大阪市阿倍野区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

大阪市阿倍野区の病院やクリニックに勤めたい時は求人募集に示されている給与・福利厚生や勤務形態や職場環境や教育制度・キャリアアップなどを全体的にチェックしていくことが必要になります。

長期で勤めることを視野に入れる時は、報酬の面の他に、福利厚生や教育制度等も重視していくことが大切です。

大阪市阿倍野区でも職場見学などを通して、確認していきましょう。

給与・福利厚生

病院は大阪市阿倍野区でも残業や夜勤が多いため、基本給の他にも夜勤代や残業代が受給できて収入が多い傾向にあります。

とくに規模の大きい病院では交通費や住宅手当や資格手当などの手当が用意されている場合も多くなっています。

反対に、大阪市阿倍野区のクリニックは残業や夜勤があまり発生しない分だけ病院と比べて少なくなることもあります。

福利厚生については、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度などという制度が設けられている場合が一般的です。

さらに、病院にもよりますが院内保育所が設けられているところもあって、育児をしている家族に力になるプラス面です。

クリニックでの福利厚生は病院よりは限定的であるケースもありますが、少なめの人数の職場でアットホームで助け合いの多いクリニックも多いです。

勤務形態

大阪市阿倍野区の病院では日勤や夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務がふつうになります。

したがって、夜勤でも働けるかどうかが重要となります。

一方、大阪市阿倍野区のクリニックでは外来診療がメインであるので、夜勤で働くことはほぼありません。

診療時間も日中が多くなっているので、子育てや家庭と両立させやすい仕事場です。

職場環境

病院というのは大阪市阿倍野区でもさまざまな職種のスタッフが連携するチーム医療です。

よって、それぞれの協調性が求められます。

クリニックにおいてはスタッフの数が少ない場合が多いので、各々の役目が広範囲にわたることがあります。

その分、各自の裁量も大きくなって、患者とより近い距離感で仕事ができる環境になります。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人のみならず看護師や薬剤師というような専門職に院内研修等の様々な研修が準備されているケースが少なくないです。

規模の大きな病院においては、別の診療科の職務経験を積むことができて、広くノウハウを学べます。

一方で大阪市阿倍野区のクリニックにおいては一つの診療科独自のスキルや知識を深められます。

大阪市阿倍野区の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックには大阪市阿倍野区でもいろいろな職種が存在し、各々の職種で職務内容や必須となるスキル、資格等が異なってきます。

看護師

看護師は、大阪市阿倍野区でも患者の看護を担う医療現場の中心的な存在になります。

病院では、病室におけるケア、手術室での補佐や器械出し等といった多くの役割を行います。

急性期病棟では重症患者の管理がメインで、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや病院生活を支援することが役割です。

クリニックでは、採血、注射、診療補助、健康相談など外来患者と接する職務を行います。

看護師として勤めるためには、看護師免許が必須で、この資格については看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験に合格することで取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療サポートする仕事を担当していきます。

病院においては服薬指導、調剤業務のみでなく、医薬品の管理、医師への情報提供も行います。

クリニックでの薬剤師は院内処方をする場合は調剤が主ですが外の調剤薬局を利用している場合は薬管理や診療補佐がおもな役目です。

薬剤師として勤務するためには薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要です。

キャリアアップのため、専門薬剤師資格の取得を目指していく人もいます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴や排泄などというような日常生活をサポートする仕事になります。

病院では看護師の補佐を行う役目を担うことが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手がいないところも少なくありませんが、在宅医療や訪問診療をしているクリニックにおいては介護職は大切な役割を務めます。

介護士として勤めるには介護福祉士資格をとるのが一般的になります。

看護助手として勤めるには必ず資格が必要というわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有利です。

医療事務

医療事務は、大阪市阿倍野区でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務や受付業務などを行っていきます。

病院においては各診療科別の場合が多くなっていますが、クリニックにおいては幅広い業務をひとりでこなすことも少なくありません。

医療事務として働くには必須の資格はありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとっていると採用やキャリアアップに役に立ちます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担当します。

病院においては、骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリなどがおもな役目です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で働くケースが通常です。

理学療法士として働くためには、養成校で学び、理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養サポートを行います。

病院では入院患者に向けた栄養指導と食事管理がおもな業務です。

クリニックでは生活習慣病の患者に対する栄養指導が中心となることが多いです。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することで取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験の合格が必要です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を向上させるための訓練を担います。

病院ではリハビリテーション科や精神科に勤めることが多くなっています。

クリニックにおいては、精神科や小児科での勤務が多いです。

特に発達障害の子どもに対応した支援が注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び作業療法士国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートしていきます。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであり、クリニックでは高齢者や発達障害児へのアプローチを求められるケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるには専門学校や大学にて学んで言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

とくに、嚥下障害のリバビリテーションは命に関わるため、専門知識と責任感が求められます。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影など、画像診断のための業務を担当します。

病院においては様々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科など専門分野の撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として勤めるには大学や専門学校で放射線技術を学び国家試験の合格が必要です。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、診断の材料となる検査を担当していきます。

病院においては多様な検査が必要になるため、多様な知識と技術が必須になりますが、クリニックにおいては専門分野の検査のみに集中するケースが多くなっています。

臨床検査技師として仕事をするためには、専門学校や大学にて学び国家試験の合格が必要になります。