さいたま市大宮区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

さいたま市大宮区の病院とクリニックで仕事をするときは求人募集の給与・福利厚生と勤務形態と教育制度・キャリアアップと職場環境などについて総合的にチェックしていくことが必須になります。

長期で勤めることを視野に入れるときは、給料の他に、福利厚生やキャリアアップなども注視していきましょう。

さいたま市大宮区でも職場見学等の際に、確認していきましょう。

給与・福利厚生

病院の勤務は、さいたま市大宮区でも夜勤と残業が多くなるので、基本給だけでなく夜勤や残業の手当が支給されて手取りも高くなりがちです。

とりわけ大病院は交通費、資格手当や住宅手当などの手当を受けられるケースも珍しくないです。

反対に、さいたま市大宮区のクリニックは残業や夜勤が少ないため病院と比較して少なくなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度などという仕組みが用意されている場合が多いです。

加えて、病院によっては院内保育所がある病院もあり、子どもを持つ家庭に大きなメリットになります。

クリニックでの福利厚生は病院よりは限定的である場合もありますが、少人数の仕事場でアットホームで居心地の良いクリニックも少なくないです。

勤務形態

さいたま市大宮区の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が普通になります。

したがって、夜勤でも働けるかどうかが大事となります。

その反対に、さいたま市大宮区のクリニックは外来診療がメインであるため、夜勤になることはあまりありません。

診療時間も日中に限定されているので、育児や家事との両立をしやすい職場になっています。

教育制度やキャリアアップ

病院は新人や中途採用者だけでなく等という専門職に向けた院内研修などの多くの研修を準備しているケースが多くなっています。

さらに、規模の大きな病院では異なる診療科で経験を積むことが可能で、幅広くノウハウを習熟できます。

一方でさいたま市大宮区のクリニックにおいてはひとつの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く学ぶことができます。

職場環境

病院というのはさいたま市大宮区でも色々な職種の職員が連携して対応するチーム医療です。

したがって、スタッフ間のコミュニケーションスキルが求められます。

クリニックは人数が少ない場合がほとんどで、一人の役割が多くなることがあります。

それだけ、個々の裁量も大きく、患者とより近い距離感で働くことができる環境になります。

さいたま市大宮区の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックにはさいたま市大宮区でもいろいろな医療職種があって、各々の職種で仕事、要求されるスキルや資格等が様々になります。

看護師

看護師というのは、さいたま市大宮区でも患者を担当する現場の中心的な存在になります。

病院では、病室でのケア、手術の際の補助や器械出し等、多くの業務をはたします。

急性期病棟では重症患者の管理が主となって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや入院生活を補佐していくのが職務です。

クリニックでは、診療補助、採血、注射、患者の健康相談など、外来患者との直接的な接点が多い業務をします。

看護師として働くには看護師免許が必須で、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験合格で取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療を支える業務を担っていきます。

病院においては服薬指導や調剤業務のみでなく、医薬品の管理や医師に対する情報提供も実施していきます。

クリニックでの薬剤師は、院内処方をしている場合は調剤が主となりますが外部の調剤薬局を使っているクリニックでは薬管理や診療補助がおもな業務です。

薬剤師として働くためには薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格を目指す人も多くなっています。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影等といった画像診断の業務を担当していきます。

病院ではいろいろな撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科など一つの撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として仕事をするには、大学や専門学校で放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等といった診断のための検査を担っていきます。

病院ではいろいろな検査をするので、多様な知識と技術が必須になりますが、クリニックでは専門分野の検査のみを行っていくケースが多くなっています。

臨床検査技師として働くためには大学や専門学校で学び国家試験に合格する必要があります。

栄養士や管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養サポートを行っていきます。

病院では入院患者の食事管理と栄養指導が主な仕事です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者向けの栄養相談がメインになります。

栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業することにより取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した後に管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は、さいたま市大宮区でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応や受付業務等を担います。

病院では、各診療科や部署別のケースもありますが、クリニックでは全体を一人でこなすこともよくあります。

医療事務として働くには、必ず資格が要るわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとると採用やキャリアアップに有効になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートします。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリが主で、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けてのアプローチを担当していくケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるためには、大学や専門学校にて学び、言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

とくに、嚥下障害についての訓練は命に関わるため、専門知識と責任感が不可欠です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のリハビリテーションを担当していきます。

病院では、手術後や骨折などのリハビリや脳血管疾患患者の運動機能回復等がメインの業務になります。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤務することが通常です。

理学療法士として勤めるには、養成校で学び、理学療法士国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活をしていく能力を回復させる訓練を担います。

病院では、精神科やリハビリテーション科で働くことが多いです。

クリニックでは精神科や小児科での勤務が多くなっています。

特に発達障害の子どもへのサポートが期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで、作業療法士国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴などのような日常生活のサポートを行う職種になります。

病院では、看護師の補佐を行う職務となることが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手がいない場合も少なくないですが在宅医療や訪問診療をするクリニックでは介護職は大きな役目を持ちます。

介護士として働くには介護福祉士資格をとるのが一般的です。

看護助手として勤務するためには必ず資格が要るというわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると効果的です。