昭島病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

昭島病院などの病院とクリニックで仕事をするときは求人情報の「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」などについて全体的に調査する必要があります。

長く勤めることを視野に入れる時は、給与面の他に、福利厚生やキャリア形成の可能性などについても重要視していきましょう。

東京都でも職場見学などを利用して、確認していきましょう。

給与・福利厚生

病院の勤務は東京都でも夜勤と残業が発生するので、基本給の他にも夜勤や残業の手当が受給できて手取りも高くなりがちです。

特に規模の大きな病院は交通費、資格手当、住宅手当などのいろいろな手当を受け取れる場合も珍しくありません。

それとは逆に、東京都のクリニックは残業と夜勤が少ないため病院と比較して少なくなる傾向にあります。

福利厚生については、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度などの制度が整備されている場合が一般的になります。

加えて、病院にもよりますが院内保育所が用意されている病院もあり、子育て中の家庭にサポートになる長所になります。

クリニックでの福利厚生は病院に比べると限定的であるケースが多くなっていますが、少ない人数の仕事場なのでアットホームで居心地の良いクリニックも多いです。

勤務形態

昭島病院等の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務がふつうです。

そのため、夜勤への対応が大切になります。

反対に、東京都のクリニックは外来診療がメインであるため、夜勤が発生することはほとんどありません。

診療時間も日中に限定されているため、育児や家事との両立が可能である仕事場になります。

教育制度やキャリアアップ

病院については新人と中途採用者のみならず薬剤師や看護師の専門職種向けに院内研修等の様々なプログラムを設けていることが多くなっています。

大きな病院は、違う診療科の職務経験を積むことが可能で、広くノウハウを修得することができます。

一方で東京都のクリニックはひとつの診療科に特化したスキルや知識を深く身につけることが可能になります。

職場環境

昭島病院等の病院というのは多くの職種のスタッフが連携して対応するチーム医療です。

よって、スタッフ間のコミュニケーション能力が求められます。

クリニックにおいては少人数の場合が多く、各自の担当が広範囲にわたることがあります。

そのために、一人の裁量も大きく、患者と深い関りを持って働くことができる環境になります。

昭島病院等の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては色々な職種が存在し、各々の職種ごとに業務や必要となるスキル資格等も変わります。

看護師

看護師は、東京都でも患者の世話を担当する診療現場の中心的存在です。

病院においては、病棟でのケア、手術時の補助や器械出し等のような幅広い役目を行います。

急性期病棟においては重症患者の看護が主となり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活をサポートしていくのが職務です。

クリニックにおいては、注射、採血、診療補助、健康相談など外来患者に対する仕事を担当します。

看護師として勤務するには、看護師免許が不可欠で、この資格は大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験合格で手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療サポートする業務を担っていきます。

病院では、服薬指導や調剤業務に加え、医薬品管理、医師に向けての情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤業務がメインとなりますが外の調剤薬局を使っているクリニックにおいては医薬品管理や診療補佐がおもな役目です。

薬剤師として働くには、大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門性を高めるため、専門薬剤師資格の取得を目指していく人も少なくありません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活を送る能力を回復させるための訓練を担っていきます。

病院では、精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多くなっています。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックで働くことが多いです。

とくに発達障害の子供に対する支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで作業療法士国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は東京都でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務や受付業務等を担っていきます。

病院においては、各診療科ごとのことが多いですが、クリニックにおいてはすべてを一人で処理するケースもよくあります。

医療事務として勤めるためには、必ず資格が必要わけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとると採用やキャリアアップに有利になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴などというような病院生活の支援をする仕事になります。

病院では看護師を補佐する職務を担当することが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないところも少なくないですが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては、介護士や看護助手等の介護職は大きな役割を担います。

介護士として勤務するためには、介護福祉士資格を得るのが定番です。

看護助手として働くには必ず資格が必要というわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有効です。

栄養士や管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養のサポートを行います。

病院においては入院患者向けの食事の管理と栄養指導がメインの役割です。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者に対する栄養相談が主になります。

栄養士免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することで取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のリハビリテーションを担っていきます。

病院では、手術後や骨折等のリハビリテーションや脳血管疾患患者の運動機能回復などが主な職務になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で働くことが一般的になります。

理学療法士として勤めるには、養成校にて学んで、理学療法士国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリが主であり、クリニックでは高齢者や発達障害児に対する支援を担っていくことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるためには、大学や専門学校にて学んで、言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

特に、嚥下障害の訓練や栄養管理は命に直結するので、責任感と専門知識が不可欠です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CT等のような画像診断のための職務を担当していきます。

病院においてはさまざまな撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては整形外科や内科など特定の撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として働くためには大学や専門学校で放射線技術を学んで国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などというような医師の診断に必要な検査を担っていきます。

病院においては様々な検査を行うため、いろいろな知識と技術が要求されますが、クリニックでは特定の検査のみを行っていく場合が多くなっています。

臨床検査技師として勤めるためには大学や専門学校で学んで国家試験に合格する必要があります。