せんげん台の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

せんげん台の病院とクリニックで働きたい時は求人に書かれている給与・福利厚生と勤務形態と教育制度・キャリアアップと職場環境等について全体的にチェックしていくことが必要になります。

長期で働きたい時は、給与面だけでなく、福利厚生や教育制度などについても重要視することが大切です。

せんげん台でも職場見学等を利用して、見定めていきましょう。

給与と福利厚生

病院は、せんげん台でも残業や夜勤が発生するため、基本給以外にも夜勤代や残業代を支払われて手取りが高くなってきます。

とりわけ規模の大きい病院においては交通費や資格手当や住宅手当等の手当が用意されていることも多くなっています。

その反対に、せんげん台のクリニックでは夜勤と残業が多くないため病院と比較して低くなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度等というようなものが設けられている場合が一般的になります。

さらに、病院にもよりますが院内保育所を提供している所もあって、育児中の家庭に大きな長所になります。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは多くないケースが多くなっていますが、人数の少ない職場でアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくないです。

勤務形態

せんげん台の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が通常になります。

したがって、夜勤でも働くことが可能かどうかが一つのポイントとなります。

その反対に、せんげん台のクリニックでは外来がメインであるので、夜勤になることはほぼありません。

診療の時間も日中が多いため、家庭や子育てと両立しやすい仕事場といえます。

教育制度とキャリアアップ

病院については新人や中途採用者以外にもなどというような専門職に向けた院内研修などの色々な研修が用意されているケースが珍しくありません。

また、規模の大きな病院は、別の診療科の職務経験を積むことが可能で、総合的にノウハウを修得することが可能です。

一方、せんげん台のクリニックはひとつの診療科を専門にスキルやノウハウを深く習得することができます。

職場環境

病院はせんげん台でもさまざまな職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。

したがって、スタッフ間のコミュニケーションスキルが不可欠です。

クリニックは少人数のケースが多いため、一人ひとりの業務が多くなることがあります。

その分、一人の裁量も大きくなり、患者とより近い距離で働くことができる環境になります。

せんげん台の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックにはせんげん台でもさまざまな職種が存在し、各職種ごとに職務内容、必要なスキル資格等も違います。

看護師

看護師はせんげん台でも患者の世話を担当する医療現場の中心的な存在になります。

病院においては病棟におけるケアや手術時の補佐や器械出し等というような色々な役目を担います。

急性期病棟においては重症患者の看護が主となり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや病院生活を支援するのが仕事になります。

クリニックでは採血、注射、診療補助、健康相談など外来患者と接する仕事を担当します。

看護師として仕事をするためには看護師免許が必須で、この資格については看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験に合格することで取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療を支える業務を担っていきます。

病院においては調剤業務、服薬指導のみでなく、医薬品管理、医師に対する情報提供も実施します。

クリニックの薬剤師については院内処方をしている場合は調剤が主となってきますが外の調剤薬局を利用する場合は医薬品の管理や診療補助がメインの役目になります。

薬剤師として仕事をするには大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格を目指していく方も少なくありません。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などのような診断のための検査を行っていきます。

病院においては様々な検査をするので、いろいろな知識と技術が求められますが、クリニックでは専門の検査に特化するケースが多くなります。

臨床検査技師として勤務するためには、大学や専門学校にて学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務はせんげん台でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務や患者対応業務等を行っていきます。

病院では、各診療科や部署ごとの場合が多くなっていますが、クリニックでは丸ごと一人で行うことも多いです。

医療事務として働くためには、必ず資格が要るというわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとると採用やキャリアアップに有効になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者への支援を行います。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主であり、クリニックでは発達障害児や高齢者に対するアプローチを担う場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として働くためには専門学校や大学にて学んで、国家試験の合格が必要です。

特に、嚥下障害の訓練や栄養管理は命に関わってくるため、専門知識と責任感が求められます。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影などというような画像診断のための仕事を担当していきます。

病院ではいろいろな撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは整形外科や内科等一つの撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として勤めるには専門学校や大学で放射線技術を学んで、国家試験に合格しなければなりません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担っていきます。

病院においては、手術後や骨折等のリハビリや脳血管疾患患者のリハビリテーションなどが主な役目になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をすることが多くなっています。

理学療法士として仕事をするには、専門学校や大学にて学んで国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴などというような日常生活の支援をする職種になります。

病院においては看護師の補助を行う仕事を担当することが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手がいないところもありますが、訪問診療や在宅医療をするクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職は大事な役目を務めます。

介護士として勤務するためには、介護福祉士資格を持つのが一般的です。

看護助手として勤務するためには必須ではありませんが、介護職員初任者研修を受けておくとスムーズです。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養サポートを行います。

病院においては入院患者の食事管理と栄養指導が主な職務です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者向けの栄養指導がメインです。

栄養士の免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することによって取ることが可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った後で管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活をしていく能力を向上させる訓練を担います。

病院においては、リハビリテーション科や精神科に勤務することが多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科で働くことが多いです。

特に発達障害の子どもに対応したサポートが注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び、作業療法士国家試験の合格が必要です。