知多郡東浦町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

知多郡東浦町の病院とクリニックでの仕事を見つけたい時は求人情報の給与・福利厚生や勤務形態や教育制度・キャリアアップや職場環境などについて全体的に調査していくことが不可欠です。

長く勤務したい時は、給料面のみでなく、福利厚生や教育制度などについても重要視することが大切です。

知多郡東浦町でも職場見学などをつかって、確認していきましょう。

給与や福利厚生

病院は、知多郡東浦町でも残業と夜勤が多くなるため、基本給に加えて夜勤や残業の手当が受給できて手取りも高い傾向にあります。

とりわけ大規模な病院では交通費や資格手当、住宅手当などのいろいろな手当を受け取れることも少なくありません。

それとは反対に、知多郡東浦町のクリニックは夜勤と残業が多くないので病院よりも低めになることもあります。

福利厚生については、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度等といった仕組みがある場合が一般的です。

さらに、病院によっては院内保育所が設けられているところもあって、育児中の家族に代えがたい長所です。

クリニックの福利厚生は病院よりは限られているケースもありますが、少ない人数の仕事場でアットホームで働きやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

知多郡東浦町の病院では日勤と夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務がふつうです。

そのため、夜勤でも働けるかどうかが大切なポイントとなります。

逆に、知多郡東浦町のクリニックは外来中心であるので、夜勤になることはほとんどないです。

診療の時間も日中が大部分なため、子育てや家事との両立をしやすい仕事場と言うことかできます。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人や中途採用者のみならず等の専門職に院内研修等の手厚い教育機会が設けられている場合が珍しくないです。

規模の大きい病院では、異なった診療科での経験を積むことが可能であり、総合的にノウハウを学ぶことが可能です。

一方、知多郡東浦町のクリニックでは特定の診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く学ぶことが可能になります。

職場環境

病院は知多郡東浦町でもさまざまな職種の職員が協力するチーム医療です。

したがって、スタッフ間のコミュニケーション能力が必要になります。

クリニックにおいてはスタッフの数が少ない場合が多いため、１人の担当業務が広くなりがちです。

そのために、各々の裁量も大きくなって、患者とより近い距離で勤務できる環境になります。

知多郡東浦町の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックには知多郡東浦町でもいろいろな職種が存在し、個々の職種によって業務、必要なスキル資格等も異なってきます。

看護師

看護師というのは、知多郡東浦町でも患者を担う現場の中心になります。

病院においては病室でのケア、手術の時の補助や器械出しなど、いろいろな業務を果たします。

急性期病棟では重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや病院生活を補佐するのが業務です。

クリニックでは、採血や注射や診療補助、患者の健康相談等、外来患者に対応する業務をします。

看護師として勤めるには、看護師免許が必要であって、この資格については看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験に合格すれば取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者の薬物治療を支える役割を担います。

病院では服薬指導や調剤業務だけでなく、医薬品の管理、医師に対する情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師は、院内処方のクリニックでは調剤業務が中心になりますが外の薬局を利用している場合は医薬品管理や診療補佐がおもな役目です。

薬剤師として仕事をするには大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指す方も少なくないです。

医療事務

医療事務は知多郡東浦町でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付や患者対応業務等を担当します。

病院では各診療科ごとのこともありますが、クリニックにおいては丸ごとひとりで処理することもよくあります。

医療事務として勤めるためには必ず資格が要るというわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格を持っていると採用の際に有効になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等というような診断の材料となる検査を担当します。

病院ではさまざまな検査が必要になるため、いろいろな技術と知識が必須になりますが、クリニックにおいてはひとつの検査のみを行う場合が多いです。

臨床検査技師として勤務するには、大学や専門学校で学び臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を回復させるための訓練を担当します。

病院においては、リハビリテーション科や精神科での勤務が多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科での勤務が多いです。

とくに発達障害の子どもへのサポートが注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養管理を担当していきます。

病院においては入院患者に向けた栄養指導と食事の管理が主要な業務になります。

クリニックでは生活習慣病の患者に対する栄養指導が主です。

栄養士免許については専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業することによって取ることが可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した後に国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを担います。

病院では骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリ等が主な役割です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤めることが通常です。

理学療法士として勤めるためには大学や専門学校にて学んで国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者へのサポートを行います。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主であり、クリニックでは発達障害児や高齢者に向けての支援を求められるケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるためには、大学や専門学校で学び、言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

とりわけ、嚥下障害の訓練は命に関わってくるため、専門知識と責任感が不可欠です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄等というような病院生活の支援を行う仕事になります。

病院では、看護師の補佐を行う役割を担うところが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないところもありますが、在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職が大きな役目を担います。

介護士として働くには、介護福祉士資格を得るのが一般的になります。

看護助手として勤務するには必ず資格が必要わけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると効果的です。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影等のような画像診断のための職務を担当します。

病院では様々な撮影装置に触れていきますが、クリニックでは整形外科や内科等特定の撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として仕事をするには専門学校や大学にて放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験の合格が必要です。