清水厚生病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

清水厚生病院等の病院とクリニックで仕事をする時は求人情報の給与・福利厚生や勤務形態や教育制度・キャリアアップや職場環境等について広く調べることが必須です。

長期的に勤めることを視野に入れる場合は、給与以外にも、福利厚生やキャリアアップの可能性等についても注視していきましょう。

静岡県でも職場見学等を通じて、見定めていきましょう。

勤務形態

清水厚生病院等の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が一般的です。

したがって、夜勤でも働けるかどうかが重要になります。

その反対に、静岡県のクリニックにおいては外来診療が中心であるので、夜勤はあまりありません。

診療の時間も日中に限定されているので、育児や家事との両立が可能な勤務先になっています。

給与や福利厚生

病院の勤務は、静岡県でも残業や夜勤が多くなるため、基本給の他にも夜勤手当や残業手当をもらえて収入が多くなりがちです。

特に大規模な病院では交通費、資格手当、住宅手当などのいろいろな手当を受けられる場合も珍しくないです。

一方、静岡県のクリニックでは残業と夜勤があまり発生しないため病院より少ない傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度などの仕組みがある場合が一般的になります。

加えて、病院にもよりますが、院内保育所があるところもあり、育児をしている家庭に力になる長所になります。

クリニックでの福利厚生は病院に比べると少な目である場合が多くなっていますが、少ない人数の仕事場でアットホームで居心地の良いクリニックも多くなっています。

職場環境

清水厚生病院などの病院は多彩な職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

したがって、それぞれのコミュニケーション能力が要求されます。

クリニックにおいてはスタッフ数が少ない場合が多く、個々の担当業務が多くなりがちです。

そのために、一人の責任も大きくなり、患者とより近い距離で働ける環境になります。

教育制度やキャリアアップ

病院においては新人や中途採用者のほかになどのような専門職種に院内研修等の多くの研修プログラムが準備されているケースが多いです。

さらに、大規模な病院においては、異なった診療科の職務経験を積むことが可能で、総合的にノウハウを修得することができます。

一方で、静岡県のクリニックでは一つの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く修得することができます。

清水厚生病院などの病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックには多種多様な医療職種があって、各々の職種により職務内容や必要なスキルや資格等も様々になります。

看護師

看護師は静岡県でも患者の看護を担う医療の中心になります。

病院においては、病室における世話、手術の際の補佐や器械出し等の幅広い役割を行います。

急性期病棟では重症患者の管理が中心となり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや入院生活をサポートしていくのが業務になります。

クリニックでは、採血、注射、診療補助、患者の健康相談等、外来患者と直接関わる職務を担います。

看護師として勤務するためには、看護師免許が必須であり、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験に合格することで取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療支援する業務を果たしていきます。

病院においては、調剤業務、服薬指導に加え、医薬品管理、医師に対する情報提供もします。

クリニックの薬剤師は、院内処方を行う場合は調剤業務が中心になりますが、外部の薬局を利用しているクリニックでは薬品管理や診療補助がメインの仕事です。

薬剤師として勤務するには、薬学部を卒業して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指す人も少なくありません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴などといった日常生活を支援する仕事になります。

病院では看護師の補佐を行う職務となるケースが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を置かない場合も少なくありませんが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックでは、介護士や看護助手等の介護職は大きな役割を務めます。

介護士として仕事をするためには介護福祉士資格を得るのが定番になります。

看護助手として勤務するためには必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくとスムーズです。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活をしていく能力を向上させる訓練を担当します。

病院ではリハビリテーション科や精神科に勤めることが多いです。

クリニックでは、精神科クリニックや小児科クリニックに勤務することが多くなっています。

特に発達障害の子ども向けの支援が注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者へのサポートを行います。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインであり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けての対応を担当する場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として勤めるためには専門学校や大学にて学んで国家試験の合格が必要になります。

とくに、嚥下障害についての訓練や栄養管理は命に関わるので、専門知識と責任感が求められます。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などというような診断のための検査を行っていきます。

病院においては様々な検査を行うので、様々な技術と知識が必須になりますが、クリニックでは専門分野の検査を深めていくケースが多くなっています。

臨床検査技師として仕事をするには、専門学校や大学にて学んで、臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のリハビリテーションを行います。

病院では、骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな仕事になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤務することが一般的になります。

理学療法士として仕事をするには、大学や専門学校にて学び国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影等のような画像診断の業務を担います。

病院においてはいろいろな撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは内科や整形外科など特定の撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として仕事をするためには大学や専門学校で放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は静岡県でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付や患者対応業務等を担当していきます。

病院では、各診療科や部署別のケースが多いですが、クリニックではすべてをひとりでこなすことも少なくないです。

医療事務として働くためには、必ず資格が必要というわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格を持っていると採用やキャリアアップの際に有利です。

栄養士・管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養の管理を担っていきます。

病院では入院患者の栄養指導と食事の管理が主要な職務です。

クリニックでは生活習慣病の患者向けの栄養相談が中心となることが多いです。

栄養士免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業することによって取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。