双葉郡大熊町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

双葉郡大熊町の病院やクリニックでの仕事を探したい時は求人募集の「給与・福利厚生」「勤務形態」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」などについて広く調査していくことが不可欠になります。

長期で勤務したいときは、給料面だけでなく、キャリア形成の可能性や福利厚生等も重視していくことが大切です。

双葉郡大熊町でも職場見学等を通して、判断していきましょう。

勤務形態

双葉郡大熊町の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務等のシフト勤務が普通です。

したがって、夜勤に対応可能かでうかが大事なポイントとなります。

その反対に、双葉郡大熊町のクリニックにおいては外来が主であるため、夜勤はほぼないです。

診療時間も日中が多くなっているため、育児や家庭と両立しやすい勤務先です。

給与と福利厚生

病院での勤務は、双葉郡大熊町でも残業や夜勤が発生するので、基本給だけでなく夜勤代や残業代が支給されて手取りも多い傾向にあります。

特に規模の大きい病院においては交通費や住宅手当や資格手当などの多くの手当を受け取れるケースも珍しくないです。

一方で、双葉郡大熊町のクリニックでは残業や夜勤があまり発生しないため病院と比較して低くなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などのような仕組みが整備されているのが一般的になります。

加えて、病院によっては院内保育所が設けられている所もあり、小さな子どもを持つ家庭に代えがたいメリットです。

クリニックの福利厚生は病院よりは少な目であるケースもありますが、少なめの人数の仕事場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも多くなっています。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人と中途採用者だけでなくなどといった専門職に対して院内研修等の多くの研修プログラムが設けられている場合が珍しくないです。

加えて、大きな病院は、別の診療科の職務経験を積むことができて、幅広くスキルを習熟できます。

一方双葉郡大熊町のクリニックにおいてはひとつの診療科を専門にしてスキルや知識を深く修得することが可能になります。

職場環境

病院は双葉郡大熊町でも多くの職種の職員が連携して患者をケアするチーム医療です。

よって、スタッフ間のコミュニケーション力が必要になります。

クリニックはスタッフ数が少ないケースが多いため、個々の担当が広範囲になる傾向にあります。

その分、一人の裁量も大きく、患者と強い関りを持って仕事をすることができる環境です。

双葉郡大熊町の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックには双葉郡大熊町でもいろいろな医療職種があり、各職種により業務、必要となるスキル、資格などが様々になります。

看護師

看護師というのは双葉郡大熊町でも患者のケアを担う診療現場の中心的な存在です。

病院では病棟における世話、手術の際の補佐や器械出しなどのさまざまな仕事を行います。

急性期病棟では重症患者の管理がメインとなって、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや病院生活を補佐するのが仕事になります。

クリニックにおいては採血や注射や診療補助、患者の健康相談などといった外来患者と直接関わる職務を行います。

看護師として仕事をするには、看護師免許が必要で、この資格は看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験に合格することで取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療支援する業務を果たします。

病院では、服薬指導や調剤業務に加え、医薬品管理、医師に対する情報提供も実施します。

クリニックの薬剤師については、院内処方を行う場合には調剤業務がメインとなりますが、外の調剤薬局を使っている場合は薬管理や診療補助が主な役割です。

薬剤師として仕事をするには、大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

スキルアップのため、専門薬剤師資格の取得を目指していく方も少なくありません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担います。

病院においては、骨折や手術後などのリハビリテーションや脳血管疾患患者の運動機能回復などがおもな職務です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤めるケースが一般的です。

理学療法士として仕事をするには養成校で学び国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は双葉郡大熊町でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務、患者対応業務などを担います。

病院においては各診療科や部署別のこともありますが、クリニックにおいては全体をひとりでこなすこともよくあります。

医療事務として仕事をするには必ず資格が要るわけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格があれば採用やキャリアアップの際に有利になります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影などというような画像診断の役割を担っていきます。

病院においてはさまざまな撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは整形外科や内科など専門分野の撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として勤務するには、大学や専門学校で放射線技術を学び診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄などのような日常生活のサポートをする仕事です。

病院では看護師の補助を行う業務を担当することが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を置かないこともありますが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては介護職は大切な役割を持ちます。

介護士として仕事をするには介護福祉士資格をとるのが定番です。

看護助手として仕事をするには、必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有効です。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養の管理を行います。

病院では入院患者の栄養指導と食事管理がメインの役目です。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者への栄養指導が主となることが多いです。

栄養士免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することによって取ることが可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った上で国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートします。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリが主であり、クリニックでは発達障害児や高齢者に向けての支援を求められるケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには、専門学校や大学で学び、国家試験に合格しなければなりません。

とりわけ、嚥下障害の訓練は命がかかってくるため、専門知識と責任感が要求されます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活をしていく能力を回復させるための訓練を担っていきます。

病院においては、リハビリテーション科や精神科に勤務することが多くなっています。

クリニックでは精神科クリニックや小児科クリニックに勤めることが多いです。

とくに発達障害の子ども向けのサポートが注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要です。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などというような医師の診断に必要な検査を担当していきます。

病院ではいろいろな検査に対応するため、多くの技術と知識が欠かせませんが、クリニックにおいては特定の検査のみを行う場合が多いです。

臨床検査技師として勤務するには専門学校や大学で学び臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。