たまプラーザの病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

たまプラーザの病院とクリニックで働きたい時は求人情報の勤務形態、給与・福利厚生、職場環境、教育制度・キャリアアップなどについて幅広く調査していくことが必要になります。

長期的に働きたい時は、報酬以外にも、福利厚生やキャリア形成の可能性等についても重要視していきましょう。

たまプラーザでも職場見学などの際に、確認していきましょう。

勤務形態

たまプラーザの病院でも日勤や夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が通常です。

よって、夜勤への対応が可能かどうかが重要になります。

一方、たまプラーザのクリニックは外来診療が主であるため、夜勤が発生することはほぼありません。

診療時間も日中が多くなっているので、家庭や子育てとの両立が可能な職場になっています。

給与と福利厚生

病院の勤務はたまプラーザでも夜勤や残業が発生するため、基本給のみでなく夜勤代や残業代が受給できて収入が高い傾向にあります。

とくに、大きな病院では交通費や住宅手当や資格手当等の多くの手当を受け取れるケースも少なくありません。

反対に、たまプラーザのクリニックにおいては夜勤と残業があまり発生しないので病院よりも低めになる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度等のような制度が整備されているのが多くなっています。

また、病院にもよりますが院内保育所がある所もあって、育児をしている家庭には大きなプラス面です。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると限られている場合が多いですが、少なめの人数の仕事場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも多くなっています。

職場環境

病院というのはたまプラーザでも色々な職種のスタッフが分担して患者をケアするチーム医療です。

したがって、相互のコミュニケーションスキルが必要になります。

クリニックは人数が少ない場合が多いため、一人の役割が多くなる傾向にあります。

その分、個々の裁量も大きくなって、患者と深い関りを持って仕事ができる環境です。

教育制度やキャリアアップ

病院については新人や中途採用者の他に等のような専門職に院内研修や外部研修などの手厚い研修プログラムが準備されていることが多くなっています。

また、大規模な病院においては違う診療科で経験を積むことができて、広くスキルを学ぶことが可能です。

一方で、たまプラーザのクリニックにおいてはひとつの診療科を専門にしてスキルや知識を深く修得することが可能になります。

たまプラーザの病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいてはたまプラーザでもさまざまな職種があり、一つ一つの職種によって業務や必要なスキルや資格などが変わります。

看護師

看護師というのは、たまプラーザでも患者の世話を担当する医療の中心的存在です。

病院では、病棟でのケア、手術の時の補佐や器械出しなどの様々な仕事を担います。

急性期病棟においては重症患者の看護が中心で、慢性期や回復期病棟ではリハビリや病院生活を補佐することが業務です。

クリニックにおいては、採血や注射や診療補助、患者の健康相談等、外来患者と直接関わる仕事を行います。

看護師として仕事をするには、看護師免許が必須であり、この資格については看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験に合格すれば取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療を支える仕事を果たします。

病院では調剤業務や服薬指導以外に、医薬品管理、医師に向けての情報提供も行っていきます。

クリニックでの薬剤師については院内処方のクリニックでは調剤が主ですが外の薬局を利用する場合は薬品管理や診療補助が主な役目になります。

薬剤師として勤務するためには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門性を高めるため、専門薬剤師資格の取得を目指していく方も多いです。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが中心であって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者へのアプローチを担うことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには、専門学校や大学で学んで言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

とりわけ、嚥下障害の訓練は命に関わるので、責任感と専門知識が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等、診断に必要な検査を行います。

病院では様々な検査が必要になるので、さまざまな技術と知識が欠かせませんが、クリニックではひとつの検査に特化する場合が多くなっています。

臨床検査技師として働くには、大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要です。

栄養士や管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養サポートを担っていきます。

病院では入院患者に向けた栄養指導と食事の管理がメインの職務です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養指導が主になります。

栄養士免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することにより取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活を送る能力を向上させるための訓練を担当していきます。

病院では、精神科やリハビリテーション科での勤務が多くなっています。

クリニックでは、精神科クリニックや小児科クリニックでの勤務が多くなっています。

とくに発達障害の子どもに対応した支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで、作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当します。

病院では、手術後や骨折等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリ等が主な仕事です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤務することが通常です。

理学療法士として働くには、大学や専門学校にて学び理学療法士国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影等といった画像診断の仕事を担当します。

病院では様々な撮影装置に触れますが、クリニックにおいては整形外科や内科など専門分野の撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として勤めるには専門学校や大学で放射線技術を学び、国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴などの病院生活をサポートする職種です。

病院においては看護師の補助的役目となるケースが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手がいないことも少なくありませんが訪問診療や在宅医療を行うクリニックでは介護士や看護助手等の介護職は大切な役割を持ちます。

介護士として勤務するためには介護福祉士資格を持つのが一般的になります。

看護助手として仕事をするには必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けると有利です。

医療事務

医療事務はたまプラーザでも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務、受付業務などを担当します。

病院では診療科別のケースが多いですが、クリニックでは全体をひとりで処理することも少なくないです。

医療事務として働くためには、必須の資格ではありませんが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとると採用に有効です。