妊娠から出産後までの手続きガイド｜母子手帳・出生届・保険や給付金の届け出まで完全解説

はじめに｜不安になりやすい時期だからこそ、手続きを「見える化」しよう

妊娠・出産は心も体も大きく変わる時期

妊娠がわかると、嬉しい気持ちと一緒にしっかりせねばという気持ちを感じる人も緑が丘においても少なくないのではと思います。

つわりや体調の変化、これからの生活のこと。それだけで大きな変化なのに、複数の役所の手続きや会社との調整も求められます。

「現時点で、どうすればいいか分からない」と感じた瞬間こそ、情報の整理が支えになります。

このページでは、妊娠から出産、そして出産後に必要となる緑が丘での代表的な手続きを順を追って簡潔にご紹介します。

知らずにいることで損を回避するために

出産・妊娠に関連する手続きには、期限があるものや届け出しなければ受け取れない支援金などが緑が丘においてもたくさんあります。

情報がないままだと、数万円から数十万円の損になるケースも珍しくありません。

当ページでは、手続きのタイミング、必要な書類、申請窓口などもあわせて説明しつつ、妊娠や出産で忙しい時期に「何を」「いつ」すればよいかが見通せるようにまとめています。

各種手続きの「いつ・どこで・なにを」をまとめます

必要となる手続きは、お住まいの地域や会社の制度によって異なる部分もありますが、基本の手順は全国で共通です。

このページを読み進めると、妊娠がわかったときから、出産後に落ち着くまでに求められる重要な手続きが把握できるようになります。

【妊娠初期】緑が丘で妊娠したらすぐにすべき手続き

妊娠届の手続きと母子手帳の交付

妊娠と診断されたら、まず行う手続きは緑が丘においても妊娠届の提出と母子手帳の交付となります。

医療機関で妊娠が診断された段階で妊娠届出書という書類が発行されますので、その書類を持参して役所へ提出します。

この手続きを行うと、母子健康手帳（母子手帳）が発行され、その後の妊婦健診や出産、育児についての記録が母子健康手帳に記録されていきます。

母子手帳の交付は妊娠の週数に関係なく、なるべく早めに済ませておくことが必要です。

お住まいの地域によっては、母子手帳の交付と同時に妊婦健康診査受診票（補助券）が支給されるので、お金の面でもありがたいです。

妊婦健診の助成制度の申し込み（地域によって異なる）

妊婦健診は公的医療保険が使えないため、基本的には自費診療になります。

そのため、多くの市町村では妊婦健康診査受診票（補助券）という方法で健診費用を助成しています。

母子健康手帳を受け取るときにまとめて渡されることが多いですが、地域によって申請手順や交付のタイミングが異なることもあるので、窓口の案内を丁寧に確認しましょう。

健診費用の助成を利用するには、交付された受診票に書かれた指定医療機関で健診を受けることが条件となることもあります。

あらかじめ通院先が連携医療機関かどうかを確認しておくと安心です。

仕事先への妊娠報告と勤務環境の調整

仕事をしている人にとって、妊娠を伝える時期は判断に迷うものですが、妊娠中の支援制度を適用してもらうには勤務先への申告が必要不可欠です。

例えば、

  • 妊婦健診のための時間確保
  • 通勤の負担軽減
  • 過度な作業の制限
  • 出産前後の休暇取得計画

など、職場との調整で受けられるサポートは多く存在します。

直属の上司や人事スタッフと相談する際には、医師の診断書があることでよりスムーズに対応してもらえることがあります。

出産予定日と出産する病院の検討

妊娠届を提出したあと、お産に向けて早めに決めておきたいのが出産場所の決定になります。

特に予約が求められる医療機関や人気の産院は、緑が丘においても妊娠初期のうちに予約が埋まってしまうことも。

  • 自宅からの距離
  • 無痛分娩の可否
  • 部屋のタイプ
  • 夫・パートナーの立ち会いの可否

などを見比べながら希望に合った施設を見つけましょう。

【妊娠中期〜後期】緑が丘で出産に向けてすべき手続き

里帰り出産を予定しているときの出産予定病院との調整

出産を実家付近で行う、いわゆる里帰り出産を望むときは、出産予定の医療機関との事前の連絡が必要となります。

里帰り出産は評判の良い病院に予約が集中することもあるため、妊娠16〜20週頃までに予約を完了させるのが緑が丘でも一般的です。

病院によっては「妊娠30週を超えてから1度受診すること」などの条件を設けている場合もあります。

現在通っている産科医と紹介状のやり取りが必要となることもあるので、スケジュールには余裕を持ちましょう。

出産育児一時金の申請（健康保険）

出産費用の補助として支給される制度が出産育児一時金になります。

緑が丘においても健康保険に加入している方は、原則42万円（産科医療補償制度に加入している場合）が支給されます。

一般的には直接支払制度を利用することで、病院が保険者（健康保険組合など）から直接費用を受け取り自己負担が軽減される仕組みになっています。

この制度を使うには同意書の提出が事前に必須となるので、妊娠中期〜後期には申請を終えておきましょう。

直接支払制度を利用しない場合や病院が非対応の場合は、出産後に領収証などを提出して受給申請が必要となります。

出産手当金の申請準備（就労中の人向け）

所属している企業で健康保険に加入している人（被保険者）には、出産前後の休業期間に対し出産手当金が支給されます。

支給の対象は出産予定日から42日前から出産後56日後までの期間で勤務を休んでいる間です。

支給額は賃金の3分の2程度が基準となります。

会社経由で申請するケースが多いため、前もって会社の担当部署に確認して申請書類の記入スケジュールを確認しておくと安心です。

育児休業給付金と混同されやすいですが、出産手当金は健保から、育児休業給付金は雇用保険から支払われるという点が異なります。

陣痛タクシーや産後ケアの予約・申し込み

妊娠後期に入ったら、出産当日に備える準備も必要です。

特に都市部では陣痛タクシーへの登録が人気を集めています。

このサービスは、出産予定の病院を登録しておくことで出産の兆候があるときに優先的にタクシーを配車してくれるサービスになります。

妊娠期間中に登録を済ませる必要があるため、妊娠34週前後には手続きを済ませておきましょう。

加えて、赤ちゃんが生まれた後のからだと心の回復をサポートする産後ケアサービスも多くの地域で充実してきています。

助産師の訪問支援やショートステイ（宿泊型）のサービスなどがあり、事前の申請が可能なケースもあります。

手続きや面接が必要な場合もあるため、妊娠中期〜後期のうちにチェック・申し込みをしておくと安心です。

【出産直後】緑が丘で出産したらすぐに必要な手続き

出生届の提出（出生日から14日以内）

赤ちゃんが生まれたら、真っ先に行うべき大切な手続きが出生届です。

この届出は、赤ちゃんを法律上の戸籍に記載するための届出で、緑が丘でも生まれた日から14日以内に提出が求められます。

届出先は、以下のいずれかになります：

  • 出生地の市区町村役所
  • 本籍地の市区町村役所
  • 申請者の住んでいる地域の役所

届け出には、

  • 出生届書 （医師・助産師の記入が必要）
  • 母子健康手帳
  • 届出人の印鑑

が必要となります。

出生届の提出によって子どもの戸籍が作られ住民基本台帳にも記載されます。

これが以降の手続き（健康保険・児童手当・医療費助成など）の出発点となるため、先に進めておきましょう。

出生届は父母どちらでも提出できますが原則は父または母が届出人となります。

体調の関係で役所に行けない場合は、代理人による提出も可能ですがその場合でも記名と押印は必須です。

児童手当申請手続き

出生届と一緒に行いたいのが児童手当の申請です。

この制度は、0歳から中学校卒業（満15歳になった最初の3月末）までの児童を対象に毎月1万円から1万5千円が支給される制度です。

届け出先は、市区町村の子育て支援課など。

必要な書類は以下のとおりです：

  • 申請者（通常は父または母）のマイナンバー
  • 印鑑
  • 振込先の通帳やキャッシュカード
  • 健康保険証の写し（勤務先によって必要）
  • 所得証明書（年度によって提出不要な場合もあり）

出生届の提出と当日にまとめてできることが多く、まとめて手続きをする方がスムーズです。

注意しておきたいのは、申請が遅れると緑が丘でも手続きが間に合わなかった月の分は支給対象外となってしまうため、早めの申請を行いましょう。

健康保険への加入申請（新生児の分）

新生児が誕生したら、緑が丘においても健康保険の加入申請が必要不可欠になります。

健康保険の手続きは扶養家族として登録する形で行うケースが多く、保険加入者である父または母の勤務先を通じて登録します。

勤務先が社会保険の場合：

  • 健康保険証の交付申請
  • 出生届けのコピー
  • 戸籍や住民票の写し（必要時）

国民健康保険の場合：

  • 自治体窓口での保険加入手続き
  • 戸籍謄本や住民票の提出が必要

保険加入手続きが済むと、子どもの健康保険証がもらえます

保険証が手元にないと、乳幼児医療証の申請や予防接種の助成申請もできないため、なるべく早く済ませておきましょう。

乳幼児医療費助成制度の申請

多くの市区町村では、子どもの医療費をカバーする乳幼児医療費助成制度が整備されています。

補助対象年齢や制度の詳細は場所によって変わりますが、医療費の自己負担なしもしくは少額の負担となっている場合がほとんどです。

申請するには次のものを提出します：

  • 赤ちゃんの健康保険証
  • 乳幼児医療費助成申請書
  • 印鑑（署名で可な場合も）
  • 母子健康手帳（地域により必要）

申請を終えたあとに発行される医療証は病院や薬局で保険証と一緒に提示することで自己負担が減額されます

保険証が手元にないと制度を利用できないので順序を間違えないよう注意です。

赤ちゃんの氏名決定と戸籍への記載

出生届を提出する際には、氏名を記載します。

提出時に命名が済んでいない場合は手続きができませんのでできるだけ早く命名しましょう。

注意点：

  • 使える漢字に制限がある（常用漢字や人名用漢字）
  • ふりがなも必須
  • 一度登録した氏名は変更しづらい

赤ちゃんの名前が定まって、戸籍に反映されることにより正式な法律上の「個人」として認められ、住民票の発行や各種手続きが可能になります。

【出産後】生活が少し落ち着いてからすべき手続き

育児休業と育児休業給付金の手続き（会社とハローワーク）

緑が丘で産後に取得できる制度のひとつが育児休業制度です。

これは、原則として子どもが満1歳までの期間仕事を休んで育児に専念できる制度になっていて、パート・契約社員を含む一定の基準を満たす方も対象に含まれます。

育児休業の期間中には雇用保険制度より育児休業給付金が支払われるので、生活費の助けになります。

手続きの流れ：

  1. 初めに、職場に育休取得の意向を伝える（早めに伝えるのが理想）
  2. 勤務先が所轄のハローワークに育児休業給付金の申請を行う
  3. 給付金の支給は2ヶ月に1回銀行口座に振り込まれる

支給金額は、最初の6か月は給料の67%、7ヶ月目以降は50％がもらえます。

育休に入る前に事前に申請しておくことが大切で、遅れると給付が受けられないこともあるので注意。

産後ケア事業の活用（自治体によって内容が異なる）

産後、体力の回復や育児による疲れ、精神的な不安を抱くことは決して珍しくありません。

そういうときに頼れるのが産後ケア制度になります。

この制度は多くの地域で展開されている制度で、

  • 助産師・看護師による訪問ケア
  • 宿泊型施設の活用（ショートステイ）
  • デイサービス形式での育児サポート

など、希望に合わせたサポートを受けることができます。

事前に申請しておく必要がある場合が多く、一部費用の補助を受けられるというメリットがあります。

利用できる人や手続きのやり方は地域によって違うため、前もって自治体の母子保健担当窓口に確認しておくのが安心です。

子どものワクチン接種スケジュールの確認と予約

赤ちゃんの出産後は、予防接種スケジュールの管理がとても大事になります。

無料で受けられる接種（公費で受けられるもの）は、緑が丘でも生後2ヶ月からスタートするものもあり接種のタイミングを逃すと免疫がつくまでにリスクが生じることもあります。

【代表的な予防接種（定期）】

  • ヒブ（インフルエンザ菌b型）
  • 小児用肺炎球菌
  • B型肝炎
  • ロタウイルス
  • 四種混合（ジフテリア・百日せき・破傷風・ポリオ）
  • BCG（結核）

母子手帳に予防接種の一覧が載っている場合が多くなるべく早く医療機関の予約を取ることが必要です。

任意接種（実費）もありますが、地域によっては費用の一部が助成されるケースもあるので、助成対象かどうかを確認しましょう。

保育園や認可外保育施設に関する情報収集・申請

仕事復帰や子育て環境の準備を考えている方は、余裕のある時期に保育園の受付期間をチェックしておくことが重要です。

特に都市部では、入園希望が通らない待機児童の課題が深刻化している地域もあります。

出産の前後の余裕のあるときに以下の準備を済ませておくと安心できます。

準備するべきこと：

  • 役所の保育担当で配布される保育所等利用案内をもらう
  • 募集時期と申込期日の確認
  • 準備すべき書類（就労証明書など）の準備
  • 施設見学と相談（可能であれば）

緑が丘においては認可外保育施設や短時間保育の活用も考慮して検討しておくと柔軟な就労スタイルや子育て負担の軽減につながります。

【人により必要になる手続き一覧】

出産に関する一般的な手続きは変わりませんが、家族の条件によって別途必要な手続きがあります。

以下では、緑が丘においても条件に合う方のみが必要とする手続きについてわかりやすくお伝えします。

パートナーが海外の国籍の場合：在留資格や出生届の翻訳など

結婚相手やパートナーが日本国籍でない場合、標準の届出に加えて、出入国在留管理局や母国大使館での手続きが必要になる可能性があります。

想定される主な手続き：

  • 赤ちゃんを日本に在留させるための在留資格取得許可申請
  • 母国への出生届（大使館で手続き）
  • 出生証明書の翻訳
  • 赤ちゃんのパスポート取得（子ども用）

日本において生まれた子どもが二重の国籍となる可能性があるため、それぞれの国の国籍法を把握し、今後の対応も考慮することが重要になります。

転居や引越しを予定している場合：事前の手続きと住民票の変更

妊娠中や出産前後に引っ越しを考えている方は引越しの時期によって手続きが面倒になるケースがあります。

たとえば：

  • 母子手帳や妊婦検診の助成券は、転居先の自治体によっては無効になることがある
  • 出産一時金や児童手当は、前住所の役所での手続きが必要になることも
  • 乳幼児医療証や保育施設の申し込みも、新住所で再手続きが必要

生まれてすぐの引越しは手続きの手間が倍増するので、可能な場合は妊娠中に済ませる、または出産してからしばらくは現住所にとどまるよう調整できると安心です。

ひとり親家庭に該当する場合：児童扶養手当と支援制度の利用

配偶者がいない場合や出産後に一人になった場合は、緑が丘でも母子家庭・父子家庭向けの支援制度の利用が可能です。

利用できる制度：

  • 児童扶養手当
  • ひとり親家庭医療費助成
  • 住宅手当や保育料の減免
  • 就職支援（職業訓練・再就職サポート）

児童扶養手当は、緑が丘でも、月最大4万円以上の支給が可能（収入に応じて変動）となっており、家計にとって大きな支えとなります。

手続きには戸籍の写しや所得証明書などが必要になるケースもあり、出生届の提出後、なるべく早く福祉課に相談しておくのがおすすめです。

出産費用を払えない場合：出産費用貸付制度など

お金の事情で出産費用の負担ができない場合、出産費貸付制度が使える場合があります。

この制度は健康保険加入者を対象に、出産育児一時金の前渡しの形式で出産費を貸してくれる制度になります。

【出産費貸付制度の例（協会けんぽ）】

  • 貸付上限：42万円以内
  • 利息なし
  • 出産より前に申請が必要
  • 借りたお金は出産後の一時金と相殺

地域によっては母子生活支援施設や産後ショートステイの無料利用、一時的な生活資金の貸付制度も利用可能です。

「お金がなくて出産できないかもしれない」と感じたときは、絶対にひとりで抱え込まずに役所の福祉課へ相談を。

支援の方法は想像以上に存在し、頼れるものは頼りましょう。

【どこに相談すべきか？窓口ごとの手続き早見表】

出産・妊娠関連の申請手続きは、いくつかの窓口にまたがって行う必要があるため、迷いやすいです。

ここでは、基本的な手続きを行う場所ごとにまとめました。

「どのタイミングで、どの場所に相談すべきか」がすぐにわかるようにまとめています。

市区町村窓口で行う主な手続き

妊娠した際の届出から、出産後の申請全般まで、役所は一番多くの申請を扱う場所です。

手続き内容タイミング備考
妊娠届と母子健康手帳の交付妊娠が分かった時点で妊婦健診の補助券（妊婦健診費用）も同時にもらえる場合が多い
児童手当の申請出産後すぐに出生届と一緒に済ませると手間が省ける
出生届の提出生後14日以内戸籍登録には必須
赤ちゃんの住民票登録出生届提出後、自動で反映申請は不要
乳幼児医療費助成の申請健康保険証発行後医療証の交付には保険証が必須
ひとり親家庭支援の申請・児童扶養手当等の申請対象者のみ必要福祉窓口や子育て支援課が窓口
保育園利用申込生後すぐの時期必要書類の用意に日数を要するため早い行動が必要

手続きごとの担当課が異なるケースもあるため、事前に電話や市町村のホームページで確認しておくと安全です。

健康保険組合で行う主な手続き（または勤務先経由）

健康保険に関する届け出は、就労中であれば勤務先経由で申請するのが主流で、国民健康保険加入者は役所で手続きします。

手続き内容タイミング備考
出産育児一時金の申請妊娠中〜出産直後病院との直接支払い制度利用が主流
出産手当金の申請産後（勤務先を通じて）健康保険組合→勤務先→本人の流れが多い
赤ちゃんの健康保険証申請赤ちゃんが生まれてすぐ健康保険証なしでは医療費の補助などが受けられない

必要となる書類は職場ですべて案内してくれる場合が多いので、職場の総務部と早めに連絡を取ることが必要になります。

ハローワークで行う主な手続き（雇用保険に関する申請）

雇用保険に加入している方は、育児休業給付金の申請をハローワークで行います。

この申請は職場が対応してくれることもありますが、申請後はハローワークで審査されて給付されます。

手続き内容タイミング備考
育児休業給付金の申請出産後〜育休開始前出産手当金と混同しないよう注意
育児休業期間中の継続給付申請2ヶ月に1回ずつ会社が手続きを代行することが多い

育児休業給付金は締切を過ぎると給付されないため、提出時期の把握が重要になります。

出産した医療機関で確認・取得すべき書類や対応

妊娠中や出産時に通った病院でも、必要な書類の発行と申請サポートが受けられます。

内容タイミング備考
出生証明書の発行出産当日出生届の提出に必須、通常は退院時に渡される
出産育児一時金の申請書（医療機関の記入欄）妊娠後期〜出産直後直接支払制度を使う場合は必要
出産手当金申請用の医師の記入欄出産後申請時に医師の記入が必要なことがある
予防接種スケジュールの説明退院直前または一か月検診時地域により案内方法が異なる

提出・申請書類には医師記入欄が設けられていることが多く、余裕を持って依頼するとスムーズです。

【チェックリスト】妊娠〜出産後の手続きスケジュール表

「何を」「いつ」するべきかが分かりにくいという不安の声は緑が丘でもよく耳にします。

以下のチェックリストでは妊娠中から産後までの所定の期間中に必要な行うべき手続きを時期ごとに整理しています。

ご自身の事情に応じて使いやすく変更してください。

【妊娠初期（妊娠〜12週）】

手続き内容チェック欄
産婦人科で妊娠を確認する□
市区町村へ妊娠の届出をする□
母子健康手帳を受け取る□
妊婦健康診査受診票（補助券）を確認□
勤務先に妊娠を知らせる（必要な場合）□
出産予定の医療機関を選定・予約□

【妊娠中期〜後期（13週〜）】

手続き内容チェック欄
出産育児一時金の直接支払制度の確認・同意書提出□
出産手当金の申請の準備（職場・医師による署名など）□
里帰り出産を予定しているなら転院の準備・紹介状の準備□
陣痛時のタクシーなど出産のときの交通手段を手配□
出産後のケアの事前申込（地域によって必要）□
育児休業・育児休業給付金の申込準備□

【出産直後（〜出生日から14日以内）】

手続き内容チェック欄
出産届を提出（生後14日以内に)□
健康保険証の申請（赤ちゃん用)□
児童手当の申請□
乳幼児医療費補助の申請□
出産手当金・出産育児一時金の書類提出完了□
赤ちゃんの名前の決定・戸籍反映□

【出産後1ヶ月〜】

手続き内容チェック欄
育児休暇の開始（育児休業中の給付が始まる)□
出産後サポートの利用（希望があれば)□
子どもの予防接種スケジュール確認・予約□
保育園の申込み（希望する人だけ)□
住民票やマイナンバー情報の確認□

このチェックリストはあくまでも全体の目安ですが「必要な部分だけチェックする」という使い方も可能です。

とくに提出期限がある項目（たとえば出生届や児童手当など)は早めの対応を心がけましょう。

心が折れそうなときに読んでほしいこと

「やることが多すぎる」と感じたとき

妊娠・出産の手続きは、数も多く、期限もバラバラです。

体調の変化と付き合いながら育児と一緒に進めていくのは、簡単なことではないです。

「こんな量を一人で抱えなきゃいけないの？」と、ついつい涙があふれそうになることもあるでしょう。

限界を感じたときは、すべてのことを一気に完了しなくていいということを忘れないでください。

急ぎのものだけ、優先順位をつけて取り組むだけでも大丈夫です。

「ミスしていないか不安」と感じたとき

必要な書類や制度内容は、難しい言葉が多くて理解しにくいこともあります。

「これで合ってるのかな」「どこか間違ってないかな」と不安になることもあるでしょう。

でも、心配ありません。

緑が丘の市区町村の窓口や病院や診療所のスタッフは、あなたをサポートするために待機しています。

気になることはためらわずに質問してください。

「こんな基本的な内容尋ねてもいいのかな」と思ってためらう必要はありません。

すべてを完璧にできなくても大丈夫です。頼っていいものには頼って

育児も手続きも、「しっかりやらなきゃ」と思えば思うほど、心が苦しくなってしまいます。

でも、誰かに頼ることは、弱さではなく、賢い判断です。

夫や妻、家族、両親、友人、地域の支援員、保健師、そしてこのページで得られる情報も、困ったときの助けになるためにあります。

「がんばりすぎない育児」「無理なら少し立ち止まる」でいいです。

何よりもまずは、あなたと赤ちゃんが安心して暮らせることが何よりも大切です。

よくある質問（FAQ）

Q.妊娠届はどこにどこに提出しますか？

A.妊娠届は居住している市区町村の役所（保健所・保健センターなど）に提出します。

医療機関で妊娠していると診断されたあと、発行される証明書を提出時に持って行きましょう。

Q.出生届は父親でも提出できますか？

A.可能です。出生届は父母どちらでも提出可能です。

ただし、用紙の届出人記入欄に記入が必要なため、あらかじめ母親の署名をもらっておきましょう。

Q.児童手当の手続きはいつまでにすればいいですか？

A.原則として出生翌日から15日以内に申請が必要です。

遅れてしまうと遡っての支給が受けられない場合があります。

Q.赤ちゃんの健康保険証はどのようにして手続きしますか？

A.勤務先を経由して申請するか、自営業などで国民健康保険に加入している場合は市役所などで申請します。

出生届を出したあと、戸籍謄本や住民票が必要とされることがあります。

Q.窓口での申請に行けない状況ではどうすべきですか？

A.ほとんどの手続きは代理の人による届け出や郵送での提出が可能です。

あらかじめ担当の窓口に問い合わせて対応方法を確認しましょう。