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城陽市の住宅確保給付金 住居の家賃補助がもらえる条件と金額と対象者とは



城陽市の住宅確保給付金 住居の家賃補助がもらえる条件と金額と対象者とは？

城陽市の住居確保給付金は、生活が困窮して、住居を失うおそれのある人に対して家賃に相当する額を支給する制度になります。

この制度は生活困窮者自立支援法に則って、地方自治体によって運営されています。

最初はリーマンショック後の2009年に「住宅手当緊急特別措置」として創設されましたが、いっそう制度が強化され、今日の形態になりました。

主として失職等によって収入が途絶えたり、減少してしまって家賃が支払えなくなった人が対象者です。

とくに、コロナ禍の際には収入が激減してしまった人が増加し、受給者も増加しました。

住まいを持つことは日常の安定に直結するので、城陽市のこの制度は経済的に困難な状況の方々にとっては大きな支援となります。



城陽市の住宅確保給付金の金額

城陽市の住宅確保給付金としてもらえる金額は、世帯の人数と住んでいる地域によって変動します。

家賃の平均が高い地区は上限金額も高くなってきます。

ひとり暮らしであれば約4万円から5万円程度、2人以上の世帯ではおおよそ6万円から7万円程度が支払われる上限額になるケースが多いです。

もらえる期間は原則として三か月になりますが延長することも可能になります。

延長については二回までできて、最長9か月の間支給を受けられます。

延長するときには、就職活動をしていることや、収入や資産等についての条件を満たしていることが確認します。

一度支給を受けていても、すべての人が延長を認められるとは限りません。



城陽市の住宅確保給付金の手続きの流れ

城陽市の住宅確保給付金の手続きの流れは、最初に自治体の窓口に相談し、申請書類を提出していきます。

申請時には、本人確認書類や収入や貯蓄の状況がわかる書類や家賃の支払いについての書類等を準備しておきます。

地域によっては、申請のときにハローワークに登録をする必要があるケースもあります。

手続きの後書類審査が行われ、了承されると受給開始になります。

支払いは一般的に申請者あてではなく、大家さんや管理会社に直に振り込まれる形になります。

なので、住宅確保給付金を家賃以外の用途には使えません。

支給されている間は、つねに求職についての報告をしなければなりません。

この報告を行わないと城陽市でも支払いが停止になるケースもあるため注意してください。

さらに、経済面で改善してきた時は、速やかに自治体に伝えなければなりません。

報告を行わなかったり、事実と異なる報告をした時は、不正受給となされて、後から返還を求められる可能性があります。



城陽市の住宅確保給付金を受給する条件とは

城陽市の住宅確保給付金の制度を利用するためにはいくつかの条件を満たす必要があります。

働く意思があること

働く意思を持っていることも必要です。

受給対象になるには、ハローワークなどで進んで就活をすることが必要です。

城陽市の住居確保給付金の制度は、単なる家賃補助ではなく、自立を促す仕組みになっています。。

収入が少なくなったのが直近の出来事であること

単純に収入が足りないこと以外にも収入の減少で生活が厳しくなった事が最近の事であることが要件になります。

失業や廃業や給与の減少後2年以内で、住宅がなくなる可能性がある状態であることが要件です。

収入に関する条件

直近の世帯の月収が「市町村民税の均等割が非課税となる金額の1/12」に「決められた家賃上限額」を上乗せした額を下回ることが要件です。

この額を超えると支給対象から外れます。

貯蓄金額についての条件

世帯の預貯金の金額についても制限があり定められた額以上の預貯金を所有する人は受給の対象外になります。

要するに、城陽市でも、ある程度の貯蓄がある方は、それを活かすのが優先になってきます。

申請する人が世帯において主たる生計維持者である

申請する方が世帯の主たる生計維持者である事が求められます。

つまりは、家族で主として収入を稼いでいる人が申請者でなくてはなりません。



城陽市の住宅確保給付金の対象者

住居確保給付金というのは、生活が困難になった時に住む場所を維持するための役立つ仕組みになりますが、城陽市でも、すべての方が使えるわけではありません。

申請のときに基準以上の蓄えを持っている時は対象外とされます。

加えて、持ち家がある人は対象外となり、賃貸住宅であることが不可欠です。

そのため持ち家の住宅ローンの支払いの影響で生活困窮してしまった人は対象になりません。

就活を行う意思がない人も適用外ですので、年金収入だけで生活を行う高齢者も適用外となる場合が多いです。

城陽市の住居確保給付金は、勤労する意欲があっても経済的に困難な状況の方々をサポートする仕組みになります。