坂出市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

坂出市の病院とクリニックでの仕事を探したいときは求人情報で提示される給与・福利厚生と勤務形態と教育制度・キャリアアップと職場環境などについて包括的にチェックすることが必要になります。

長期的に勤めたい場合は、報酬面の他に、キャリア形成の可能性や福利厚生などについても重要視していくことが大切です。

坂出市でも職場見学等を通じて、確かめていきましょう。

勤務形態

坂出市の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務が通常になります。

したがって、夜勤ができるかどうかがポイントになります。

一方で、坂出市のクリニックは外来が主であるため、夜勤になることはほぼありません。

診療の時間も日中が大部分なため、子育てや家庭との両立ができる勤務先と言うことかできます。

給与や福利厚生

病院は坂出市でも夜勤と残業が少なくないため、基本給以外にも夜勤や残業の手当が支給されて収入も多い傾向にあります。

とくに大規模な病院では交通費や住宅手当や資格手当等、さまざまな手当が用意されている場合も珍しくないです。

それとは反対に、坂出市のクリニックでは夜勤と残業があまり発生しないので病院より少ない傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などの仕組みが整備されているのが一般的です。

加えて、病院にもよりますが院内保育所が準備されている病院もあって、小さな子どもを持つ家族には助けになる長所になります。

クリニックでの福利厚生は病院よりは限定的であるケースが多くなっていますが、少人数の仕事場でアットホームで勤務しやすいクリニックも多くなっています。

教育制度・キャリアアップ

病院においては新人のみならず看護師や薬剤師といった専門職に向けた院内研修や外部研修などの手厚い教育機会を設けているケースが少なくありません。

加えて、規模の大きい病院は、別の診療科での経験を積むことが可能であり、広くスキルを習得することができます。

一方坂出市のクリニックにおいては特定の診療科を専門にスキルやノウハウを深く習得することができます。

職場環境

病院というのは坂出市でも多職種のスタッフが連携するチーム医療です。

そのため、相互の協調性が必要です。

クリニックは職員数が少ないことが多いので、一人ひとりの担当が広範囲になる傾向にあります。

そのために、それぞれの責任も大きくなり、患者と強い関りを持って勤務できる環境になります。

坂出市の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックには坂出市でもさまざまな医療職種があって、個々の職種により仕事、必須となるスキルや資格などが変わります。

看護師

看護師は坂出市でも患者のケアを担当する診療現場の中心的存在になります。

病院においては病室での世話、手術室での補佐や器械出しなどといった多くの職務を行います。

急性期病棟では重症患者の管理がメインとなって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや入院生活を世話するのが職務になります。

クリニックでは注射、採血、診療補助、患者の健康相談等というような外来患者と直接関わる仕事を行います。

看護師として仕事をするには看護師免許が必須で、この資格については看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験に合格すれば手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療支援する役割を担います。

病院においては、調剤業務、服薬指導に加え、医薬品管理、医師に対しての情報提供も実施していきます。

クリニックの薬剤師は、院内処方のクリニックでは調剤が主となってきますが外部の薬局を利用している場合は薬の管理や診療補佐がメインの役目になります。

薬剤師として勤めるためには、薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門知識を習得するため、専門薬剤師資格の取得を目指していく方も少なくないです。

医療事務

医療事務は坂出市でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付や患者対応業務などを行っていきます。

病院では診療科ごとの場合が多いですが、クリニックにおいては幅広い業務を一人でこなすこともよくあります。

医療事務として仕事をするためには、必ず資格が必要わけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとると採用の際に有効になります。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養管理を担当していきます。

病院においては入院患者向けの栄養指導と食事管理がメインの役目になります。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養相談が中心になります。

栄養士免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することで取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活を送る能力を向上させるための訓練を行います。

病院では精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多くなっています。

クリニックでは、精神科や小児科で働くことが多くなっています。

とくに発達障害の子どもに対応したサポートが注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで、作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のリハビリテーションを担当していきます。

病院では、手術後や骨折などのリハビリテーションや脳血管疾患患者の運動機能回復等がメインの業務になります。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤めるケースが通常です。

理学療法士として働くには、専門学校や大学で学び、国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄などのような病院生活の支援をする仕事です。

病院では、看護師の補助を行う業務を担うことが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないところも少なくないですが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては、介護職が大事な役割を持ちます。

介護士として働くためには介護福祉士資格を得るのが定番になります。

看護助手として仕事をするには必ず資格が必要というわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査などというような診断に必要となる検査を担っていきます。

病院では色々な検査に対応するので、さまざまな知識と技術が要求されますが、クリニックでは専門の検査を深めていく場合が多いです。

臨床検査技師として働くためには、大学や専門学校で学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援します。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けてのサポートを担う場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには、大学や専門学校にて学び、国家試験に合格しなければなりません。

とりわけ、嚥下障害の訓練や栄養管理は命がかかってくるため、専門知識と責任感が不可欠です。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影等というような画像診断のための仕事を担います。

病院ではいろいろな撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科等一つの撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として働くには、大学や専門学校にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。