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西彼杵郡長与町の住宅確保給付金 住居の家賃補助がもらえる条件と金額と対象者とは



西彼杵郡長与町の住宅確保給付金 住居の家賃補助がもらえる条件と金額と対象者

西彼杵郡長与町の住居確保給付金とは、生活が困窮して、住居を失ってしまいそうな方に対し家賃に相当する金額を提供する仕組みです。

この制度は生活困窮者自立支援法の基で、地方自治体が窓口となって行われています。

当初はリーマンショック後の2009年に「住宅手当緊急特別措置」ということで作られましたが、後に制度が改良され、今日のものになっています。

主として失業などにて収入が無くなったり、減少して家賃が払えなくなった人が対象者です。

とくに、コロナ禍においては収入が減ってしまった方が多くなって、制度の利用者についても多くなりました。

住宅を保つことは、日常の安定に繋がるため、西彼杵郡長与町の住宅確保給付金の制度は経済的に困難な状況にある人々にとっては多大なサポートになってきます。



西彼杵郡長与町の住宅確保給付金の手続きの流れ

西彼杵郡長与町の住宅確保給付金の手続きの流れは、第一に地方自治体の窓口にて申請書類を提出します。

申請においては本人確認書類や収入や預金について証明する書類や家賃の支払いに関する書類等を準備しておきます。

地域によっては、手続きの時にハローワークに登録をする場合もあります。

申請後書類審査がなされて、要件を満たせば受給決定になります。

支払いについては一般的に申請者ではなく、大家さんや管理会社へ直接支払われます。

そのため、給付金を他のものには使用できません。

支給中は、定期的に仕事探しについての報告をします。

この報告を怠ると西彼杵郡長与町でも支払いが打ち切られることもあるため注意しなければなりません。

加えて、家計が好転した場合は早めに自治体へ伝えなければなりません。

報告をしなかったり、虚偽の報告をすると、不正受給と扱われて、後から返還させられます。



西彼杵郡長与町の住宅確保給付金をもらうための条件

西彼杵郡長与町の住宅確保給付金の制度を利用するには条件が必要になります。

申請する方が世帯の主たる生計維持者である

申請する方が世帯の主たる生計維持者であることが求められます。

すなわち、家族で一番収入をもらっている方が申請者になることが求められます。

仕事をする意思があること

就活をする意思があることも必要です。

支給対象になるには、ハローワーク等を使って、能動的に就活をすることが不可欠になります。

西彼杵郡長与町の住居確保給付金の制度は単なる家賃補助にとどまらず、自立を促す制度として運用されているのです

収入が少なくなったのが最近であること

単純に収入がないだけでなく、収入の減少で生活が困窮したことが最近であることが前提です。

離職や給与の減少から2年以内であり、住宅を失くしそうな状況になっていることが要件になります。

収入における条件

直近の世帯の月収が、「市町村民税の均等割が非課税の金額の12分の1」に「定められた家賃上限額」を上乗せした金額より少ないことが条件です。

この金額より多くなると対象から外れます。

貯蓄金額についての条件

世帯における預貯金金額にも制限があり、決められた額を超える預貯金を持っている方は受給の対象外となります。

西彼杵郡長与町でも、貯蓄をしている人は、それを使用することが必要になります。



西彼杵郡長与町の住宅確保給付金でもらえる金額

西彼杵郡長与町の住宅確保給付金として支給される金額は家族の人数や住所により違います。

家賃相場が高い場所では額についても上がってきます。

ひとり暮らしならばだいたい4万円から5万円程度2人以上の世帯ならば約6万円から7万円くらいがもらえる上限金額になることが多いです。

支給される期間は原則として3か月ですが延長可能です。

延長は2回まで認められ、最長9か月間の支給を受けられます。

延長するときには、就活を行っていることや、収入等についての基準に変わりがないか確認されます。

一度支給を受けたからといって、すべての方が延長可能というわけではありません。



西彼杵郡長与町の住宅確保給付金の対象者

住居確保給付金は、生活困窮したときに家を確保する役立つ制度ですが、西彼杵郡長与町でも、必ず使えるわけではないです。

申請時に定められた以上の蓄えをしている方は対象外と扱われます。

また持ち家に住んでいる人は除外され、賃貸住宅であることが要件となります。

つまり、持ち家の住宅ローンの負担の影響で生活困窮してしまった方は対象外です。

職を探す意思を持たない人も適用外となるため、年金のみで生計を維持している高齢者についても対象にならないケースが多いです。

西彼杵郡長与町の住居確保給付金は、就職する気持ちがありながらも経済的に厳しい方をサポートする制度になります。