福島病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

福島病院等の病院とクリニックでの仕事を見つけたいときは求人に書かれている「給与・福利厚生」「勤務形態」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」などについて全体的にチェックしていくことが不可欠です。

長期で勤めたい時は、報酬の他に、福利厚生やキャリアアップ等も注視していきましょう。

福島県でも職場見学などを利用して、確かめていきましょう。

給与・福利厚生

病院の勤務は、福島県でも残業と夜勤が少なくないので、基本給だけでなく夜勤手当や残業手当が支給されて手取りも多くなりがちです。

とくに規模の大きな病院においては交通費、住宅手当、資格手当等のいろいろな手当がもらえる場合も珍しくないです。

反対に、福島県のクリニックでは残業と夜勤が多くないため病院よりも低くなる傾向にあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度などというようなものが準備されているケースがほとんどてす。

病院により院内保育所が用意されている病院もあって、育児中の家族には力になる長所です。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると多くない場合もありますが、少ない人数の仕事場でアットホームで居心地の良いクリニックも多くなっています。

勤務形態

福島病院等の病院では日勤や夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が一般的になります。

したがって、夜勤に対応できるかどうかがポイントです。

それとは反対に、福島県のクリニックは外来診療がメインであるため、夜勤になることはあまりないです。

診療の時間も日中に限定されているため、育児や家庭と両立させやすい勤務先といえます。

職場環境

福島病院などの病院というのは色々な職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。

したがって、それぞれの協調心が必要です。

クリニックはスタッフ数が少ないことが多いため、各自の役目が広くなる傾向にあります。

それだけ、それぞれの責任も大きくなって、患者と深くかかわって働ける環境です。

教育制度・キャリアアップ

病院は新人や中途採用者以外にも等のような専門職種に対して院内研修や外部研修などの色々な研修プログラムが準備されていることが多くなっています。

また、規模の大きな病院は、異なる診療科の職務経験を積むことができて、包括的にノウハウを学ぶことができます。

一方で、福島県のクリニックはひとつの診療科を専門にスキルやノウハウを深く学ぶことが可能になります。

福島病院等の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックには多くの職種が存在し、一つ一つの職種により仕事や要求されるスキル、資格等も変わります。

看護師

看護師というのは、福島県でも患者のケアを担当する現場の中心になります。

病院では、病室での看護や手術の際の補佐や器械出し等というような多くの役目をはたします。

急性期病棟においては重症患者の看護が中心となって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活を世話するのが役割になります。

クリニックでは注射や採血や診療補助、患者の健康相談等といった外来患者と接する職務を担います。

看護師として仕事をするためには、看護師免許が必須であり、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格することで手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療支援する職務を担っていきます。

病院においては、調剤業務、服薬指導の他に、医薬品管理、医師に対しての情報提供もしていきます。

クリニックの薬剤師は、院内処方のクリニックでは調剤業務がメインになってきますが、外の調剤薬局を利用するクリニックでは医薬品管理や診療補佐がおもな役目です。

薬剤師として勤めるためには、大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

キャリアアップのため、専門薬剤師資格の取得を目指す方も少なくないです。

医療事務

医療事務は福島県でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付業務、患者対応業務などを担います。

病院では各診療科ごとの場合が多くなっていますが、クリニックにおいては幅広い業務をひとりでこなすケースも多いです。

医療事務として勤務するには必ず資格が要るというわけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとると採用やキャリアアップの際に有効になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者へのサポートを行います。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリがメインで、クリニックでは発達障害児や高齢者に向けてのアプローチを担うケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤めるためには大学や専門学校で学んで、国家試験の合格が必要です。

とりわけ、嚥下障害についてのリバビリテーションは命に関わってくるため、責任感と専門知識が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを担当します。

病院においては、骨折や手術後等のリハビリや脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがおもな職務になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤めることが一般的です。

理学療法士として働くためには、養成校で学び国家試験に合格する必要があります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等というような診断に必要な検査を担います。

病院においては色々な検査に対応するので、広い知識と技術が求められますが、クリニックにおいては特定の検査のみを行っていくケースが多いです。

臨床検査技師として仕事をするためには専門学校や大学にて学んで国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄などの日常生活の支援をする仕事です。

病院では、看護師の補助を行う職務を担当するケースが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいないところも多いですが、訪問診療や在宅医療を行うクリニックにおいては、介護士や看護助手等の介護職が大きな役目を担います。

介護士として勤めるには介護福祉士資格を得るのが一般的です。

看護助手として働くためには、必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けると役立ちます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活を送る能力を回復させるための訓練を担当していきます。

病院においては精神科やリハビリテーション科での勤務が多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科クリニックに勤務することが多くなっています。

特に発達障害の子供への支援が期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び作業療法士国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CTなどというような画像診断の役目を担っていきます。

病院では多くの撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは整形外科や内科など専門の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として勤めるには、大学や専門学校にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

栄養士や管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養のサポートを行っていきます。

病院においては入院患者向けの栄養指導と食事の管理がおもな役割になります。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者への栄養指導が中心になります。

栄養士の免許については専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業することにより取ることが可能になりますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。