京都大学医学部附属病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

京都大学医学部附属病院等の病院やクリニックに勤めたい時は求人にある「給与・福利厚生」「勤務形態」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」などを包括的に調査する必要があります。

長期で働きたい時は、給料のみならず、福利厚生やキャリア形成の可能性等についても重視していきましょう。

京都府でも職場見学などを通して、見極めていきましょう。

給与と福利厚生

病院は、京都府でも残業と夜勤が発生するため、基本給に加えて夜勤や残業の手当が支給されて収入も高くなります。

とくに大病院では交通費や資格手当、住宅手当等の多くの手当を受けられる場合も少なくないです。

その反対に、京都府のクリニックにおいては夜勤と残業が少なくなる分だけ病院よりも低めになることもあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度等の仕組みが準備されているケースがほとんどてす。

加えて、病院によっては院内保育所が準備されているところもあって、子育て中の家庭には代えがたい長所となります。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると限られている場合が多くなっていますが、人数の少ない仕事場でアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくないです。

勤務形態

京都大学医学部附属病院等の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が通常です。

よって、夜勤に対応可能かでうかが重要になります。

逆に、京都府のクリニックは外来中心であるため、夜勤はあまりないです。

診療時間も日中が大部分なので、家庭や子育てと両立しやすい職場と言うことかできます。

教育制度やキャリアアップ

病院については新人以外にも薬剤師や看護師のような専門職種に院内研修などの多くのプログラムを設けているケースが少なくないです。

大病院においては違う診療科で経験を積むことができて、幅広くノウハウを習得できます。

一方京都府のクリニックにおいては特定の診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く習得することができます。

職場環境

京都大学医学部附属病院などの病院はさまざまな職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。

したがって、それぞれのコミュニケーション力が求められます。

クリニックは職員の数が少ないことが多いため、一人の役目が多くなることがあります。

そのために、各々の裁量も大きく、患者とより近い距離で仕事をすることができる環境になります。

京都大学医学部附属病院等の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいてはさまざまな職種があって、一つ一つの職種によって業務内容や必要なスキル資格などが変わります。

看護師

看護師は、京都府でも患者の看護を担当する現場の中心です。

病院においては、病室におけるケアや手術の際の補佐や器械出しなど、多くの役割を行います。

急性期病棟では重症患者の看護が中心となって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活を補助することが役割です。

クリニックでは、採血や注射や診療補助、健康相談など、外来患者との直接的な接点が多い職務を担当します。

看護師として働くためには看護師免許が必要であって、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格することで取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療サポートする業務を担当していきます。

病院では調剤業務や服薬指導のみでなく、医薬品の管理、医師に対しての情報提供もします。

クリニックでの薬剤師については院内処方を行う場合には調剤業務が中心になりますが、外の薬局を使っている場合は薬品管理や診療補助が主な役割になります。

薬剤師として働くためには薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要です。

スキルアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指していく方も多くなっています。

医療事務

医療事務は京都府でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応や受付業務などを行っていきます。

病院においては各診療科別のケースが多いですが、クリニックにおいては丸々一人で行うことも少なくありません。

医療事務として勤めるためには必須ではありませんが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があれば採用やキャリアアップの際に有利です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴などというような病院生活を支援する仕事になります。

病院では、看護師の補助を行う仕事を担うことが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を置かないところも少なくないですが、在宅医療や訪問診療をするクリニックにおいては介護職は大事な役割を務めます。

介護士として仕事をするためには、介護福祉士資格を持つのが一般的になります。

看護助手として働くには必ず資格が要るというわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると効果的です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを担います。

病院では手術後や骨折等のリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな業務になります。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をするケースが一般的です。

理学療法士として働くには、専門学校や大学で学んで国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を向上させるための訓練を行っていきます。

病院においては精神科やリハビリテーション科で働くことが多いです。

クリニックにおいては精神科クリニックや小児科クリニックで仕事をすることが多いです。

特に発達障害の子どもに対する支援が注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学び、国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援します。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリが主であって、クリニックでは発達障害児や高齢者への支援を担当していくケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには、専門学校や大学にて学んで言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

特に嚥下障害についての訓練や栄養管理は命がかかってくるため、専門知識と責任感が不可欠です。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養サポートを担います。

病院においては入院患者に向けた食事管理と栄養指導が主要な仕事になります。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者への栄養指導が主となることが多くなっています。

栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することによって取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等のような医師の診断のための検査を行います。

病院においてはさまざまな検査に対応するため、多くの知識と技術が求められますが、クリニックではひとつの検査のみを行っていく場合が多いです。

臨床検査技師として勤めるには、専門学校や大学にて学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CTなどのような画像診断の役割を担当します。

病院においてはさまざまな撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては内科や整形外科などひとつの撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として勤務するには大学や専門学校にて放射線技術を学んで、国家試験の合格が必要です。