上福岡総合病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

上福岡総合病院などの病院やクリニックで働くときは求人募集の給与・福利厚生と勤務形態と職場環境と教育制度・キャリアアップなどについて広く調べることが必要になります。

長期で働くことを視野に入れる時は、給与の面のみならず、福利厚生や教育制度等についても重要視していきましょう。

埼玉県でも職場見学などをつかって、確認していきましょう。

給与や福利厚生

病院での勤務は埼玉県でも夜勤や残業が多いため、基本給だけでなく夜勤手当や残業手当が受給できて手取りも多くなりがちです。

とりわけ、規模の大きい病院においては交通費、住宅手当や資格手当など、さまざまな手当を受けられることも多くなっています。

それとは反対に、埼玉県のクリニックでは残業と夜勤が多くないので病院と比べて低くなることもあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などの仕組みがあるケースが一般的です。

病院にもよりますが院内保育所が用意されている病院もあって、子育て中の家族にはサポートになるメリットになります。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは限定的である場合が多いですが、人数の少ない仕事場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも多いです。

勤務形態

上福岡総合病院等の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が通常になります。

そのため、夜勤への対応が一つのポイントになります。

一方で、埼玉県のクリニックでは外来診療が主であるので、夜勤はほぼありません。

診療の時間も日中が多くなっているので、育児や家事と両立させやすい職場といえます。

教育制度やキャリアアップ

病院については新人のほかになどのような専門職種に対して院内研修等の手厚い研修が準備されている場合が珍しくありません。

また、規模の大きい病院では、異なる診療科の職務経験を積むことができて、広くノウハウを学ぶことが可能です。

一方で埼玉県のクリニックにおいては特定の診療科独自のスキルや知識を深く修得することが可能になります。

職場環境

上福岡総合病院などの病院は色々な職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

そのため、相互の協調心が必要です。

クリニックではスタッフ数が少ない場合がほとんどで、１人の役割が広くなりがちです。

その分、一人の責任も大きくなり、患者とより近い距離感で仕事をすることができる環境になります。

上福岡総合病院等の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックではいろいろな職種があって、それぞれの職種により職務内容や必要なスキル資格なども違ってきます。

看護師

看護師というのは埼玉県でも患者の世話を担当する診療現場の中心的存在です。

病院では病棟での看護、手術の際の補佐や器械出しなどといった幅広い役目を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心となり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや病院生活をサポートしていくのが職務です。

クリニックにおいては、採血、注射、診療補助、健康相談等というような外来患者に対する職務をします。

看護師として勤めるには看護師免許が不可欠で、この資格は大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格すれば手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療支援する仕事を担っていきます。

病院では、服薬指導、調剤業務だけでなく、医薬品の管理、医師に対する情報提供も行います。

クリニックでの薬剤師は、院内処方のクリニックでは調剤業務が主になってきますが外の薬局を利用している場合は医薬品管理や診療補佐がおもな職務です。

薬剤師として勤務するためには薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門性を高めるために、専門薬剤師資格の取得を目指す方もいます。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図などのような医師の診断に必要な検査を担当していきます。

病院ではさまざまな検査が必要なため、広範囲な知識と技術が欠かせませんが、クリニックでは特定の検査に特化する場合が多くなります。

臨床検査技師として勤めるには大学や専門学校で学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴や排泄などの日常生活のサポートを行う職種になります。

病院では看護師の補助的業務を果たすことが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないことも少なくないですが訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては、介護士や看護助手等の介護職は大きな役目を務めます。

介護士として勤務するためには介護福祉士資格を持つのが一般的です。

看護助手として仕事をするためには、必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けるとスムーズです。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等、画像診断の役目を行っていきます。

病院ではいろいろな撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは整形外科や内科など特定の撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として勤めるには、専門学校や大学で放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活を送る能力を回復させる訓練を担当していきます。

病院においては、精神科やリハビリテーション科での勤務が多いです。

クリニックでは、精神科クリニックや小児科クリニックに勤務することが多いです。

とくに発達障害の子どもに向けた支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び国家試験の合格が必要になります。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養の管理を行っていきます。

病院においては入院患者向けの食事の管理と栄養指導が主な役割です。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者に対する栄養指導が中心となることが多くなっています。

栄養士の免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することによって取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った後で管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートしていきます。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリが主であって、クリニックでは高齢者や発達障害児に対するアプローチを担当する場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として働くためには大学や専門学校にて学んで、言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

特に嚥下障害の訓練は命がかかってくるため、責任感と専門知識が要求されます。

医療事務

医療事務は、埼玉県でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務や受付業務等を行います。

病院では、各診療科ごとのことが多いですが、クリニックにおいては丸々ひとりで行うことも多いです。

医療事務として仕事をするには、必須ではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとっていると採用やキャリアアップの際に役に立ちます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを行います。

病院においては手術後や骨折等のリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの業務になります。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で働くケースが一般的になります。

理学療法士として仕事をするには専門学校や大学にて学び理学療法士国家試験の合格が必要です。