静岡県の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

静岡県の病院とクリニックで働く時は求人にある給与・福利厚生と勤務形態と教育制度・キャリアアップと職場環境などを総合的に検討していくことが必要です。

長期で勤めることを視野に入れるときは、給料面だけでなく、福利厚生やキャリアアップの可能性なども重視していきましょう。

静岡県でも職場見学などの際に、見定めていきましょう。

勤務形態

静岡県の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務が一般的になります。

そのため、夜勤への対応が一つのポイントとなります。

一方、静岡県のクリニックにおいては外来診療がメインであるため、夜勤が発生することはほとんどないです。

診療の時間も日中が大部分なので、家庭や育児と両立しやすい勤務先です。

給与・福利厚生

病院は、静岡県でも残業や夜勤が多いので、基本給だけでなく夜勤代や残業代が支給されて手取りが多い傾向にあります。

とりわけ規模の大きな病院は交通費や住宅手当、資格手当など、さまざまな手当が用意されているケースも多いです。

それとは逆に、静岡県のクリニックは夜勤と残業があまり発生しないので病院より少ないこともあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度等という制度が準備されているケースが多くなっています。

加えて、病院によっては院内保育所が設けられているところもあり、育児中の家庭に大きな長所になります。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると限られているケースが多いですが、人数の少ない職場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも少なくありません。

教育制度・キャリアアップ

病院については新人と中途採用者のほかになどといった専門職種に院内研修や外部研修等の手厚い研修プログラムを設けている場合が少なくないです。

加えて、規模の大きい病院では、別の診療科での経験を積むことが可能であり、包括的にスキルを学ぶことが可能です。

一方で、静岡県のクリニックにおいてはひとつの診療科独自のスキルやノウハウを深く学ぶことができます。

職場環境

病院は静岡県でも多彩な職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。

そのため、スタッフ間の協調性が重視されます。

クリニックではスタッフの数が少ないことが多く、一人ひとりの役割が広くなりがちです。

それだけ、１人の責任も大きくなって、患者と強い関りを持って勤務できる環境です。

静岡県の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては静岡県でもたくさんの医療職種があって、各職種によって業務、要求されるスキル資格なども違ってきます。

看護師

看護師というのは静岡県でも患者のケアを担当する診療現場の中心的な存在になります。

病院においては病棟でのケア、手術の時の補佐や器械出しなど、さまざまな役割を担います。

急性期病棟では重症患者の看護がメインとなり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや病院生活を支援していくことが役目です。

クリニックにおいては、採血、注射、診療補助、健康相談などのような外来患者と直接関わる仕事を担当します。

看護師として仕事をするためには、看護師免許が必須で、この資格については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験合格で得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療支援する職務を担当します。

病院においては調剤業務、服薬指導に加えて、薬品管理や医師に対しての情報提供もします。

クリニックでの薬剤師については、院内処方を行う場合は調剤が中心になりますが、外の調剤薬局を利用しているクリニックにおいては医薬品管理や診療補助がメインの役目です。

薬剤師として働くためには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も少なくありません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴などのような病院生活を支援する職種になります。

病院では看護師の補佐を行う仕事となるケースが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かない場合も少なくないですが在宅医療や訪問診療をしているクリニックでは、介護職は大きな役割を持ちます。

介護士として仕事をするためには介護福祉士資格をとるのが定番です。

看護助手として勤務するためには必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けると役立ちます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活を送る能力を向上させるための訓練を担当します。

病院では精神科やリハビリテーション科に勤めることが多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科クリニックに勤めることが多くなっています。

とくに発達障害の子供へのサポートが注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで、作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者へのサポートを行います。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが主であり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児向けのアプローチを担っていくことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるには、専門学校や大学にて学んで、国家試験に合格しなければなりません。

とくに、嚥下障害の訓練や栄養管理は命に関わってくるため、専門知識と責任感が不可欠です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当します。

病院では骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの役目です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤めるケースが一般的です。

理学療法士として仕事をするには、養成校で学んで、理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等、医師の診断に必要な検査を担当します。

病院ではさまざまな検査が必要になるため、色々な知識と技術が不可欠ですが、クリニックにおいてはひとつの検査のみを行う場合が多くなります。

臨床検査技師として勤務するためには、大学や専門学校にて学んで国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は、静岡県でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付や患者対応業務等を担当します。

病院では、診療科ごとのケースもありますが、クリニックにおいては丸ごとひとりで行うことも少なくありません。

医療事務として勤めるためには、必須の資格ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格があると採用の際に有効になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRIなどのような画像診断のための役目を担当していきます。

病院では幅広い撮影装置を扱いますし、クリニックでは内科や整形外科など一つの撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として仕事をするためには、専門学校や大学で放射線技術を学んで国家試験に合格する必要があります。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養管理を担います。

病院においては入院患者向けの食事の管理と栄養指導が主な役目になります。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養指導が主となることが多いです。

栄養士の免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了することによって取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで国家試験の合格が必要になります。