等々力の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

等々力の病院とクリニックで働きたいときは求人情報に書かれている「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」などについて全体的に調査していくことが不可欠になります。

長く勤めたい場合は、給与の面だけでなく、キャリア形成の可能性や福利厚生等も重要視していきましょう。

等々力でも職場見学等をつかって、見定めていきましょう。

給与と福利厚生

病院での勤務は、等々力でも残業と夜勤が多いので、基本給のみでなく夜勤や残業の手当をもらえて収入が高い傾向にあります。

とりわけ、規模の大きな病院は交通費、資格手当、住宅手当等の多くの手当を受け取れる場合も多くなっています。

その反対に、等々力のクリニックでは残業と夜勤が多くないため病院と比較して少なくなることもあります。

福利厚生については、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度等という制度が準備されている場合が一般的になります。

病院にもよりますが、院内保育所が用意されている所もあって、小さな子どもを持つ家庭にサポートになるメリットとなります。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると限定的である場合が多くなっていますが、人数の少ない仕事場でアットホームで勤めやすいクリニックも少なくないです。

勤務形態

等々力の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が普通です。

したがって、夜勤に対応できるかどうかが大事なポイントになります。

一方、等々力のクリニックは外来が主であるため、夜勤で働くことはほぼないです。

診療の時間も日中が多くなっているため、子育てや家庭と両立させやすい職場といえます。

職場環境

病院というのは等々力でも多彩な職種の職員が分担するチーム医療です。

そのため、それぞれのコミュニケーション能力が要求されます。

クリニックではスタッフ数が少ないことが多いので、一人の担当が多くなる傾向にあります。

そのために、個々の裁量も大きく、患者と深くかかわって仕事をすることができる環境になります。

教育制度とキャリアアップ

病院では新人の他に薬剤師や看護師のような専門職に対して院内研修等の色々な研修を提供していることが珍しくないです。

さらに、大病院は違う診療科で経験を積むことが可能で、包括的にスキルを習得することができます。

一方で等々力のクリニックにおいては特定の診療科に特化したスキルやノウハウを深く身につけることが可能になります。

等々力の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックでは等々力でも多くの医療職種があって、各職種で仕事、必要なスキル、資格等が違ってきます。

看護師

看護師というのは、等々力でも患者の看護を担う医療現場の中心です。

病院においては病室でのケア、手術時の補助や器械出しなどのいろいろな業務を担います。

急性期病棟では重症患者の看護がメインとなり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや病院生活を補佐するのが業務です。

クリニックにおいては注射、採血、診療補助、患者の健康相談等外来患者と直接関わる業務を行います。

看護師として働くには、看護師免許が必須であり、この資格については大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格することで得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療支援する業務を担当していきます。

病院では、服薬指導、調剤業務に加えて、薬品管理、医師に向けての情報提供も行います。

クリニックでの薬剤師については、院内処方を行う場合は調剤が中心となりますが、外部の薬局を利用する場合は医薬品の管理や診療補助がメインの仕事です。

薬剤師として勤務するには大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格を目指す方も多くなっています。

医療事務

医療事務は、等々力でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務や患者対応業務等を行っていきます。

病院においては各診療科や部署ごとのケースもありますが、クリニックにおいてはすべてをひとりで行うことも少なくありません。

医療事務として働くには必ず資格が必要というわけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があれば採用に役に立ちます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活を送る能力を向上させるための訓練を担っていきます。

病院においては精神科やリハビリテーション科に勤めることが多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科クリニックに勤務することが多くなっています。

特に発達障害の子供に向けたサポートが期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び作業療法士国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事、入浴等というような病院生活のサポートをする職種になります。

病院においては看護師の補助を行う業務となることが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないところも多いですが、在宅医療や訪問診療をしているクリニックにおいては介護士や看護助手等の介護職は重要な役目を果たします。

介護士として勤務するには介護福祉士資格を持つのが定番です。

看護助手として勤務するには必ず資格が要るというわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると有効です。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図など、医師の診断の材料となる検査を行っていきます。

病院においては様々な検査が必要になるため、広い技術と知識が求められますが、クリニックにおいては専門の検査のみに集中するケースが多くなります。

臨床検査技師として勤めるには大学や専門学校にて学び国家試験に合格しなければなりません。

栄養士や管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養のサポートを行います。

病院においては入院患者に対する栄養指導と食事管理が主な業務です。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養相談がメインです。

栄養士免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することで取得可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取ってから国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートします。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインであり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けてのサポートを求められる場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として勤めるには専門学校や大学にて学んで言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

特に嚥下障害の訓練は命に直結するので、専門知識と責任感が求められます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担っていきます。

病院では骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリ等が主な業務です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をするケースが多いです。

理学療法士として勤務するには、養成校で学んで、国家試験の合格が必要です。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CT等のような画像診断の業務を行います。

病院では多様な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科など一つの撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として勤めるには、専門学校や大学にて放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。