京都府の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

京都府の病院とクリニックで仕事をする時は求人募集で提示される勤務形態や給与・福利厚生や職場環境や教育制度・キャリアアップ等について全体的に調査していくことが不可欠です。

長期で勤務したいときは、給与だけでなく、福利厚生や教育制度なども重要視していきましょう。

京都府でも職場見学等の際に、見定めていきましょう。

勤務形態

京都府の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務等のシフト勤務がふつうです。

よって、夜勤でも働くことが可能かどうかが大切なポイントです。

一方、京都府のクリニックは外来が主であるので、夜勤で働くことはほとんどありません。

診療時間も日中が多いので、家庭や子育てと両立しやすい職場です。

給与や福利厚生

病院での勤務は京都府でも夜勤や残業が多いため、基本給に加えて夜勤手当や残業手当が支給されて手取りも高くなります。

とくに、大病院では交通費や資格手当や住宅手当等の多くの手当が充実している場合も多くなっています。

一方、京都府のクリニックは残業や夜勤が多くないので病院より少なくなることもあります。

福利厚生については、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などといった仕組みが用意されているケースが多くなっています。

さらに、病院により院内保育所が設置されている病院もあり、子どもを持つ家族には大きな長所になります。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは限定的である場合が多くなっていますが、少ない人数の職場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくないです。

教育制度やキャリアアップ

病院においては新人や中途採用者だけでなく薬剤師や看護師というような専門職向けに院内研修などの多くの研修プログラムを準備していることが少なくないです。

規模の大きな病院では、異なる診療科の職務経験を積むことが可能で、総合的にスキルを習得することが可能です。

一方で京都府のクリニックにおいては特定の診療科に特化したスキルや知識を深く修得することができます。

職場環境

病院というのは京都府でも多職種の職員が協力するチーム医療です。

よって、相互の協調性が必要になります。

クリニックは職員数が少ないことがほとんどで、一人ひとりの担当業務が広くなる傾向にあります。

そのために、それぞれの裁量も大きくなって、患者と深くかかわって仕事ができる環境になります。

京都府の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックでは京都府でもいろいろな医療職種が存在し、それぞれの職種ごとに職務内容や必要となるスキルや資格などが違ってきます。

看護師

看護師は、京都府でも患者の看護を担当する医療の中心的な存在になります。

病院では、病棟における世話や手術の時の補助や器械出し等というようないろいろな業務を行います。

急性期病棟では重症患者の看護が主となり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや病院生活を補佐するのが職務になります。

クリニックにおいては、注射や採血や診療補助、健康相談などという外来患者との直接的な接点が多い業務を行います。

看護師として働くには、看護師免許が必須であり、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格することで取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療サポートする業務を果たしていきます。

病院においては、調剤業務、服薬指導以外に、医薬品の管理、医師への情報提供もしていきます。

クリニックの薬剤師については、院内処方を行う場合は調剤業務が中心となってきますが外部の調剤薬局を利用する場合は医薬品の管理や診療補助が主な役目です。

薬剤師として勤めるためには大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門知識を習得するため、専門薬剤師資格の合格を目指す人も少なくないです。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴、排泄などというような病院生活をサポートする職種になります。

病院では、看護師の補佐を行う役目となるケースが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないところも多いですが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックでは、介護士や看護助手等の介護職が大きな役目を持ちます。

介護士として働くには、介護福祉士資格を持つのが定番です。

看護助手として勤務するには、必須ではありませんが、介護職員初任者研修を受けておくと効果的です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートしていきます。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインであって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対する対応を担うことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには、大学や専門学校で学び、言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

とりわけ嚥下障害についての訓練は命がかかってくるため、専門知識と責任感が求められます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを担います。

病院では、骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがおもな職務です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で働くケースが通常です。

理学療法士として勤めるには専門学校や大学にて学んで国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CT等のような画像診断の業務を担当していきます。

病院では多くの撮影装置に触れますが、クリニックにおいては整形外科や内科など特定の撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として働くためには大学や専門学校で放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活を送る能力を向上させる訓練を担います。

病院においては、リハビリテーション科や精神科で仕事をすることが多いです。

クリニックでは、精神科や小児科で仕事をすることが多いです。

特に発達障害の子どもに対応したサポートが期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学び作業療法士国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図などといった医師の診断に必要となる検査を担当していきます。

病院においては色々な検査を行うので、さまざまな技術と知識が要求されますが、クリニックにおいては専門の検査を深めていくケースが多いです。

臨床検査技師として仕事をするためには専門学校や大学で学び臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養の管理を行っていきます。

病院においては入院患者に対する栄養指導と食事の管理が主要な職務になります。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者向けの栄養相談がメインとなることが多いです。

栄養士免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了することにより取得可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取ったうえで管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は京都府でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務や受付業務などを担っていきます。

病院においては各診療科や部署ごとのケースが多いですが、クリニックでは丸ごとひとりで行うこともよくあります。

医療事務として仕事をするためには、必須の資格はありませんが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があると採用やキャリアアップに役立ちます。