妊娠から出産後までの手続きガイド｜母子手帳・出生届・保険や給付金の届け出まで完全解説

はじめに｜不安な時期だからこそ、手続きを「見える化」しよう

妊娠や出産は心も体も大きく変化するタイミング

妊娠がわかると、嬉しい気持ちと一緒に引き締まる気持ちを感じる人も茨木市でも少なくないのではと感じます。

つわりや体調の変化、将来の生活のこと。それだけで大きな出来事なのに、さまざまな役所の手続きや仕事関係の手続きが発生します。

「この瞬間、どうすればいいかわからない」と感じた瞬間こそ、情報の整理が役立ちます。

このページでは、妊娠から出産、そして出産後に行うべき茨木市における代表的な手続きを流れに沿って簡潔に解説していきます。

知らないがために損を防ぐためには

妊娠や出産に関する手続きには、申請期限が定められているものや申請を行わないと受け取れない支援金などが茨木市でもたくさんあります。

知らずに過ごすと、数万円〜数十万円の損を被る場合も少なくありません。

当ページでは、申請の時期、準備書類、問い合わせ先などもあわせて説明しつつ、妊娠・出産の忙しい時期に「何を」「いつ」すればよいかが見通せるように構成しています。

手続きの「いつ・どこで・なにを」を整理します

求められる手続きは、住んでいる地域や勤務先の制度によって異なる部分もありますが、標準的な手続きの流れは全国で共通です。

この記事を読み進めることで、妊娠が判明した段階から、出産して落ち着くまでの間に行うべき基本的な手続きが把握できるようになります。

【妊娠初期】茨木市で妊娠が確定したらすぐに必要な手続き

妊娠届の手続きと母子手帳の受け取り

妊娠が判明したら、最初に必要な手続きは茨木市でも妊娠届の提出と母子健康手帳の受け取りとなります。

産婦人科で妊娠が診断された段階で妊娠届出書が発行されますので、その書類を持参して役所へ提出します。

この手続きを行うと、母子手帳（母子健康手帳）が交付され、その後の妊婦健診や出産、育児の記録が母子健康手帳に集約されていきます。

母子手帳をもらうことは妊娠の週数に関係なく、なるべく早めに済ませておくことが必要です。

お住まいの地域によっては、母子手帳の受け取りと同時に妊婦健康診査受診票（補助券）が配布されるため、お金の面でもありがたいです。

妊婦健診の助成制度の申し込み（地域によって異なる）

妊婦健診は健康保険が適用されないため、原則として自費診療になります。

そのため、ほとんどの自治体では妊婦健康診査受診票（補助券）という形で妊婦健診の費用をカバーしています。

母子健康手帳を受け取るときに同時に交付される場合が多いですが、地域によって手続きの流れや交付時期が異なることもあるので、担当者の説明をよく確認しておきましょう。

妊婦健診の費用補助を活用するには、交付された受診票に書かれた提携している病院で診察を受けることが条件になる場合もあります。

事前に診察を受ける医療機関が連携医療機関かどうかを確認しておくと安心です。

会社への妊娠報告と就労環境の調整

働く妊婦にとって、職場への告知のタイミングは難しいものですが、妊娠中の支援制度を利用するには勤務先への申告が欠かせないです。

具体例としては、

  • 妊婦健診のための勤務配慮
  • 通勤緩和措置
  • 重労働の軽減
  • 産休のスケジュール調整

など、職場との調整で受けられるサポートはさまざまです。

直接の上司や人事部の人と話す際には、ドクターの診断書があることで円滑に配慮してくれることもあります。

出産予定日と出産する病院の検討

妊娠届を提出したあと、出産に向けて早めに決めておきたいのが産院の選定になります。

特に予約が求められる医療機関や人気の産院は、茨木市でも妊娠初期に満床になるケースも。

  • 家からのアクセス
  • 無痛分娩の可否
  • 個室対応の有無
  • 面会ルールやパートナーの立ち会い可否

などを検討しながら希望条件に合致する産院を選びましょう。

【妊娠中期〜後期】茨木市で出産に向けてしておくべき手続き

里帰り出産を考えている場合の出産予定病院との調整

出産を実家の近くで行う、いわゆる里帰り出産を望むときは、出産予定の医療機関との早めの連絡が求められます。

里帰り出産は人気の病院に予約が殺到することもあるため、妊娠16〜20週頃までに予約しておくのが茨木市においても一般的です。

病院によっては「30週以降に一度診察を受けること」といった条件を設定していることもあります。

通院中の医師と紹介状の受け渡しが求められることもあるので、日程には余裕を持ちましょう。

出産育児一時金申請手続き（健康保険）

出産費用の一部として支給されるのが出産育児一時金になります。

茨木市においても健康保険加入者であれば、通常は42万円（産科医療補償制度に加入している場合）が支払われます。

一般的には直接支払制度を利用することで、産院が保険者（健康保険組合など）から医療費を直接受け取り費用の立替が不要になる仕組みになっています。

制度を適用するには前もって同意書の提出が必須となるので、妊娠中期〜後期には手続きしておくと安心です。

直接支払制度を使わないケースや出産施設が非対応の場合は、出産後に支払い明細などを提出して受給申請を行う必要があります。

出産手当金の準備（会社員向け）

所属している企業で健康保険に入っている方（被保険者）には、出産前後の休業期間に対し出産手当金が給付されます。

支給の対象は出産予定の42日前から出産後56日までの間で就労を休んでいる日数となります。

給付額は賃金の3分の2程度が目安となります。

会社経由で申請することが多いため、早めに会社の担当部署に確認して申請書類の記入スケジュールをチェックしておくとよいでしょう。

育児休業給付金と混同されやすいですが、出産手当金は健康保険から、育児休業給付金は雇用保険から支払われるという点で異なります。

陣痛タクシーや産後ケアの申込・予約

妊娠後期になったら、出産当日に備える準備も必要です。

とくに都市部では陣痛タクシーの登録が人気を集めています。

このサービスは、かかりつけの病院を登録しておくことで陣痛時に最優先でタクシーを手配してくれる仕組みです。

妊娠期間中に登録申請が求められるため、妊娠34週前後には申し込みを終えておきましょう。

さらに、赤ちゃんが生まれた後のからだと心の回復をサポートする産後ケア事業も多くの地域で整備が進んでいます。

助産師が自宅を訪問する支援や宿泊型ケアサービスといった支援があり、出産前からの申し込みが可能なケースもあります。

手続きや面接が必要な場合もあるため、妊娠中期から後期までに確認して予約しておくと良いです。

【出産直後】茨木市で出産したらすぐにしておくべき手続き

出生届の提出（出生日から14日以内）

子どもが生まれたら、最初に行うべき重要な手続きが出生届です。

この届け出は、新生児を法律上の戸籍に記載するための届出で、茨木市においても生まれた日から14日以内に提出する必要があります。

提出先は、以下のいずれかです：

  • 出生地の市区町村役所
  • 本籍地の市区町村役所
  • 申請者の住んでいる地域の役所

届出には、

  • 出生届書 （医師または助産師の記入欄あり）
  • 母子健康手帳
  • 印鑑（署名で可の場合もあり）

が必要となります。

出生手続きを行うことで赤ちゃんの戸籍が作成され住民票にも登録されます。

これがその後の申請（健康保険や医療助成、児童手当など）の最初のステップとなるため、先に進めておきましょう。

出生届は父と母のどちらでも提出できますが原則は父または母が届出人となります。

母体の事情で窓口へ行けない場合は、代理での届け出も認められていますがその場合でも署名・押印は必要です。

児童手当の申請

出生届と同じ時期に済ませたいのが児童手当の手続きです。

この制度は、生まれてすぐから中学を卒業するまで（15歳を迎えた最初の3月末）までの児童を対象に月額1万円〜1万5千円が支給される制度です。

届け出先は、市区町村の子育て支援課など。

準備すべきものは以下の通りです：

  • 申請者（通常は父または母）のマイナンバー
  • 印鑑
  • 振込先の通帳やキャッシュカード
  • 健康保険証のコピー（勤務先による）
  • 課税証明書（年度により不要なことも）

出生届の手続きと一緒に申請できるケースが多く、まとめて手続きをする方が効率的です。

注意しておきたいのは、申し込みが遅れると茨木市でも申請が遅れた期間の分は支給対象外となってしまうため、早めの手続きを心がけましょう。

健康保険の加入手続き（新生児の分）

赤ちゃんが誕生したら、茨木市においても健康保険の加入申請が必要不可欠です。

健康保険の手続きは扶養に入れる形で行うのが一般的で、保険加入者である親の勤務先経由で届け出ます。

勤務先が社会保険の場合：

  • 健康保険証の交付申請
  • 出生届の写し
  • 戸籍や住民票の写し（必要時）

国民健康保険の場合：

  • 市区町村役所での加入手続き
  • 戸籍・住民票の提出も必要

手続き完了後、赤ちゃんの健康保険証が発行されます

健康保険証が発行されていないと、乳幼児医療証の申請や予防接種費用の支援申請もできないため、早めに手続きしておきましょう。

乳幼児医療費助成制度の申請

多くの自治体では、子どもの医療費をカバーする乳幼児医療費助成制度を実施しています。

補助対象年齢や内容や条件はお住まいの地域により異なりますが、全額助成もしくは少額の負担で受診できるケースがほとんどです。

手続きを行うには以下が必要です：

  • 子どもの健康保険証
  • 乳幼児医療費助成申請書
  • 印鑑（署名で可な場合も）
  • 母子手帳（必要な地域もあり）

申請後に受け取れる医療証は通院先や調剤薬局で健康保険証と同時に出すことで助成が適用されます

保険証が手元にないと手続きできないため順序を間違えないよう注意です。

赤ちゃんの氏名決定と戸籍登録

出生届を提出する際には、赤ちゃんの名前を書く必要があります。

提出時に命名が済んでいない場合は手続きができませんのでできるだけ早く命名しましょう。

注意点：

  • 使用できる漢字は限られている（人名用漢字・常用漢字）
  • フリガナも必要
  • 氏名は一度登録すると変更が難しい

氏名が確定し、戸籍に反映されることにより正式な法的な「個人」として認識され、住民票の作成や行政サービスが受けられるようになります。

【出産後】生活が少し落ち着いてからすべき手続き

育児休業と育児休業給付金の申請（職場・ハローワーク）

茨木市で出産後に申請可能な制度のひとつが育児休業制度です。

この制度は、原則として子どもが1歳になるまでの期間仕事を休んで育児に向き合える仕組みで、パート・契約社員を含む条件を満たした人も対象に含まれます。

育児休業の期間中には雇用保険から育児休業給付金が支払われるので、生活費の助けになります。

手続きの流れ：

  1. 初めに、勤務先に育児休業の希望を伝える（出産前から伝えておくとスムーズ）
  2. 勤務先がハローワークに育児休業給付金の申請を行う
  3. 給付の支払いは2ヶ月に1回登録口座に振込される

もらえる額は、育休開始から6ヶ月間は給与の67%、その後は50%が支給されます。

育児休業を取る前に事前に申請しておくことが必要で、遅れると支給されないケースもあるので注意が必要です。

産後ケア事業の活用（自治体によって内容が異なる）

出産後、身体の回復や育児の疲労、心身の不調を感じることは決して珍しくありません。

そうした場面で頼れるのが産後ケア制度になります。

これは多くの地域で行われている支援制度で、

  • 助産師・看護師による自宅訪問支援
  • 宿泊型施設の活用（ショートステイ）
  • デイサービス形式での育児支援サービス

など、ニーズに応じたサポートを受けることができます。

事前に申請しておく必要がある場合が多く、料金の一部が助成されるという点も注目です。

利用条件や手続きのやり方は地域によって違うため、前もって地域の母子保健窓口に確認しておくのが安心です。

子どもの予防接種スケジュールの確認と予約

赤ちゃんの誕生後は、予防接種スケジュールの管理が非常に重要です。

無料で受けられる接種（公費で受けられるもの）は、茨木市でも生まれて2か月からスタートするものもありワクチン接種が遅れると抵抗力がつくまでにリスクが生じることもあります。

【代表的な予防接種（定期）】

  • ヒブ（インフルエンザ菌b型）
  • 小児用肺炎球菌
  • B型肝炎
  • ロタウイルス
  • 四種混合（ジフテリア・百日せき・破傷風・ポリオ）
  • BCG（結核）

母子健康手帳に予防接種の一覧が載っている場合が多く事前にワクチン予約をすることが大切です。

任意接種（実費）も行われていますが、地域によっては補助が出る場合もあるため、助成対象かどうかを把握しておきましょう。

保育園や認可外保育施設に関する情報収集・申し込み

復職や育児環境の整備を考えている方は、早めのタイミングで保育園の申込みスケジュールを把握しておくことが大切です。

とくに都市部では、入園希望が通らない待機児童の課題が顕著な地域もあります。

出産前後の余裕のあるときに以下の準備を準備しておくと安心です。

用意しておくこと：

  • 市区町村の保育課で配布される保育所等利用案内を手に入れる
  • 申込受付期間と申込締切日の確認
  • 準備すべき書類（就労証明書など）の手配
  • 園の見学と面談（無理のない範囲で）

茨木市においては認可外保育施設や一時保育の活用も視野に入れ検討しておくと柔軟な働き方や育児との両立支援になります。

【状況によって必要になる手続き一覧】

出産時の共通の手続きは変わりませんが、各家庭の事情により追加で求められる手続きがあります。

ここでは、茨木市においても必要な方のみが対応が必要な手続きについてポイントを説明します。

パートナーが日本国籍でない場合：在留資格・翻訳付き出生届など

夫や妻やパートナーが日本国籍でない場合、標準の届出に加えて、出入国在留管理局や在日大使館への届出が必要になることがあります。

想定される代表的な手続き：

  • 赤ちゃんの在留を認めるための在留資格取得許可申請
  • 母国への出生届（大使館で手続き）
  • 出生届の翻訳書類
  • 赤ちゃんのパスポート取得（子ども用）

日本において生まれた新生児が二重の国籍となる可能性があるため、母国の国籍ルールを確認し、先々の手続きも見越すことが必要になります。

転居・引越しがある場合：事前の手続きと転入・転出の手続き

妊娠中や出産を挟む時期に転居を予定している方はタイミングによって申請がややこしくなる可能性があります。

具体例として：

  • 母子手帳や妊婦検診の助成券は、市区町村が変わると無効になることがある
  • 出産育児一時金や児童手当は、以前の住所地での申請が必要となるケースも
  • 乳幼児医療証や保育園の手続きも、新住所で再手続きが必要

出産直後の引越しは対応が大幅に増えるので、できる限り妊娠している間に終える、あるいは産後の数週間は今の住所で過ごすよう調整できると安心です。

母子家庭に該当する場合：児童扶養手当と支援制度を活用

夫または妻がいない場合や出産後にパートナーと別れた場合は、茨木市でもシングル家庭対象の助成制度が受けられます。

代表的な制度：

  • 児童扶養手当
  • ひとり親家庭医療費助成
  • 住宅手当や保育料の減免
  • 就職支援（職業訓練・再チャレンジ支援）

児童扶養手当は、茨木市でも、月最大4万円以上の支給が可能（収入に応じて変動）となっており、暮らしのうえで大きな支えとなります。

申請には戸籍謄本や所得証明書などが求められるため、出生届を出したあとに、速やかに福祉課に相談しておくのがおすすめです。

出産費が払えない場合：出産費貸付制度など

経済的事情で出産費用の支払いが難しい場合、出産費貸付制度が利用できる可能性があります。

これは健康保険加入者を対象に、出産育児一時金の前払いという形でお金を一時的に貸す制度です。

【出産費貸付制度の例（協会けんぽ）】

  • 限度額：42万円以内
  • 金利ゼロ
  • 出産より前に申請が必要
  • 貸与された金額は出産一時金で清算

地域によっては母子生活支援施設や産後ショートステイの無料利用、一時的な生活資金の貸付制度の利用が可能です。

「お金の問題で出産を迷う」と不安を抱いたときは、ひとりで悩まずに自治体の相談窓口へ相談を。

利用できる制度は想像以上に存在し、頼れるものは頼りましょう。

【どこに相談すべきか？窓口別の手続き早見表】

妊娠・出産にまつわる申請手続きは、いくつかの窓口にまたがって行う必要があるので、わかりづらいです。

ここでは、基本的な手続きを窓口ごとに整理しました。

「いつ、どの機関へ行くべきか」が直感的にわかるように整理しています。

市区町村役所で行う主な手続き

妊娠届出の手続きから、出生後の各種申請まで、市区町村は多くの申請が必要な窓口です。

手続き内容タイミング備考
妊娠届および母子健康手帳の交付妊娠が分かり次第妊婦健診の補助券（妊婦健診費用）も同時にもらえる場合が多い
児童手当の申請出産後すぐに出生届の際に申請すれば手間が省ける
出生届の提出生後14日以内戸籍記載のために必要
赤ちゃんの住民票登録出生届提出後、自動的に反映特に申請不要
乳幼児医療費助成の申請健康保険証発行後医療証の発行申請には保険証の提示が必要
ひとり親家庭支援の申請・児童扶養手当等の申請対象者のみ必要地域福祉課や子育て支援課が窓口
保育利用の手続き出産後すぐ必要書類の用意に準備時間が必要なため早めの申請が安心

それぞれの手続きの対応する課が異なる場合もあるため、前もって電話や役所のWEBサイトで確認しておくと安全です。

健康保険組合で行う主な手続き（または勤務先経由）

健康保険に関する申請は、会社員であれば会社経由で届け出るのが主流で、国民健康保険加入者は直接役所で手続きします。

手続き内容タイミング備考
出産育児一時金の申請妊娠中〜出産直後出産施設との直接支払い制度利用が一般的
出産手当金の申請出産のあと（会社経由）健康保険組合→職場→本人への流れが一般的
赤ちゃんの健康保険証申請なるべく早く保険証がないと医療サポートや受けられない

提出書類は勤務先でまとめて説明してくれるケースが多いため、会社の人事担当と早めに連絡を取ることがおすすめです。

ハローワークで行う主な手続き（雇用保険に関する申請）

雇用保険に加入している方は、育児休業給付金の申請をハローワークで行います。

申請は企業側が申請する場合もありますが、最終的にハローワークで審査と支給が行われます。

手続き内容タイミング備考
育児休業給付金の申請産後〜育児休業前まで出産手当金と混同しないよう注意
育児休業期間中の継続給付申請2カ月ごと職場が提出代行することが多い

育児休業給付金は提出が遅れると給付されないので、提出スケジュールの管理が必要になります。

医療機関で確認しておくべき申請書類や準備

妊娠中や出産時に通った医療機関でも、重要な書類の発行と申請補助が受けられます。

内容タイミング備考
出生証明書の発行出産当日出生届に添付必須、退院時に手渡されることが多い
出産育児一時金の申請書（医療機関の記入欄）妊娠後半〜産後すぐ直接支払制度を使う場合は必要
出産手当金申請用の医師の記入欄出産してから証明欄に医師の記載が必要になることもある
予防接種スケジュールの説明退院直前または1か月検診のとき地域により案内方法が異なる

提出が必要な書類には医師の署名欄があることも多く、退院前に依頼しておくと安心です。

【チェックリスト】妊娠〜出産後の手続きスケジュール表

「何を」「いつ」するべきかが把握しにくいという声は茨木市でもしばしば聞かれます。

このチェックリストでは妊娠中から産後までの所定の期間中に重要な必要な手続きを期間ごとに一覧にしています。

ご自身の状況にあわせてカスタマイズしてください。

【妊娠初期（妊娠〜12週）】

手続き内容チェック欄
病院で妊娠の診断を受ける□
妊娠届を提出する（市区町村）□
母子健康手帳の交付を受ける□
妊婦健康診査受診票（補助券）を確認□
会社に妊娠を伝える（必要であれば）□
出産する病院を決めて予約□

【妊娠中期〜後期（13週〜）】

手続き内容チェック欄
出産育児一時金の直接支払制度を確認する・同意書提出□
出産手当金の申請手続きの準備（勤務先や医師の記入など）□
里帰り出産の場合、転院の準備・紹介状の取得□
陣痛タクシーなど出産時の移動手段を申込み□
産後ケアの事前の申し込み（地域によって必要）□
育児休業・育児休業給付金の申請準備□

【出産直後（〜出生日から14日以内）】

手続き内容チェック欄
出産届を提出（出生日から2週間以内に)□
健康保険証の申請（赤ちゃんの分)□
児童手当の手続き□
乳幼児医療費助成の申請□
出産手当金・出産育児一時金の書類提出完了□
赤ちゃんの名前を決める・戸籍へ登録□

【出産後1ヶ月〜】

手続き内容チェック欄
育児休暇の開始（育児休業給付金支給開始)□
出産後ケアの利用（必要に応じて)□
赤ちゃんの予防接種スケジュール確認・予約□
保育園手続き（必要な人のみ)□
住民票やマイナンバー関連の確認□

このチェックリストはあくまで標準的な流れですが「必要な手続きに絞って確認する」といった使い方もできます。

とくに期限があるもの（児童手当や予防接種などのように)においてはなるべく早めに着手しましょう。

心が折れそうなときに読んでほしいこと

「手続きが多くて大変」と思ってしまったとき

妊娠・出産の手続きは、数も多く、締切もバラバラ。

体調が万全でない中で赤ちゃんのお世話と同時に取り組むのは、楽なことではありません。

「こんな量を自分だけで何とかしないといけないの？」と、無意識に涙がこぼれそうになることもあるでしょう。

限界を感じたときは、すべてをすぐに片付ける必要はないということを思い出してください。

締め切りが迫っているものだけ、優先順位をつけて取り組むだけでも十分です。

「正しくできているか不安」と思ったとき

提出書類や制度については、難しい言葉が多くて読み進めにくいことだってあります。

「この手続きでいいのかな」「入力ミスないかな」と心配になることもあるでしょう。

でも、大丈夫。

茨木市の行政窓口や医療機関の人たちは、あなたを支援するためにいます。

困ったことがあれば率直に相談してください。

「こんな基本的な内容尋ねてもいいのかな」と思って気にする必要はありません。

全部完璧でなくても大丈夫です。助けてもらえるものには頼って

赤ちゃんの世話も手続きも、「完璧にしなきゃ」と考えれば考えるほど、気持ちがつらくなります。

でも、誰かに頼ることは、弱さではなく、正しい行動です。

夫や妻、家族、両親、身近な人、地域の支援スタッフ、助産師や保健師、さらにこのページで得られる情報も、あなたを支えるために存在します。

「がんばりすぎない育児」「心が疲れたら小休止」でいいです。

まずは、あなたと赤ちゃんが穏やかな気持ちでいられることが何よりも大切です。

よくある質問（FAQ）

Q.妊娠届はどこへ提出すればいいですか？

A.妊娠届はお住まいの市区町村の役所（保健所・保健センターなど）に申請します。

病院で妊娠していると診断されたあと、発行される証明書を持っていってください。

Q.出生届は父親でも提出できますか？

A.可能です。出生届は父親・母親のどちらでも出すことが可能になります。

ただし、用紙の届出人記入欄に記入が必要なため、提出前に母親の署名をもらっておきましょう。

Q.児童手当の申請はいつまでにすればいいですか？

A.通常は生まれた翌日から15日以内に申請が必要です。

申請が遅れると遡っての支給が受けられない場合があります。

Q.赤ちゃんの健康保険証はどのようにして取得できますか？

A.親の勤務先を通じて申請するか、自営業などで国民健康保険に加入している場合は市役所などで申請します。

出生届提出後に、戸籍謄本や住民票が必要になることが多いです。

Q.手続きに行くのが難しいときはどうしたらいいですか？

A.ほとんどの手続きは代理人を通じた申請や書類の郵送による提出が可能です。

あらかじめ担当の窓口に問い合わせて手続きの方法を確認してください。