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川崎協同病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
川崎協同病院などの病院やクリニックでの仕事を見つけたいときは求人情報に示されている給与・福利厚生と勤務形態と教育制度・キャリアアップと職場環境などについて全体的に調べていくことが必要になります。
長期で働くことを望むときは、給料だけでなく、キャリア形成の可能性や福利厚生等についても重要視していくことが大切です。
神奈川県でも職場見学などを通して、見定めていきましょう。
勤務形態
川崎協同病院等の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が定番です。
そのため、夜勤でも働くことが可能かどうかが大事なポイントとなります。
その反対に、神奈川県のクリニックでは外来診療がメインであるので、夜勤になることはほぼないです。
診療時間も日中が大部分なため、家庭や育児との両立をしやすい職場です。
給与や福利厚生
病院の勤務は神奈川県でも残業と夜勤が発生するため、基本給だけでなく夜勤や残業の手当が支給されて収入も多い傾向にあります。
とりわけ大規模な病院では交通費、資格手当や住宅手当等のいろいろな手当を受け取れる場合も少なくありません。
一方で、神奈川県のクリニックにおいては残業と夜勤が多くない分だけ病院と比べて低くなることもあります。
福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度などのようなものが準備されているケースが多いです。
さらに、病院により院内保育所が用意されている病院もあり、子どもを持つ家族には大きな長所になります。
クリニックの福利厚生は病院に比べると限られているケースが多くなっていますが、少ない人数の仕事場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも少なくありません。
教育制度・キャリアアップ
病院は新人以外にも等というような専門職種に対して院内研修や外部研修などの様々な学びの機会が設けられていることが珍しくないです。
また、大病院においては、異なる診療科で経験を積むことができて、幅広くノウハウを修得することが可能です。
一方、神奈川県のクリニックにおいては特定の診療科に特化したスキルやノウハウを深く学ぶことが可能になります。
職場環境
川崎協同病院等の病院というのは多彩な職種の職員が連携して患者をケアするチーム医療です。
よって、相互の協調心が不可欠です。
クリニックにおいてはスタッフの数が少ない場合が多く、それぞれの担当が広範囲にわたることがあります。
その分、各自の裁量も大きくなり、患者と強い関りを持って働くことができる環境になります。
川崎協同病院等の病院とクリニックはどんな職種がある?
病院やクリニックでは色々な医療職種があって、各職種によって仕事内容や必要となるスキル、資格なども様々になります。
看護師
看護師は、神奈川県でも患者の世話を担当する医療現場の中心的な存在になります。
病院においては、病室での世話、手術時の補佐や器械出し等の多くの職務を担います。
急性期病棟においては重症患者の管理が中心で、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活をサポートしていくことが職務になります。
クリニックにおいては注射、採血、診療補助、健康相談等という外来患者に対応する職務を行います。
看護師として仕事をするためには看護師免許が必須であって、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験合格で得ることができます。
薬剤師
薬剤師は患者の薬物治療サポートする職務を担います。
病院においては、服薬指導、調剤業務の他に、薬品の管理や医師に向けての情報提供もしていきます。
クリニックでの薬剤師は院内処方を行う場合には調剤が中心になってきますが、外部の調剤薬局を利用しているクリニックでは医薬品管理や診療補助がメインの業務になります。
薬剤師として勤めるためには大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要です。
スキルアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指していく方もいます。
臨床検査技師
臨床検査技師は超音波検査(エコー)や心電図、血液検査、尿検査などというような診断に必要となる検査を行っていきます。
病院ではいろいろな検査を行うので、多くの知識と技術が欠かせませんが、クリニックでは専門分野の検査に特化するケースが多くなります。
臨床検査技師として勤めるためには、専門学校や大学で学んで国家試験に合格する必要があります。
診療放射線技師
診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影等といった画像診断のための仕事を行います。
病院においては色々な撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては内科や整形外科などひとつの撮影装置扱うことが一般的です。
診療放射線技師として仕事をするためには専門学校や大学にて放射線技術を学び国家試験に合格する必要があります。
医療事務
医療事務は、神奈川県でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務や受付業務などを担当します。
病院においては、診療科ごとの場合もありますが、クリニックでは丸ごと一人で行うことも多いです。
医療事務として勤めるには必ず資格が必要わけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格があれば採用に有効です。
言語聴覚士(ST)
言語聴覚士(ST)は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートしていきます。
においては、外傷後や脳血管障害のリハビリが中心であり、クリニックでは高齢者や発達障害児向けの支援を担うケースが多くなっています。
言語聴覚士(ST)として勤務するには、大学や専門学校で学んで、言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。
とりわけ、嚥下障害の訓練は命がかかってくるので、責任感と専門知識が必要です。
栄養士と管理栄養士
栄養士・管理栄養士は、患者の栄養サポートを担当します。
病院では入院患者に向けた食事の管理と栄養指導が主な業務になります。
クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者向けの栄養相談が中心です。
栄養士の免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することにより取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した上で国家試験の合格が必要になります。
作業療法士(OT)
作業療法士(OT)は患者の日々の生活を送る能力を回復させるための訓練を行っていきます。
病院においては、リハビリテーション科や精神科で働くことが多くなっています。
クリニックでは精神科や小児科クリニックで働くことが多くなっています。
とくに発達障害の子供向けのサポートが注目されています。
作業療法士についても専門学校や大学にて学び国家試験に合格しなければなりません。
理学療法士(PT)
理学療法士(PT)は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担っていきます。
病院においては、手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復などがおもな仕事になります。
クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をすることが一般的です。
理学療法士として仕事をするためには養成校で学んで、理学療法士国家試験の合格が必要です。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴などの病院生活のサポートを行う仕事です。
病院では、看護師の補佐を行う業務を担うことが多くなっています。
クリニックでは介護士や看護助手を置かない場合も少なくありませんが訪問診療や在宅医療を行うクリニックにおいては、介護士や看護助手等の介護職が大きな役割を果たします。
介護士として勤務するには介護福祉士資格を得るのが一般的になります。
看護助手として勤めるには必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有利です。
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