双葉郡浪江町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

双葉郡浪江町の病院とクリニックに勤めたい時は求人に記載されている「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等を広くチェックしていくことが必要になります。

長期的に働きたい場合は、給与の面以外にも、福利厚生や教育制度などについても注視することが大切です。

双葉郡浪江町でも職場見学などをつかって、確認していきましょう。

給与・福利厚生

病院での勤務は、双葉郡浪江町でも夜勤と残業が多くなるため、基本給だけでなく夜勤代や残業代が受給できて収入も多くなりがちです。

とくに大規模な病院は交通費、住宅手当、資格手当等の手当が充実していることも多いです。

逆に、双葉郡浪江町のクリニックでは夜勤と残業が少ない分だけ病院と比較して少ないこともあります。

福利厚生については、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などといった仕組みが設けられているケースがほとんどてす。

また、病院により院内保育所がある病院もあって、子育て中の家族にはサポートになるメリットです。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると限定的であるケースが多くなっていますが、少ない人数の仕事場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

双葉郡浪江町の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が通常になります。

そのため、夜勤への対応が可能かどうかが一つのポイントとなります。

それとは反対に、双葉郡浪江町のクリニックでは外来がメインであるので、夜勤になることはほとんどないです。

診療の時間も日中が多くなっているので、育児や家庭と両立しやすい職場です。

教育制度・キャリアアップ

病院については新人と中途採用者だけでなく看護師や薬剤師のような専門職向けに院内研修などの様々なプログラムを得られる場合が少なくありません。

さらに、大病院では、異なった診療科で経験を積むことができて、幅広くスキルを身につけられます。

一方で、双葉郡浪江町のクリニックにおいては特定の診療科を専門にスキルやノウハウを深く身につけることができます。

職場環境

病院というのは双葉郡浪江町でも色々な職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。

したがって、スタッフ間のコミュニケーション力が不可欠です。

クリニックでは職員数が少ないことが多く、各々の担当が広くなることがあります。

その分、一人の裁量も大きくなり、患者とより近い距離感で仕事をすることができる環境になります。

双葉郡浪江町の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては双葉郡浪江町でもさまざまな職種があり、各職種ごとに仕事内容や求められるスキルや資格なども異なります。

看護師

看護師は双葉郡浪江町でも患者のケアを担う医療現場の中心的な存在になります。

病院では病室での世話や手術の際の補佐や器械出しなどの様々な職務を担います。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心で、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや入院生活をサポートすることが業務です。

クリニックでは、診療補助や採血や注射、健康相談等という外来患者との直接的な接点が多い仕事を行います。

看護師として働くには看護師免許が不可欠であって、この資格については大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格することで手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療を支える職務を果たします。

病院においては服薬指導や調剤業務に加えて、薬品の管理、医師に対する情報提供もしていきます。

クリニックでの薬剤師については院内処方を行う場合は調剤業務が中心になりますが、外部の薬局を使っているクリニックでは薬品管理や診療補佐がメインの役目です。

薬剤師として勤務するためには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

キャリアアップのため、専門薬剤師資格の取得を目指す人も多いです。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、診断に必要な検査を担当します。

病院においては様々な検査が必要になるため、幅広い技術と知識が欠かせませんが、クリニックでは一つの検査のみを行っていく場合が多くなります。

臨床検査技師として働くには専門学校や大学で学び、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は双葉郡浪江町でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務や受付業務などを行います。

病院では、診療科ごとのケースが多いですが、クリニックでは丸ごとひとりで処理するケースも少なくないです。

医療事務として勤めるためには必ず資格が要るというわけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとっていると採用やキャリアアップに有効になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担当していきます。

病院では、手術後や骨折等のリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復などが主な職務です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をすることが多くなっています。

理学療法士として働くためには専門学校や大学にて学び理学療法士国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリが主で、クリニックにおいては高齢者や発達障害児向けの対応を担当していくことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるためには、大学や専門学校で学んで、国家試験に合格しなければなりません。

特に、嚥下障害についての訓練は命に直結するため、専門知識と責任感が要求されます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴などといった病院生活のサポートを行う職種です。

病院では看護師の補助を行う役目を担うところが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を置かないところも少なくありませんが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職が大切な役割を担います。

介護士として働くためには介護福祉士資格を取得するのが定番です。

看護助手として勤務するためには必ず資格が必要というわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると役立ちます。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養の管理を担当していきます。

病院においては入院患者向けの栄養指導と食事の管理がメインの業務です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養指導が主になります。

栄養士の免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を修了することによって取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活を送る能力を向上させる訓練を担当します。

病院においては、精神科やリハビリテーション科に勤めることが多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科クリニックでの勤務が多くなっています。

とくに発達障害の子どもに対応したサポートが注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学で学び国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影等といった画像診断のための職務を担います。

病院においては様々な撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては整形外科や内科など一つの撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として仕事をするには、大学や専門学校で放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。