緑が丘の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

緑が丘の病院とクリニックで仕事をする時は求人の給与・福利厚生や勤務形態や教育制度・キャリアアップや職場環境等を総合的に調べることが必須です。

長く勤めたいときは、報酬の面のみならず、福利厚生や教育制度等も注視することが大切です。

緑が丘でも職場見学等をつかって、確認していきましょう。

勤務形態

緑が丘の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が通常です。

したがって、夜勤でも働けるかどうかが大事なポイントとなります。

一方で、緑が丘のクリニックでは外来がメインであるため、夜勤になることはほとんどありません。

診療時間も日中が大部分なため、子育てや家庭との両立をしやすい勤務先です。

給与・福利厚生

病院の勤務は緑が丘でも残業や夜勤が発生するため、基本給の他にも夜勤手当や残業手当を支払われて収入も高くなります。

特に規模の大きな病院では交通費や資格手当や住宅手当などの手当がもらえることも少なくありません。

それとは反対に、緑が丘のクリニックは残業と夜勤が多くないので病院と比べて低めになる傾向にあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度などの仕組みが整備されているのが多いです。

さらに、病院にもよりますが、院内保育所があるところもあり、子どもを持つ家族に代えがたい長所です。

クリニックの福利厚生は病院よりは限られている場合が多くなっていますが、少人数の職場でアットホームで助け合いの多いクリニックも多くなっています。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人の他に看護師や薬剤師という専門職に対して院内研修や外部研修等の色々な学びの機会を提供していることが多くなっています。

加えて、大きな病院においては異なる診療科で経験を積むことができて、総合的にノウハウを身につけることができます。

一方、緑が丘のクリニックは一つの診療科を専門にスキルや知識を深く習得することが可能になります。

職場環境

病院は緑が丘でも色々な職種の職員が協力するチーム医療です。

よって、スタッフ間の協調性が要求されます。

クリニックにおいては人数が少ないことが多いため、一人ひとりの担当業務が多くなることがあります。

それだけ、各自の責任も大きく、患者と深い関りを持って働ける環境です。

緑が丘の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックには緑が丘でも多種多様な職種が存在し、それぞれの職種により職務内容や求められるスキルや資格等も違ってきます。

看護師

看護師は緑が丘でも患者の看護を担当する医療の中心的な存在になります。

病院では、病室での世話、手術時の補佐や器械出しなどの様々な役割を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心となり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや入院生活を支援するのが業務です。

クリニックでは、診療補助、採血、注射、患者の健康相談などというような外来患者に対する業務を行います。

看護師として働くためには看護師免許が不可欠であって、この資格については看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験に合格すれば手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療を支える役目を果たします。

病院においては服薬指導や調剤業務だけでなく、薬品管理、医師に対しての情報提供も行います。

クリニックでの薬剤師は院内処方を行う場合は調剤業務が中心ですが外の薬局を使っている場合は薬管理や診療補助が主な役目です。

薬剤師として働くためには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要です。

スキルアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指していく人もいます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを行います。

病院では骨折や手術後などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリテーションなどが主な職務になります。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤めることが一般的になります。

理学療法士として勤務するには、専門学校や大学で学び国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図などといった医師の診断のための検査を担当します。

病院においては多くの検査に対応するので、様々な知識と技術が必須になりますが、クリニックでは一つの検査に特化する場合が多くなります。

臨床検査技師として働くには、専門学校や大学で学んで国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートします。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであって、クリニックでは発達障害児や高齢者向けのアプローチを担当していく場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには、大学や専門学校で学んで言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

とりわけ嚥下障害についての訓練や栄養管理は命がかかってくるので、責任感と専門知識が必要です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活を送る能力を回復させる訓練を担当していきます。

病院においては、精神科やリハビリテーション科に勤務することが多くなっています。

クリニックでは、精神科や小児科で仕事をすることが多いです。

とくに発達障害の子どもに向けたサポートが注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学び作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴などの病院生活を支援する職種です。

病院においては、看護師を補佐する業務となることが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいないところも少なくありませんが在宅医療や訪問診療をするクリニックでは、介護士や看護助手等の介護職は重要な役目を果たします。

介護士として勤めるためには介護福祉士資格を取得するのが一般的です。

看護助手として勤務するためには、必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると効果的です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影等というような画像診断のための業務を担当していきます。

病院では多くの撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科等専門分野の撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として仕事をするには大学や専門学校にて放射線技術を学んで、国家試験の合格が必要です。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養のサポートを行っていきます。

病院においては入院患者に対する食事管理と栄養指導がメインの職務になります。

クリニックでは生活習慣病の患者に向けた栄養相談がメインとなることが多いです。

栄養士の免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することによって取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は緑が丘でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付や患者対応業務等を担っていきます。

病院では、各診療科ごとのケースもありますが、クリニックでは丸ごとひとりでこなすことも少なくありません。

医療事務として勤めるためには、必須ではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があると採用に役立ちます。