代々木の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

代々木の病院とクリニックに勤めたいときは求人の給与・福利厚生や勤務形態や職場環境や教育制度・キャリアアップなどについて総合的に検討していく必要があります。

長期的に働くことを視野に入れる場合は、報酬だけでなく、福利厚生やキャリア形成などについても注視していくことが大切です。

代々木でも職場見学等を通して、確かめていきましょう。

給与と福利厚生

病院は代々木でも残業と夜勤が少なくないので、基本給に加えて夜勤や残業の手当が支給されて手取りが高くなりがちです。

特に、大きな病院では交通費や資格手当、住宅手当等の手当を受け取れる場合も多いです。

一方、代々木のクリニックは夜勤と残業が多くない分だけ病院と比較して少ない傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度などというような仕組みがあるケースが多くなっています。

病院によっては、院内保育所が設置されている所もあって、育児をしている家族に代えがたい長所です。

クリニックの福利厚生は病院に比べると多くない場合が多くなっていますが、少ない人数の職場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくありません。

勤務形態

代々木の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が定番です。

したがって、夜勤に対応可能かでうかが一つのポイントとなります。

一方、代々木のクリニックでは外来診療が主であるため、夜勤が発生することはほとんどありません。

診療時間も日中に限定されているため、子育てや家庭との両立をしやすい仕事場になります。

教育制度とキャリアアップ

病院は新人や中途採用者のみならず看護師や薬剤師のような専門職種に向けた院内研修などの様々な教育機会が設けられていることが珍しくないです。

大規模な病院においては、違う診療科の職務経験を積むことができて、広くスキルを習得することができます。

一方、代々木のクリニックでは特定の診療科に特化したスキルや知識を深く身につけることが可能になります。

職場環境

病院は代々木でもさまざまな職種の職員が連携して対応するチーム医療です。

したがって、職員間のコミュニケーション力が重視されます。

クリニックにおいてはスタッフ数が少ない場合が多く、各自の担当業務が広くなることがあります。

それだけ、それぞれの責任も大きく、患者と深い関りを持って働くことができる環境になります。

代々木の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックには代々木でも多くの職種があり、一つ一つの職種で業務や必要なスキルや資格等も変わります。

看護師

看護師というのは、代々木でも患者のケアを担う診療現場の中心的存在になります。

病院では病棟における世話、手術室での補助や器械出し等といった多くの職務を果たします。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心となって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや病院生活を補助することが役目になります。

クリニックにおいては、診療補助や採血や注射、患者の健康相談等、外来患者に対応する職務を担います。

看護師として勤めるためには看護師免許が必要であり、この資格については看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格すれば手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療支援する職務を担っていきます。

病院では、服薬指導、調剤業務のみでなく、薬品の管理、医師に向けての情報提供もします。

クリニックでの薬剤師は、院内処方のクリニックでは調剤業務がメインになってきますが、外部の調剤薬局を使っているクリニックにおいては医薬品管理や診療補佐がおもな職務になります。

薬剤師として働くためには、大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門知識を修得するため、専門薬剤師資格の合格を目指していく人もいます。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影などのような画像診断の業務を担っていきます。

病院においてはさまざまな撮影装置を扱いますし、クリニックでは内科や整形外科など専門の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として勤めるには、専門学校や大学で放射線技術を学んで国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は、代々木でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務、患者対応業務等を行います。

病院では、各診療科別のケースが多いですが、クリニックにおいては幅広い業務を一人で行うことも多いです。

医療事務として勤務するには、必須ではありませんが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格をとっていると採用に役に立ちます。

臨床検査技師

臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査など、医師の診断に必要な検査を行います。

病院においては色々な検査をするため、幅広い知識と技術が不可欠ですが、クリニックにおいてはひとつの検査のみを行っていく場合が多くなります。

臨床検査技師として仕事をするには、大学や専門学校にて学び国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を回復させる訓練を担っていきます。

病院においてはリハビリテーション科や精神科に勤務することが多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科で仕事をすることが多いです。

とくに発達障害の子供に向けた支援が期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで、作業療法士国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主で、クリニックでは発達障害児や高齢者に対するサポートを担う場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤務するには、専門学校や大学にて学んで国家試験の合格が必要です。

とくに嚥下障害の訓練は命に関わってくるため、責任感と専門知識が不可欠です。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養サポートを担います。

病院では入院患者に対する栄養指導と食事の管理がおもな業務になります。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者に対する栄養指導がメインです。

栄養士の免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を修了することで取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得したうえで管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担当します。

病院においては骨折や手術後等のリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復等がおもな職務です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で働くことが一般的です。

理学療法士として仕事をするためには、大学や専門学校で学んで国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴などというような日常生活のサポートを行う仕事になります。

病院においては看護師の補助的業務となるケースが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないことも少なくないですが訪問診療や在宅医療をするクリニックでは、介護職が大きな役目を持ちます。

介護士として仕事をするためには介護福祉士資格を持つのが定番です。

看護助手として勤めるには必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると効果的です。