伏見の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

伏見の病院やクリニックでの仕事を見つけたいときは求人情報に書かれている勤務形態、給与・福利厚生、教育制度・キャリアアップ、職場環境などを幅広く調べることが必須になります。

長く働くことを視野に入れるときは、報酬面のみならず、福利厚生や教育制度等も注視していきましょう。

伏見でも職場見学等を通して、見極めていきましょう。

給与や福利厚生

病院の勤務は伏見でも夜勤と残業が多いため、基本給以外にも夜勤や残業の手当をもらえて収入が高い傾向にあります。

とくに規模の大きな病院においては交通費、住宅手当や資格手当等のいろいろな手当がもらえる場合も珍しくありません。

一方で、伏見のクリニックでは残業や夜勤が少ないため病院と比較して少ないこともあります。

福利厚生については、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度等の仕組みが用意されているのが一般的です。

加えて、病院により院内保育所がある病院もあり、育児をしている家庭に助けになる長所となります。

クリニックでの福利厚生は病院に比べると限定的であるケースが多いですが、人数の少ない職場でアットホームで勤めやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

伏見の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が通常です。

そのため、夜勤に対応可能かでうかが大事になります。

一方、伏見のクリニックでは外来診療が主であるので、夜勤が発生することはあまりありません。

診療時間も日中が大部分なため、家庭や育児と両立させやすい職場になっています。

教育制度とキャリアアップ

病院は新人や中途採用者の他に等というような専門職種向けに院内研修や外部研修等の手厚いプログラムが準備されている場合が珍しくないです。

規模の大きな病院では別の診療科で経験を積むことができて、幅広くノウハウを習熟することができます。

一方で、伏見のクリニックではひとつの診療科独自のスキルや知識を深く学ぶことが可能になります。

職場環境

病院というのは伏見でも多彩な職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

そのため、それぞれの協調心が必要になります。

クリニックは人数が少ない場合が多いため、一人ひとりの役目が多くなることがあります。

そのために、一人ひとりの裁量も大きくなって、患者と強い関りを持って働ける環境になります。

伏見の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては伏見でもたくさんの医療職種が存在し、個々の職種によって仕事内容や必須となるスキル、資格なども様々になります。

看護師

看護師は、伏見でも患者の看護を担当する診療現場の中心になります。

病院においては、病室での世話、手術の時の補助や器械出し等といった様々な業務をはたします。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心となり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活をサポートすることが役割です。

クリニックでは採血や注射や診療補助、健康相談等というような外来患者と接する仕事をします。

看護師として勤めるためには、看護師免許が必要であって、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験合格で取得できます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療支援する職務を果たしていきます。

病院では服薬指導や調剤業務以外に、薬品の管理、医師に対しての情報提供もしていきます。

クリニックでの薬剤師については、院内処方を行う場合は調剤がメインとなってきますが、外部の調剤薬局を利用している場合は薬の管理や診療補助が主な役目になります。

薬剤師として仕事をするには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格を目指す方も少なくありません。

医療事務

医療事務は、伏見でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務、受付業務などを担当していきます。

病院では、診療科ごとのケースが多いですが、クリニックでは丸ごと一人で処理するケースもあります。

医療事務として働くには、必須ではありませんが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格を持っていると採用に有利になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援していきます。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリがメインであり、クリニックでは発達障害児や高齢者に向けての対応を担っていく場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには専門学校や大学にて学び国家試験に合格する必要があります。

とりわけ、嚥下障害のリバビリテーションは命に関わってくるため、責任感と専門知識が不可欠になります。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養サポートを行っていきます。

病院では入院患者向けの栄養指導と食事の管理がおもな役割です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に対する栄養指導が中心になります。

栄養士免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業すれば取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った後で管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担います。

病院においては、骨折や手術後などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの役割です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤務することが多いです。

理学療法士として勤めるには養成校で学んで、国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴などというような日常生活のサポートをする職種になります。

病院においては看護師の補佐を行う職務となるところが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手がいない場合も少なくないですが訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては、介護職が重要な役割を務めます。

介護士として勤務するためには介護福祉士資格を得るのが定番になります。

看護助手として勤めるには、必ず資格が必要わけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると役立ちます。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなどというような画像診断のための業務を行っていきます。

病院では様々な撮影装置を扱いますし、クリニックでは整形外科や内科など一つの撮影装置扱うことが多いです。

診療放射線技師として働くためには専門学校や大学にて放射線技術を学んで国家試験に合格する必要があります。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などといった医師の診断に必要となる検査を担当します。

病院ではいろいろな検査をするので、広い知識と技術が欠かせませんが、クリニックでは特定の検査のみを行っていく場合が多くなっています。

臨床検査技師として仕事をするためには、専門学校や大学で学んで国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活をしていく能力を向上させるための訓練を行います。

病院においては精神科やリハビリテーション科で働くことが多いです。

クリニックでは精神科クリニックや小児科クリニックでの勤務が多くなっています。

特に発達障害の子どもへのサポートが注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで国家試験の合格が必要になります。