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会津若松市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
会津若松市の病院やクリニックでの仕事を探したいときは求人情報の勤務形態や給与・福利厚生や職場環境や教育制度・キャリアアップ等について総合的にチェックすることが欠かせません。
長期で勤務したいときは、報酬の他に、キャリア形成の可能性や福利厚生などについても重要視していきましょう。
会津若松市でも職場見学などの際に、見定めていきましょう。
勤務形態
会津若松市の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が通常です。
したがって、夜勤に対応できるかどうかが大事なポイントとなります。
逆に、会津若松市のクリニックでは外来診療がメインであるので、夜勤で働くことはあまりありません。
診療の時間も日中が多いので、子育てや家事との両立をしやすい職場です。
給与と福利厚生
病院の勤務は、会津若松市でも夜勤と残業が多いため、基本給だけでなく夜勤代や残業代が支給されて手取りも多い傾向にあります。
特に、規模の大きな病院においては交通費や住宅手当、資格手当などの多くの手当がもらえることも少なくありません。
それとは反対に、会津若松市のクリニックは残業や夜勤があまり発生しないため病院と比べて少なくなることもあります。
福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などというものが整備されているケースが一般的になります。
病院にもよりますが院内保育所を提供しているところもあり、子育て中の家族にはサポートになるプラス面になります。
クリニックの福利厚生は病院に比べると限定的である場合が多くなっていますが、少人数の職場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくありません。
教育制度やキャリアアップ
病院では新人と中途採用者の他に等のような専門職向けに院内研修や外部研修等の手厚いプログラムを準備している場合が多いです。
さらに、大病院では異なった診療科での経験を積むことが可能であり、広くノウハウを習熟することが可能です。
一方、会津若松市のクリニックにおいては特定の診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く習熟することができます。
職場環境
病院というのは会津若松市でも多くの職種のスタッフが協力するチーム医療です。
そのため、それぞれのコミュニケーションスキルが不可欠です。
クリニックは職員数が少ないケースがほとんどで、各々の担当が広範囲になりがちです。
その分、個々の責任も大きくなり、患者とより近い距離感で仕事をすることができる環境です。
会津若松市の病院とクリニックではどんな職種がある?
病院やクリニックには会津若松市でも多くの職種が存在し、一つ一つの職種により業務や必須となるスキル、資格等も様々になります。
看護師
看護師は、会津若松市でも患者の看護を担当する診療現場の中心的存在になります。
病院では、病棟における看護、手術の際の補佐や器械出しなどの様々な役割をはたします。
急性期病棟では重症患者の看護が主で、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活をサポートすることが仕事になります。
クリニックでは、注射、採血、診療補助、患者の健康相談等という外来患者との直接的な接点が多い仕事を担います。
看護師として勤務するためには看護師免許が必要であり、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格すれば取得可能です。
薬剤師
薬剤師は、患者に対する薬物治療支援する役割を担当していきます。
病院では、調剤業務、服薬指導以外に、医薬品の管理、医師に対する情報提供も行います。
クリニックでの薬剤師については院内処方をしている場合は調剤が中心となってきますが外部の調剤薬局を使っているクリニックでは薬品管理や診療補佐が主な職務です。
薬剤師として仕事をするためには薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。
キャリアアップのため、専門薬剤師資格の合格を目指す方も少なくないです。
臨床検査技師
臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査(エコー)、心電図等といった医師の診断のための検査を担っていきます。
病院においては様々な検査に対応するので、多様な技術と知識が要求されますが、クリニックにおいては一つの検査に特化する場合が多いです。
臨床検査技師として仕事をするには大学や専門学校で学び、国家試験に合格しなければなりません。
診療放射線技師
診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影等のような画像診断の役目を担います。
病院においてはさまざまな撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは整形外科や内科などひとつの撮影装置扱うことが大半になります。
診療放射線技師として勤務するには、専門学校や大学にて放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴や排泄などの病院生活の支援をする職種になります。
病院では看護師の補助的職務を担うことが多いです。
クリニックにおいては介護士や看護助手がいない場合もありますが訪問診療や在宅医療を行うクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職は大事な役割を担います。
介護士として働くためには、介護福祉士資格を取得するのが定番です。
看護助手として仕事をするには必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有効です。
作業療法士(OT)
作業療法士(OT)は患者の日常生活を送る能力を向上させるための訓練を行っていきます。
病院ではリハビリテーション科や精神科に勤務することが多くなっています。
クリニックでは、精神科クリニックや小児科クリニックに勤めることが多いです。
とくに発達障害の子供に向けたサポートが注目を集めています。
作業療法士についても専門学校や大学で学んで、作業療法士国家試験の合格が必要になります。
医療事務
医療事務は、会津若松市でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付業務、患者対応業務等を担当します。
病院では各診療科や部署ごとの場合が多いですが、クリニックでは丸ごと一人でこなすケースもあります。
医療事務として働くためには、必須の資格ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があると採用やキャリアアップの際に有効になります。
栄養士と管理栄養士
栄養士・管理栄養士は患者の栄養管理を行います。
病院においては入院患者に向けた栄養指導と食事管理がメインの仕事になります。
クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養指導が主です。
栄養士の免許については専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することにより取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取ったうえで管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。
言語聴覚士(ST)
言語聴覚士(ST)は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援します。
では、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主で、クリニックにおいては発達障害児や高齢者への支援を求められるケースが多いです。
言語聴覚士(ST)として働くには、専門学校や大学で学び国家試験に合格しなければなりません。
とくに、嚥下障害についてのリバビリテーションは命に関わるため、責任感と専門知識が求められます。
理学療法士(PT)
理学療法士(PT)は身体機能を回復させるためのリハビリテーションを行います。
病院では手術後や骨折等のリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復等がメインの役割になります。
クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤務することが一般的になります。
理学療法士として働くには、専門学校や大学で学び国家試験に合格する必要があります。
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