用賀の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

用賀の病院とクリニックで働く時は求人で提示される給与・福利厚生や勤務形態や職場環境や教育制度・キャリアアップなどについて全体的に調べることが必須です。

長く勤めることを視野に入れる場合は、報酬以外にも、キャリア形成や福利厚生等についても注視していきましょう。

用賀でも職場見学等を利用して、確かめていきましょう。

給与・福利厚生

病院での勤務は、用賀でも夜勤と残業が少なくないため、基本給の他にも夜勤手当や残業手当が受給できて手取りも高くなります。

特に、大きな病院は交通費、住宅手当、資格手当等の様々な手当が用意されている場合も珍しくないです。

逆に、用賀のクリニックでは残業と夜勤があまり発生しないので病院より低めになる傾向にあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度等というものが準備されているのが一般的です。

病院により院内保育所があるところもあり、子育て中の家族に代えがたいメリットになります。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは限られている場合が多くなっていますが、少人数の職場なのでアットホームで居心地の良いクリニックも少なくないです。

勤務形態

用賀の病院では日勤と夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が通常になります。

したがって、夜勤ができるかどうかが大切なポイントとなります。

その反対に、用賀のクリニックでは外来診療が主であるので、夜勤で働くことはほぼないです。

診療の時間も日中がほとんどなため、子育てや家事との両立ができる仕事場になっています。

教育制度・キャリアアップ

病院においては新人と中途採用者のほかに看護師や薬剤師のような専門職種に向けた院内研修などの手厚い研修プログラムを提供しているケースが少なくありません。

加えて、大病院は、異なる診療科で経験を積むことが可能で、包括的にノウハウを習得することが可能です。

一方で用賀のクリニックは特定の診療科を専門にスキルや知識を深められます。

職場環境

病院というのは用賀でも多彩な職種の職員が連携して患者をケアするチーム医療です。

よって、職員間の協調心が重視されます。

クリニックはスタッフ数が少ないケースが多く、一人の担当が多くなる傾向にあります。

それだけ、各々の責任も大きく、患者とより近い距離感で仕事ができる環境になります。

用賀の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックには用賀でも多くの医療職種が存在し、各職種で業務や要求されるスキルや資格などが違ってきます。

看護師

看護師は用賀でも患者の看護を担当する現場の中心的存在です。

病院においては病棟におけるケア、手術の際の補佐や器械出しなど、いろいろな職務をはたします。

急性期病棟では重症患者の管理がメインとなって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや入院生活を補助していくのが役目です。

クリニックにおいては、診療補助や採血や注射、健康相談等のような外来患者に対応する職務を担当します。

看護師として勤務するためには、看護師免許が必須であって、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験合格で得ることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療支援する職務を果たしていきます。

病院では調剤業務や服薬指導の他に、薬品の管理や医師に向けての情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師については院内処方をする場合は調剤が主となりますが、外部の調剤薬局を使っている場合は薬管理や診療補助がメインの職務になります。

薬剤師として仕事をするには、大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門知識を修得するために、専門薬剤師資格の取得を目指していく人も少なくありません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当していきます。

病院では骨折や手術後などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな仕事になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤めるケースが多くなっています。

理学療法士として働くには、養成校にて学び理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、医師の診断のための検査を行います。

病院においては様々な検査が必要になるので、様々な知識と技術が欠かせませんが、クリニックではひとつの検査を深めていく場合が多くなります。

臨床検査技師として仕事をするには、専門学校や大学で学んで国家試験に合格しなければなりません。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養管理を担当します。

病院では入院患者向けの栄養指導と食事の管理が主要な役目です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に対する栄養相談が主となることが多いです。

栄養士免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することによって取ることが可能になりますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った上で国家試験の合格が必要です。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影等というような画像診断のための仕事を担います。

病院では多くの撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは内科や整形外科など特定の撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として働くためには、専門学校や大学で放射線技術を学び国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は、用賀でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付業務、患者対応業務などを担います。

病院においては各診療科ごとの場合もありますが、クリニックでは丸ごとひとりで行うケースも少なくないです。

医療事務として仕事をするためには必ず資格が必要というわけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとると採用やキャリアアップに有効です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴や排泄などというような日常生活の支援を行う仕事です。

病院では、看護師を補佐する業務となることが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいない場合も少なくありませんが、在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職は大事な役目を持ちます。

介護士として勤務するためには介護福祉士資格をとるのが定番になります。

看護助手として働くためには必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと効果的です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活を送る能力を回復させるための訓練を担当します。

病院では、リハビリテーション科や精神科に勤めることが多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科クリニックでの勤務が多いです。

とくに発達障害の子ども向けの支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで作業療法士国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援していきます。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリが主で、クリニックでは高齢者や発達障害児向けのサポートを担当するケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として働くためには専門学校や大学で学び言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

特に、嚥下障害についての訓練は命に直結するため、責任感と専門知識が求められます。