双葉郡双葉町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

双葉郡双葉町の病院やクリニックで働くときは求人募集に書かれている給与・福利厚生と勤務形態と職場環境と教育制度・キャリアアップ等について包括的にチェックしていくことが不可欠になります。

長く勤めることを視野に入れる時は、給与の他に、福利厚生やキャリアアップの可能性などについても重視していくことが大切です。

双葉郡双葉町でも職場見学などをつかって、見極めていきましょう。

給与・福利厚生

病院の勤務は双葉郡双葉町でも残業と夜勤が少なくないので、基本給に加えて夜勤代や残業代が支給されて収入が多い傾向にあります。

とくに大病院では交通費や資格手当、住宅手当などの手当が充実していることも珍しくないです。

一方、双葉郡双葉町のクリニックでは残業と夜勤が多くない分だけ病院と比較して低めになることもあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などというものが整備されているのが一般的になります。

病院にもよりますが院内保育所が備わっている病院もあり、育児中の家族には代えがたい長所です。

クリニックでの福利厚生は病院よりは多くないケースもありますが、少ない人数の職場でアットホームで居心地の良いクリニックも少なくありません。

勤務形態

双葉郡双葉町の病院では日勤と夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務が普通になります。

よって、夜勤への対応が重要なポイントとなります。

反対に、双葉郡双葉町のクリニックにおいては外来がメインであるので、夜勤になることはあまりありません。

診療時間も日中が大部分なため、子育てや家庭との両立が可能である職場になります。

職場環境

病院は双葉郡双葉町でも多くの職種のスタッフが連携するチーム医療です。

よって、それぞれの協調性が必要です。

クリニックではスタッフ数が少ない場合が多いため、各々の役割が多くなる傾向にあります。

その分、１人の責任も大きくなり、患者と深くかかわって働ける環境になります。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人や中途採用者の他になどのような専門職種に向けた院内研修や外部研修などの多くの研修を得られるケースが多いです。

さらに、規模の大きな病院は、異なる診療科で経験を積むことができて、包括的にノウハウを習得することが可能です。

一方、双葉郡双葉町のクリニックは特定の診療科に特化したスキルや知識を深く身につけることが可能になります。

双葉郡双葉町の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては双葉郡双葉町でもさまざまな医療職種があって、各々の職種ごとに業務、必須となるスキルや資格等も違います。

看護師

看護師というのは双葉郡双葉町でも患者の世話を担当する医療の中心的存在になります。

病院においては病棟における世話、手術時の補佐や器械出しなどのような色々な職務を果たします。

急性期病棟においては重症患者の看護がメインとなり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや病院生活を補佐するのが仕事です。

クリニックにおいては診療補助や採血や注射、健康相談など、外来患者と直接関わる職務を担います。

看護師として働くためには、看護師免許が必須で、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験合格で取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療サポートする役目を担当します。

病院においては、調剤業務、服薬指導に加えて、医薬品の管理、医師に対しての情報提供も実施していきます。

クリニックの薬剤師は院内処方のクリニックでは調剤業務が中心となりますが、外の薬局を使っているクリニックでは医薬品管理や診療補佐がおもな役割になります。

薬剤師として仕事をするためには薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門性を高めるために、専門薬剤師資格の取得を目指していく人もいます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担当していきます。

病院では骨折や手術後などのリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリ等がおもな役目になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で仕事をすることが通常です。

理学療法士として仕事をするためには、大学や専門学校にて学び、国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は、双葉郡双葉町でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)や患者対応業務や受付業務などを担当していきます。

病院では各診療科別のケースが多くなっていますが、クリニックでは丸ごとひとりでこなすケースも少なくありません。

医療事務として仕事をするためには、必ず資格が必要わけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があれば採用に役立ちます。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養の管理を担当します。

病院においては入院患者に対する栄養指導と食事管理がメインの役目になります。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者に対する栄養指導が中心です。

栄養士免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することによって取得可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得したうえで国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活をしていく能力を回復させる訓練を担当していきます。

病院においては、リハビリテーション科や精神科で働くことが多くなっています。

クリニックにおいては、精神科や小児科で仕事をすることが多いです。

特に発達障害の子ども向けの支援が注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで作業療法士国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影などというような画像診断の業務を行います。

病院では幅広い撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは整形外科や内科など一つの撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として働くには専門学校や大学にて放射線技術を学び、国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者へのサポートを行います。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインで、クリニックにおいては高齢者や発達障害児向けの対応を担当することが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには大学や専門学校にて学び国家試験に合格しなければなりません。

とりわけ、嚥下障害についての訓練は命に直結するため、専門知識と責任感が要求されます。

臨床検査技師

臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等といった医師の診断に必要な検査を担います。

病院においては色々な検査を行うので、広範囲な知識と技術が必須になりますが、クリニックではひとつの検査のみを行う場合が多くなっています。

臨床検査技師として働くためには、専門学校や大学にて学んで国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴や排泄などの日常生活の支援をする仕事になります。

病院においては、看護師の補助的役目を担うことが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かない場合も少なくないですが訪問診療や在宅医療をするクリニックにおいては介護職が大きな役割を務めます。

介護士として働くためには介護福祉士資格を持つのが一般的です。

看護助手として働くためには必須ではありませんが、介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。