麻生リハビリ総合病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

麻生リハビリ総合病院等の病院やクリニックでの仕事を探したい時は求人募集にある「給与・福利厚生」「勤務形態」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等を総合的に調べていく必要があります。

長期で働くことを視野に入れるときは、報酬面だけでなく、福利厚生やキャリア形成の可能性などについても重要視していくことが大切です。

神奈川県でも職場見学等を利用して、判断していきましょう。

給与と福利厚生

病院は、神奈川県でも夜勤や残業が少なくないので、基本給以外にも夜勤代や残業代を支払われて手取りも高い傾向にあります。

とりわけ、大規模な病院においては交通費、住宅手当、資格手当等、さまざまな手当が用意されていることも少なくありません。

その反対に、神奈川県のクリニックにおいては残業や夜勤が少ないため病院より低めになることもあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などのものが準備されているのが一般的になります。

また、病院により院内保育所が設けられているところもあって、子育て中の家庭にサポートになるプラス面です。

クリニックでの福利厚生は病院よりは限定的である場合が多いですが、人数の少ない仕事場でアットホームで居心地の良いクリニックも多いです。

勤務形態

麻生リハビリ総合病院などの病院でも日勤や夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が通常です。

そのため、夜勤への対応が大事となります。

一方、神奈川県のクリニックは外来が主であるので、夜勤はほぼないです。

診療の時間も日中が多いので、家庭や子育てとの両立をしやすい仕事場になります。

職場環境

麻生リハビリ総合病院などの病院というのは色々な職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

したがって、それぞれのコミュニケーション力が要求されます。

クリニックにおいては職員の数が少ないことが多いので、１人の業務が多くなりがちです。

そのために、それぞれの責任も大きく、患者と強い関りを持って仕事ができる環境です。

教育制度やキャリアアップ

病院においては新人の他に看護師や薬剤師のような専門職に対して院内研修や外部研修等の充実した研修プログラムが準備されているケースが少なくありません。

さらに、大病院は、違う診療科で経験を積むことができて、包括的にノウハウを身につけることができます。

一方神奈川県のクリニックは特定の診療科を専門にスキルやノウハウを深く学ぶことが可能になります。

麻生リハビリ総合病院などの病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては色々な職種があって、個々の職種により仕事や要求されるスキル資格なども様々になります。

看護師

看護師というのは神奈川県でも患者を担当する医療の中心的な存在です。

病院では病室での世話、手術の時の補佐や器械出し等というような色々な役目を行います。

急性期病棟では重症患者の看護が主となり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや入院生活を支援するのが職務になります。

クリニックにおいては、採血や注射や診療補助、患者の健康相談などという外来患者と接する業務を担当します。

看護師として働くには、看護師免許が必要であり、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格すれば取得できます。

薬剤師

薬剤師は、患者の薬物治療支援する役目を担当します。

病院においては調剤業務、服薬指導に加えて、薬品管理や医師に対しての情報提供も行います。

クリニックの薬剤師については、院内処方のクリニックでは調剤業務が中心ですが外の調剤薬局を使っている場合は薬管理や診療補佐がメインの職務になります。

薬剤師として仕事をするためには、薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

スキルアップのために、専門薬剤師資格を目指す人も少なくありません。

栄養士や管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養管理を行います。

病院では入院患者に対する食事管理と栄養指導がメインの職務です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養指導が主になります。

栄養士免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業すれば取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った後で国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は、神奈川県でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務、患者対応業務等を行います。

病院では、各診療科や部署別のことが多いですが、クリニックでは丸々ひとりで行うことも少なくありません。

医療事務として仕事をするためには必須ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定を持っていると採用やキャリアアップの際に有効になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活をしていく能力を回復させる訓練を担っていきます。

病院では精神科やリハビリテーション科に勤めることが多くなっています。

クリニックにおいては、精神科や小児科に勤務することが多くなっています。

特に発達障害の子供に向けたサポートが注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴等というような日常生活の支援を行う仕事です。

病院では看護師の補佐を行う業務を果たすことが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手がいない場合もありますが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職は大切な役目を担います。

介護士として仕事をするためには、介護福祉士資格を得るのが定番です。

看護助手として仕事をするには、必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けるとスムーズです。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影などのような画像診断の職務を担っていきます。

病院においては多様な撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては整形外科や内科等専門の撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として働くには、専門学校や大学にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートしていきます。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリが中心であって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に対するアプローチを担う場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するには大学や専門学校で学んで、言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

とくに嚥下障害についてのリバビリは命に直結するので、専門知識と責任感が必要です。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等のような医師の診断に必要な検査を担当します。

病院ではいろいろな検査が必要になるため、さまざまな知識と技術が必須になりますが、クリニックにおいては専門分野の検査のみを行っていく場合が多くなります。

臨床検査技師として働くには大学や専門学校で学び、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを行います。

病院においては骨折や手術後などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリなどが主な役目になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤めるケースが一般的です。

理学療法士として勤務するためには養成校にて学び国家試験の合格が必要になります。