さいたま市浦和区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

さいたま市浦和区の病院とクリニックでの仕事を見つけたい時は求人募集に書かれている勤務形態や給与・福利厚生や教育制度・キャリアアップや職場環境等を広く調査することが必須です。

長く働くことを視野に入れる時は、給与の面の他に、福利厚生やキャリアアップなどについても重要視することが大切です。

さいたま市浦和区でも職場見学などを通して、確かめていきましょう。

給与や福利厚生

病院での勤務は、さいたま市浦和区でも夜勤と残業が発生するので、基本給に加えて夜勤手当や残業手当を支払われて収入も多くなりがちです。

特に、規模の大きい病院は交通費、住宅手当や資格手当などの多くの手当を受けられるケースも少なくありません。

一方で、さいたま市浦和区のクリニックでは夜勤と残業があまり発生しないため病院と比較して低めになる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度等という制度が設けられている場合が一般的になります。

病院により院内保育所がある病院もあり、育児をしている家庭には大きな長所となります。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは限定的である場合が多いですが、人数の少ない仕事場でアットホームで勤務しやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

さいたま市浦和区の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が普通になります。

したがって、夜勤に対応可能かでうかが一つのポイントになります。

その反対に、さいたま市浦和区のクリニックにおいては外来がメインであるため、夜勤が発生することはあまりないです。

診療時間も日中がほとんどなので、家庭や子育てと両立させやすい仕事場と言うことかできます。

職場環境

病院はさいたま市浦和区でもさまざまな職種の職員が連携して患者をケアするチーム医療です。

したがって、職員間のコミュニケーション能力が不可欠になります。

クリニックはスタッフの数が少ないことがほとんどで、個々の担当が広くなる傾向にあります。

その分、一人ひとりの責任も大きく、患者と強い関りを持って働ける環境になります。

教育制度とキャリアアップ

病院では新人や中途採用者以外にもなどのような専門職種向けに院内研修や外部研修などの色々な教育機会が準備されていることが少なくないです。

また、規模の大きい病院では、違う診療科の職務経験を積むことができて、総合的にスキルを修得することができます。

一方で、さいたま市浦和区のクリニックにおいては一つの診療科に特化したスキルや知識を深く習熟することが可能になります。

さいたま市浦和区の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックではさいたま市浦和区でもたくさんの医療職種があって、各々の職種により業務内容、必須となるスキル資格なども異なってきます。

看護師

看護師はさいたま市浦和区でも患者を担う医療の中心的存在になります。

病院においては、病棟における世話や手術の際の補佐や器械出し等のさまざまな役割を行います。

急性期病棟では重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや病院生活を補佐していくことが役割です。

クリニックにおいては診療補助や採血や注射、健康相談などという外来患者に対応する業務をします。

看護師として働くには、看護師免許が必須で、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格することで取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療サポートする役目を果たしていきます。

病院では服薬指導や調剤業務の他に、薬品の管理、医師に向けての情報提供もします。

クリニックでの薬剤師については、院内処方のクリニックでは調剤がメインとなってきますが外の調剤薬局を利用している場合は薬品管理や診療補助がおもな仕事です。

薬剤師として働くためには薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門性を高めるため、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も多いです。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影等、画像診断のための職務を行っていきます。

病院ではいろいろな撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては内科や整形外科等専門の撮影装置扱うことが多いです。

診療放射線技師として勤務するには、大学や専門学校で放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査などのような医師の診断に必要となる検査を担当します。

病院では多くの検査をするため、多様な知識と技術が欠かせませんが、クリニックではひとつの検査に特化する場合が多いです。

臨床検査技師として勤めるためには、大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務はさいたま市浦和区でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付業務や患者対応業務等を担っていきます。

病院においては、診療科別のこともありますが、クリニックにおいてはすべてをひとりで行うこともあります。

医療事務として勤務するには、必ず資格が要るというわけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとると採用の際に有効になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートしていきます。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが中心であって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児向けのアプローチを担当していくケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるには大学や専門学校で学んで、言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

とりわけ嚥下障害のリバビリは命に直結するので、責任感と専門知識が求められます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄などというような日常生活を支援する職種になります。

病院においては看護師の補助的業務を担うところが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないところも少なくないですが在宅医療や訪問診療を行っているクリニックにおいては、介護職が重要な役割を果たします。

介護士として勤めるためには介護福祉士資格をとるのが一般的です。

看護助手として勤務するためには必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有効です。

栄養士・管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養管理を担っていきます。

病院では入院患者に対する食事管理と栄養指導がおもな役割です。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養相談がメインとなることが多くなっています。

栄養士免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することにより取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得してから国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を回復させるための訓練を担っていきます。

病院においては、リハビリテーション科や精神科で働くことが多いです。

クリニックにおいては精神科や小児科で働くことが多いです。

特に発達障害の子供へのサポートが期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで、国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のリハビリテーションを担っていきます。

病院では手術後や骨折等のリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復などがメインの業務になります。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で働くことが通常です。

理学療法士として働くためには、大学や専門学校にて学んで国家試験に合格しなければなりません。