青梅市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

青梅市の病院やクリニックでの仕事を見つけたいときは求人募集にある「給与・福利厚生」「勤務形態」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」等について幅広く調査していくことが欠かせません。

長く働くことを視野に入れる時は、給料面以外にも、キャリア形成や福利厚生等についても重要視していきましょう。

青梅市でも職場見学等を通して、確かめていきましょう。

勤務形態

青梅市の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が通常です。

よって、夜勤ができるかどうかが大事となります。

一方で、青梅市のクリニックでは外来診療が中心であるので、夜勤になることはほとんどありません。

診療時間も日中が多いため、家事や育児との両立ができる勤務先になっています。

給与と福利厚生

病院での勤務は、青梅市でも残業と夜勤が少なくないため、基本給以外にも夜勤代や残業代が受給できて手取りが多くなりがちです。

特に、規模の大きい病院においては交通費や住宅手当や資格手当などの手当がもらえるケースも珍しくないです。

一方で、青梅市のクリニックは残業や夜勤が少ない分だけ病院よりも少ない傾向にあります。

福利厚生については、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などというようなものが設けられているケースが一般的になります。

また、病院により院内保育所が設けられている所もあって、育児をしている家族に力になる長所になります。

クリニックの福利厚生は病院に比べると限られている場合もありますが、少人数の職場なのでアットホームで働きやすいクリニックも少なくないです。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人と中途採用者のみならず等の専門職種に向けた院内研修や外部研修等の様々な学びの機会が準備されているケースが多くなっています。

さらに、規模の大きな病院においては、異なった診療科で経験を積むことが可能で、幅広くスキルを学ぶことができます。

一方で、青梅市のクリニックにおいては特定の診療科独自のスキルや知識を深掘りできます。

職場環境

病院というのは青梅市でも多彩な職種の職員が連携して対応するチーム医療です。

そのため、スタッフ間の協調心が不可欠になります。

クリニックは人数が少ない場合がほとんどで、各自の担当が広くなりがちです。

それだけ、個々の責任も大きく、患者とより近い距離感で勤務できる環境になります。

青梅市の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては青梅市でも多種多様な医療職種が存在し、個々の職種ごとに仕事内容や求められるスキル資格などが異なります。

看護師

看護師は、青梅市でも患者を担う医療現場の中心的な存在です。

病院においては、病棟におけるケア、手術の時の補助や器械出しなどの多くの役割を果たします。

急性期病棟では重症患者の看護が主となり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活を補助していくのが役割です。

クリニックにおいては、採血や注射や診療補助、患者の健康相談など、外来患者と接する仕事を行います。

看護師として勤務するには、看護師免許が必要で、この資格は大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格することで手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療を支える職務を担います。

病院においては調剤業務、服薬指導の他に、医薬品の管理、医師に対する情報提供も実施します。

クリニックでの薬剤師については院内処方をしている場合は調剤が主になってきますが外の薬局を使っているクリニックにおいては医薬品管理や診療補佐がおもな業務です。

薬剤師として勤めるには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

スキルアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も多いです。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、医師の診断の材料となる検査を担当していきます。

病院においては色々な検査が必要になるため、様々な技術と知識が必須になりますが、クリニックにおいては専門の検査のみを行う場合が多くなります。

臨床検査技師として仕事をするためには、大学や専門学校で学び臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は青梅市でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応や受付業務などを担っていきます。

病院では各診療科や部署別の場合が多いですが、クリニックでは幅広い業務を一人で処理するケースもよくあります。

医療事務として勤務するには必須ではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があれば採用の際に有効になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活を送る能力を向上させる訓練を担当していきます。

病院では、精神科やリハビリテーション科に勤めることが多いです。

クリニックでは精神科クリニックや小児科クリニックに勤めることが多いです。

とくに発達障害の子供に対応したサポートが注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで、作業療法士国家試験の合格が必要です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影等、画像診断の職務を担当していきます。

病院においてはいろいろな撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科等専門の撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として勤務するためには大学や専門学校にて放射線技術を学び診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴などの日常生活のサポートをする仕事です。

病院では看護師の補佐を行う役目となるところが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないことも少なくないですが在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは、介護職が大きな役割を務めます。

介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を持つのが一般的です。

看護助手として働くためには、必須ではありませんが、介護職員初任者研修を受けておくと有効です。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養の管理を担います。

病院では入院患者に対する栄養指導と食事管理がメインの役目になります。

クリニックにおいては生活習慣病の患者に対する栄養指導がメインとなることが多くなっています。

栄養士の免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業すれば取ることが可能になりますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った上で国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを行います。

病院においては手術後や骨折などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがメインの仕事になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をすることが通常です。

理学療法士として勤めるためには養成校にて学び、国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートします。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリが中心であり、クリニックでは発達障害児や高齢者向けの支援を求められることが多いです。

言語聴覚士（ST）として働くには大学や専門学校にて学んで、国家試験の合格が必要になります。

特に、嚥下障害についてのリバビリは命がかかってくるため、責任感と専門知識が不可欠になります。