厚木市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

厚木市の病院とクリニックでの仕事を探したいときは求人情報に示されている給与・福利厚生と勤務形態と教育制度・キャリアアップと職場環境などについて幅広く調査する必要があります。

長く勤務したい時は、報酬の他に、福利厚生や教育制度等も注視することが大切です。

厚木市でも職場見学等を通じて、見定めていきましょう。

給与と福利厚生

病院での勤務は、厚木市でも残業と夜勤が多いので、基本給の他にも夜勤手当や残業手当が支給されて収入が高くなってきます。

とくに、規模の大きい病院では交通費や資格手当や住宅手当など、さまざまな手当が充実しているケースも珍しくないです。

一方で、厚木市のクリニックにおいては残業と夜勤が少なくなるため病院よりも低くなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度等というようなものが準備されている場合が一般的になります。

加えて、病院により院内保育所が設置されている所もあって、育児中の家庭に代えがたい長所です。

クリニックの福利厚生は病院に比べると少な目である場合もありますが、少ない人数の職場でアットホームで勤務しやすいクリニックも多いです。

勤務形態

厚木市の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務などのシフト勤務がふつうです。

したがって、夜勤への対応が可能かどうかがポイントとなります。

それとは逆に、厚木市のクリニックでは外来診療が主であるため、夜勤が発生することはほぼありません。

診療時間も日中が多くなっているので、育児や家庭との両立ができる勤務先といえます。

職場環境

病院というのは厚木市でも多彩な職種のスタッフが分担して患者をケアするチーム医療です。

よって、それぞれの協調性が不可欠になります。

クリニックはスタッフ数が少ないことがほとんどで、各自の役割が多くなりがちです。

そのために、各々の裁量も大きくなって、患者と深い関りを持って働ける環境になります。

教育制度とキャリアアップ

病院は新人や中途採用者だけでなく等という専門職に院内研修や外部研修等の様々な研修が準備されているケースが珍しくないです。

また、規模の大きな病院では異なる診療科で経験を積むことが可能で、広くスキルを学ぶことが可能です。

一方で、厚木市のクリニックでは一つの診療科独自のスキルやノウハウを深められます。

厚木市の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックには厚木市でもさまざまな医療職種があって、各々の職種により業務内容や必要なスキル、資格なども異なってきます。

看護師

看護師は厚木市でも患者のケアを担当する診療現場の中心的な存在です。

病院では、病棟でのケアや手術時の補佐や器械出し等、さまざまな役割を担います。

急性期病棟では重症患者の看護が中心となって、慢性期や回復期病棟ではリハビリや入院生活を支援していくのが役割になります。

クリニックにおいては採血、注射、診療補助、健康相談等というような外来患者と直接関わる職務を行います。

看護師として勤めるためには、看護師免許が必須であり、この資格については看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験合格で得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療サポートする業務を担当します。

病院では調剤業務や服薬指導に加えて、医薬品の管理や医師への情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師は院内処方を行う場合は調剤業務が主になってきますが外部の調剤薬局を利用するクリニックにおいては薬品管理や診療補助が主な仕事です。

薬剤師として勤務するには、薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格の取得を目指す方も少なくないです。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当します。

病院では、手術後や骨折等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの役目です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で仕事をすることが通常です。

理学療法士として勤務するには養成校にて学んで理学療法士国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等というような診断に必要となる検査を行っていきます。

病院においては多くの検査が必要になるので、広範囲な技術と知識が求められますが、クリニックでは専門分野の検査を深めていくケースが多いです。

臨床検査技師として勤めるためには大学や専門学校にて学んで臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は、厚木市でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務、患者対応業務等を担当していきます。

病院では診療科別のことが多いですが、クリニックにおいてはすべてをひとりで処理するケースも多いです。

医療事務として勤務するためには、必ず資格が要るというわけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格があると採用の際に有利です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートします。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主で、クリニックでは高齢者や発達障害児向けの支援を求められるケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として仕事をするには専門学校や大学にて学び言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

特に、嚥下障害についてのリバビリは命がかかってくるため、責任感と専門知識が必要です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活をしていく能力を向上させる訓練を担っていきます。

病院においては、リハビリテーション科や精神科に勤務することが多くなっています。

クリニックでは精神科クリニックや小児科クリニックに勤務することが多くなっています。

特に発達障害の子どもへの支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴や排泄などといった日常生活のサポートを行う職種になります。

病院においては看護師を補佐する職務を果たすところが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないところも少なくないですが在宅医療や訪問診療をしているクリニックでは、介護士や看護助手等の介護職が大きな役目を果たします。

介護士として勤務するためには、介護福祉士資格をとるのが一般的です。

看護助手として勤めるためには、必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養の管理を担います。

病院では入院患者に向けた栄養指導と食事の管理がメインの役割になります。

クリニックでは糖尿病などの生活習慣病の患者向けの栄養指導が中心となることが多くなっています。

栄養士免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することで取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した後に管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等というような画像診断のための役目を担います。

病院では多様な撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは内科や整形外科などひとつの撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として勤めるには専門学校や大学で放射線技術を学んで国家試験の合格が必要になります。