福島県の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

福島県の病院とクリニックでの仕事を見つけたい時は求人の給与・福利厚生と勤務形態と職場環境と教育制度・キャリアアップなどを包括的に検討することが必須です。

長期的に勤務したいときは、報酬の面だけでなく、福利厚生や教育制度なども重視することが大切です。

福島県でも職場見学等を通じて、判断していきましょう。

勤務形態

福島県の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務等のシフト勤務が一般的です。

そのため、夜勤への対応が可能かどうかが大切になります。

一方、福島県のクリニックは外来がメインであるので、夜勤になることはあまりありません。

診療時間も日中に限定されているので、育児や家庭との両立をしやすい仕事場と言うことかできます。

給与や福利厚生

病院の勤務は、福島県でも夜勤や残業が少なくないため、基本給に加えて夜勤や残業の手当をもらえて収入が高くなってきます。

とくに規模の大きい病院においては交通費、資格手当、住宅手当等の多くの手当を受けられる場合も多くなっています。

それとは反対に、福島県のクリニックにおいては残業と夜勤があまり発生しないため病院と比べて低くなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度等のようなものが設けられている場合が多くなっています。

病院にもよりますが院内保育所が準備されているところもあって、育児中の家庭には助けになるメリットになります。

クリニックにおける福利厚生は病院と比較すると多くない場合もありますが、少人数の仕事場でアットホームで働きやすいクリニックも多くなっています。

教育制度・キャリアアップ

病院においては新人の他に薬剤師や看護師というような専門職種に対して院内研修や外部研修などの充実した教育機会を提供しているケースが多いです。

さらに、規模の大きな病院においては、別の診療科で経験を積むことができて、幅広くスキルを身につけることができます。

一方で福島県のクリニックにおいてはひとつの診療科に特化したスキルや知識を深掘りできます。

職場環境

病院というのは福島県でも多彩な職種の職員が協力するチーム医療です。

そのため、それぞれの協調心が重視されます。

クリニックにおいてはスタッフの数が少ないケースが多く、１人の役割が広くなる傾向にあります。

そのために、各々の責任も大きくなって、患者と強い関りを持って勤務できる環境になります。

福島県の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては福島県でもさまざまな医療職種が存在し、個々の職種で業務や要求されるスキル、資格などが違ってきます。

看護師

看護師というのは、福島県でも患者の世話を担う診療現場の中心的な存在です。

病院においては病棟での世話や手術の際の補佐や器械出し等というようなさまざまな役割を果たします。

急性期病棟においては重症患者の管理が主となって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや入院生活をサポートすることが業務です。

クリニックでは、診療補助や採血や注射、患者の健康相談等のような外来患者に対する業務を行います。

看護師として勤めるには、看護師免許が必須であって、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験合格で得ることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者の薬物治療を支える役目を果たします。

病院においては、服薬指導、調剤業務に加えて、医薬品管理、医師に対しての情報提供も行います。

クリニックの薬剤師については、院内処方を行う場合は調剤業務が中心になりますが、外の薬局を利用するクリニックでは医薬品管理や診療補佐が主な役割になります。

薬剤師として仕事をするためには、薬学部を卒業して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格を目指す人も多くなっています。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴等といった日常生活のサポートをする仕事になります。

病院においては、看護師の補助を行う役目を担うケースが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手がいないところも少なくありませんが、訪問診療や在宅医療を行うクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職が重要な役割を担います。

介護士として働くためには介護福祉士資格を持つのが定番になります。

看護助手として働くには必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けておくと効果的です。

医療事務

医療事務は、福島県でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付や患者対応業務等を担います。

病院においては、診療科別のケースもありますが、クリニックでは幅広い業務を一人で処理するケースもあります。

医療事務として勤務するには、必ず資格が要るというわけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格をとると採用やキャリアアップの際に役に立ちます。

臨床検査技師

臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査など、診断のための検査を担っていきます。

病院では様々な検査をするので、さまざまな技術と知識が欠かせませんが、クリニックにおいては一つの検査のみを行っていくケースが多いです。

臨床検査技師として仕事をするには大学や専門学校で学んで国家試験の合格が必要になります。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養の管理を担います。

病院では入院患者に向けた栄養指導と食事管理が主要な役割です。

クリニックでは生活習慣病の患者への栄養指導が中心となることが多くなっています。

栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することによって取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活を送る能力を回復させる訓練を行っていきます。

病院ではリハビリテーション科や精神科に勤務することが多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科での勤務が多いです。

特に発達障害の子供に対する支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び、国家試験に合格する必要があります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のリハビリテーションを行います。

病院では、骨折や手術後などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがメインの役目です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で働くことが一般的です。

理学療法士として仕事をするためには大学や専門学校で学び理学療法士国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートします。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであり、クリニックでは高齢者や発達障害児に対する支援を担当する場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として仕事をするには専門学校や大学にて学び国家試験の合格が必要です。

とりわけ、嚥下障害についてのリバビリは命に関わるので、専門知識と責任感が求められます。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影などというような画像診断のための業務を行っていきます。

病院においてはさまざまな撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては整形外科や内科など専門分野の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として仕事をするには専門学校や大学にて放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。