちらでも提出してOKになります。

ただし、届出人欄に署名が必要なので、提出前に母親の署名をもらっておきましょう。

Q.児童手当の手続きはいつまでにすればいいですか？

A.原則として出生の翌日から15日間の間に申請が必要です。

申請が遅れるとさかのぼっての支払いができないことがあります。

Q.赤ちゃんの健康保険証はどうやって作成できますか？

A.勤務先を経由して申請するか、自営業などで国民健康保険に加入している場合は市区町村で申請します。

出生届を出したあと、戸籍関係書類や住民票の提出が必要になることが多いです。

Q.手続きに行くのが難しいときはどうすればいいですか？

A.多くのケースでは本人以外の人の申請や書類の郵送による提出が可能です。

手続きの前に各窓口に問い合わせて対応方法を確認しましょう。