長野県の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

長野県の病院やクリニックで働きたいときは求人情報に書かれている給与・福利厚生、勤務形態、職場環境、教育制度・キャリアアップなどを包括的に検討していくことが必要です。

長期で働くことを望む時は、給料面以外にも、福利厚生やキャリアアップ等についても重視していきましょう。

長野県でも職場見学等の際に、見極めていきましょう。

勤務形態

長野県の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務がふつうになります。

そのため、夜勤でも働けるかどうかが大切なポイントです。

一方、長野県のクリニックでは外来診療が中心であるので、夜勤で働くことはあまりありません。

診療の時間も日中がほとんどなため、育児や家庭との両立ができる仕事場になっています。

給与と福利厚生

病院での勤務は、長野県でも夜勤や残業が少なくないので、基本給のみでなく夜勤や残業の手当が受給できて手取りが多くなりがちです。

とりわけ、大病院は交通費や住宅手当や資格手当等の様々な手当を受けられることも多いです。

一方で、長野県のクリニックにおいては残業や夜勤があまり発生しないので病院より少なくなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度などの仕組みが用意されている場合がほとんどてす。

加えて、病院により院内保育所が準備されている所もあり、子育てをしている家族には大きなプラス面です。

クリニックの福利厚生は病院に比べると限られているケースが多いですが、少人数の仕事場でアットホームで勤めやすいクリニックも多くなっています。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人以外にもなどのような専門職種に向けた院内研修などの充実した研修プログラムを得られるケースが少なくありません。

規模の大きな病院は違う診療科で経験を積むことができて、総合的にノウハウを習熟することができます。

一方長野県のクリニックは一つの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く習得することが可能になります。

職場環境

病院というのは長野県でも多彩な職種のスタッフが分担して患者をケアするチーム医療です。

そのため、相互の協調心が不可欠になります。

クリニックにおいては少人数の場合が多いため、一人の役目が広範囲にわたることがあります。

その分、一人ひとりの裁量も大きくなり、患者とより近い距離で働ける環境です。

長野県の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックでは長野県でも多くの医療職種が存在し、各職種ごとに仕事内容、必須となるスキル、資格等が異なってきます。

看護師

看護師というのは、長野県でも患者の世話を担当する医療の中心です。

病院では病室におけるケア、手術室での補佐や器械出しなど、様々な役目を担います。

急性期病棟においては重症患者の管理が主で、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや病院生活を世話していくことが仕事です。

クリニックでは採血や注射や診療補助、健康相談などといった外来患者と接する職務をします。

看護師として勤務するためには、看護師免許が必要であって、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験合格で手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者の薬物治療サポートする職務を果たしていきます。

病院においては、調剤業務、服薬指導に加えて、医薬品の管理や医師に対しての情報提供もします。

クリニックでの薬剤師については、院内処方を行う場合は調剤が主となってきますが、外の薬局を利用しているクリニックにおいては薬の管理や診療補佐がおもな役目になります。

薬剤師として勤めるには大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門知識を修得するために、専門薬剤師資格を目指す方も少なくありません。

臨床検査技師

臨床検査技師は、超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査などのような診断のための検査を担当していきます。

病院ではいろいろな検査を行うので、多くの知識と技術が要求されますが、クリニックでは専門の検査のみに集中する場合が多いです。

臨床検査技師として働くためには専門学校や大学で学び臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は長野県でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務や受付業務などを担当していきます。

病院では各診療科や部署別のことが多くなっていますが、クリニックにおいてはすべてをひとりで行うこともあります。

医療事務として勤めるためには必須ではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格をとると採用の際に役立ちます。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援していきます。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心で、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対する対応を担当するケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として働くには、大学や専門学校で学んで、国家試験に合格する必要があります。

特に嚥下障害の訓練や栄養管理は命がかかってくるため、専門知識と責任感が求められます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活をしていく能力を回復させる訓練を担当していきます。

病院ではリハビリテーション科や精神科に勤務することが多いです。

クリニックでは精神科や小児科での勤務が多くなっています。

特に発達障害の子供への支援が期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで、作業療法士国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CTなど、画像診断のための役目を担当します。

病院においてはいろいろな撮影装置に触れますが、クリニックでは内科や整形外科等特定の撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として仕事をするためには大学や専門学校で放射線技術を学び診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

栄養士や管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養管理を担当します。

病院においては入院患者に向けた食事の管理と栄養指導がおもな業務です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養相談が中心となることが多いです。

栄養士免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することにより取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当します。

病院では、手術後や骨折などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリテーション等が主な役目です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で仕事をするケースが多くなっています。

理学療法士として働くためには大学や専門学校で学んで、国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴等というような病院生活をサポートする仕事になります。

病院では看護師の補佐を行う仕事を担うところが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を置かない場合もありますが在宅医療や訪問診療をするクリニックにおいては介護職は大切な役目を果たします。

介護士として勤めるには、介護福祉士資格を得るのが定番です。

看護助手として勤めるには必ず資格が必要というわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると有利です。