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日立市の住宅確保給付金 住居の家賃補助がもらえる条件と金額と対象者とは



日立市の住宅確保給付金 住居の家賃補助がもらえる条件と金額と対象者とは

日立市の住居確保給付金というのは、生活困窮によって、住居を失ってしまいそうな方に家賃に相当する金額を提供する仕組みです。

この制度は生活困窮者自立支援法に基づき、地方自治体が窓口となって実施されています。

もともとはリーマンショックの後の2009年に「住宅手当緊急特別措置」として作られましたが、その後制度が改善されて、今日のものになりました。

主に失業等の理由で収入が途絶えたり、足りなくなって家賃が支払えなくなってしまった方が対象者となります。

とりわけ、コロナ禍では収入が減少した人が増え、利用者についても多くなりました。

住宅を維持することは、生活の安定に直結するため日立市のこの制度というのは経済的に困難な状況にある方々にとっては大きな援助になってきます。



日立市の住宅確保給付金でもらえる金額

日立市の住宅確保給付金で支払われる金額というのは家族の人数と地域で異なってきます。

家賃の平均が高いところでは額も高くなってきます。

一人暮らしだとおおよそ4万円から5万円くらい、家族の世帯であればだいたい6万円から7万円ほどがもらえる上限額であるケースが多くなっています。

受給期間は原則として3か月になりますが、延長も可能です。

延長は二回まで可能であって、最長9か月の間受給が可能になります。

延長の際には、就職活動を行っていることや収入や貯蓄などの要件を満たしていることが調べられます。

そのため、必ず延長できるわけではありません。



日立市の住宅確保給付金の手続きの流れ

日立市の住宅確保給付金の手続きの流れとしては、最初に自治体の窓口で申請書類を提出します。

申請には、本人確認書類や収入を証明する書類、家賃についての書類などが必要です。

自治体により、手続きの際にハローワークへの登録を求められる場合もあります。

その後、書類審査が行われて、要件を満たせば受給決定です。

支給は基本的に申請者ではなく、大家さんへ直接支払われます。

なので、住宅確保給付金を家賃以外の用途には使うことはできません。

支給を受ける間は、常に就活の報告をします。

この報告を行わないでいると日立市でも支払いが打ち切りになってしまう場合もあるので気を付けてください。

さらに、収入状況が好転した場合は、早急に自治体に届け出なければなりません。

報告を行わなかったり、事実と異なる報告をした時は不正受給となされて、後々返還しなければなりません。



日立市の住宅確保給付金を受給する条件とは？

日立市の住宅確保給付金を受給するためには条件があります。

申請する人が世帯の主たる生計維持者である

申請者が世帯において主たる生計維持者である事が必要です。

すなわち、家族で一番収入を稼いでいる方が申請者にならなければなりません。

就職活動を行う意思を持っていること

就職活動を行う意思を持っていることも必要になります。

受給するためには、ハローワークなどにおいてすすんで就職活動を行うことが必要です。

日立市の住居確保給付金の制度は、ただの家賃補助のみでなく、自立を目指す制度になります。。

預貯金額に関する条件

世帯における貯蓄の金額にも制約があって、決められた額より多くの貯蓄を所有している人は対象外になります。

要するに、日立市でも、貯蓄がある方は、まずはそれを用いるのが優先になってきます。

収入の条件

最近の世帯の月収が「市町村民税の均等割が非課税の額の12分の1」に「決められた家賃上限額」を足した金額以下であることが要件になります。

この額を超えると受給対象から外れます。

収入の減少が最近のことであること

収入が足りないことの他にも収入が減ってしまって生活が困窮したことが最近の出来事であるということが条件になります。

離職や給与の減少の後二年以内で、住居を失くしてしまいそうな状況に置かれていることが要件になります。



日立市の住宅確保給付金の対象者は

住居確保給付金は、生活困窮した時に住まいを確保するための重要な仕組みですが、日立市でも、全員が使用できるわけではないです。

申請のときに定められた以上の蓄えがある時は対象外となることがあります。

加えて持ち家に住んでいる人は対象外となって、賃貸物件であることが不可欠になります。

そのため持ち家の住宅ローンの支払いの影響で生活が困難になった人は対象になりません。

求職活動をする意思を持たない方も適用外ですので、年金収入だけで生活している高齢者も適用外となることが多くなっています。

日立市の住居確保給付金は、就職する意欲を持っていつつも生活が困窮している人々を援助するための制度です。