国立身体障害者リハビリテーションセンター病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

国立身体障害者リハビリテーションセンター病院等の病院やクリニックでの仕事を見つけたい時は求人募集にある給与・福利厚生や勤務形態や教育制度・キャリアアップや職場環境などを幅広くチェックすることが必須です。

長く勤めることを望むときは、給料の面だけでなく、キャリア形成や福利厚生などについても重要視することが大切です。

埼玉県でも職場見学等をつかって、確認していきましょう。

勤務形態

国立身体障害者リハビリテーションセンター病院等の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が通常です。

よって、夜勤に対応可能かでうかが大切となります。

逆に、埼玉県のクリニックは外来診療が中心であるため、夜勤が発生することはあまりありません。

診療時間も日中が多いため、家事や子育てとの両立ができる仕事場です。

給与・福利厚生

病院は埼玉県でも夜勤や残業が多いので、基本給以外にも夜勤や残業の手当が支給されて収入も高い傾向にあります。

とくに大規模な病院は交通費、住宅手当、資格手当などのいろいろな手当を受け取れるケースも多くなっています。

それとは逆に、埼玉県のクリニックでは夜勤と残業が少ないので病院と比べて少ないこともあります。

福利厚生については、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度などという仕組みがあるケースが多いです。

病院により院内保育所が備わっている病院もあって、子育てをしている家庭にサポートになるプラス面になります。

クリニックでの福利厚生は病院よりは限られているケースもありますが、少人数の仕事場なのでアットホームで居心地の良いクリニックも多くなっています。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人や中途採用者のほかに等といった専門職種に対して院内研修や外部研修などの充実したプログラムが設けられている場合が少なくありません。

大規模な病院では別の診療科の職務経験を積むことができて、総合的にスキルを学ぶことが可能です。

一方埼玉県のクリニックでは特定の診療科独自のスキルや知識を深く身につけることができます。

職場環境

国立身体障害者リハビリテーションセンター病院などの病院は多彩な職種の職員が連携して対応するチーム医療です。

そのため、スタッフ間のコミュニケーション能力が必要になります。

クリニックにおいては職員数が少ないケースが多いため、各自の担当業務が広くなることがあります。

そのために、一人の責任も大きく、患者と深くかかわって働ける環境になります。

国立身体障害者リハビリテーションセンター病院などの病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックには多種多様な職種があって、それぞれの職種で業務、必要なスキル資格等も違います。

看護師

看護師は、埼玉県でも患者の世話を担当する診療現場の中心になります。

病院では病室での看護や手術室での補助や器械出しなどというようないろいろな役割を担います。

急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期病棟ではリハビリや入院生活を補佐していくことが仕事です。

クリニックにおいては、診療補助や採血や注射、健康相談などのような外来患者に対応する業務を担います。

看護師として勤めるには看護師免許が必要であり、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格することで得ることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療サポートする仕事を担っていきます。

病院においては服薬指導、調剤業務に加え、薬品の管理、医師に対しての情報提供も実施していきます。

クリニックでの薬剤師は、院内処方を行う場合には調剤が主になりますが外部の薬局を利用しているクリニックにおいては薬管理や診療補佐が主な業務です。

薬剤師として勤務するには大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格を目指していく方も多くなっています。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄などというような日常生活をサポートする仕事です。

病院においては、看護師を補佐する職務を果たすケースが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいないところも少なくありませんが訪問診療や在宅医療をするクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職が重要な役割を担います。

介護士として勤務するには、介護福祉士資格を持つのが定番になります。

看護助手として仕事をするためには、必ず資格が必要わけではないのですが介護職員初任者研修を受けておくとスムーズです。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活を送る能力を向上させるための訓練を担っていきます。

病院ではリハビリテーション科や精神科に勤務することが多くなっています。

クリニックでは、精神科や小児科に勤めることが多いです。

とくに発達障害の子どもに対応したサポートが注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び作業療法士国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者へのサポートを行います。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであって、クリニックでは高齢者や発達障害児に向けてのアプローチを求められる場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるためには専門学校や大学で学び言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

とりわけ、嚥下障害についての訓練や栄養管理は命がかかってくるので、責任感と専門知識が不可欠です。

医療事務

医療事務は、埼玉県でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務や受付業務などを行っていきます。

病院では各診療科別のケースもありますが、クリニックではすべてを一人で処理することも少なくありません。

医療事務として働くためには、必ず資格が必要わけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとると採用に役立ちます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。

病院では骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復等が主な職務です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤めることが一般的です。

理学療法士として勤務するには、大学や専門学校にて学び、国家試験に合格する必要があります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、診断に必要な検査を担当していきます。

病院では多くの検査を行うので、様々な知識と技術が欠かせませんが、クリニックでは一つの検査のみに集中するケースが多くなります。

臨床検査技師として勤務するには、大学や専門学校で学び、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等というような画像診断の仕事を担っていきます。

病院では様々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは整形外科や内科等特定の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として仕事をするには大学や専門学校で放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

栄養士や管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養サポートを担います。

病院では入院患者に対する栄養指導と食事の管理が主な職務です。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養相談がメインとなることが多いです。

栄養士免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することにより取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ったうえで国家試験の合格が必要になります。