さいたま市見沼区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

さいたま市見沼区の病院とクリニックに勤めたいときは求人募集に示されている勤務形態や給与・福利厚生や教育制度・キャリアアップや職場環境などを総合的に調査していくことが必要です。

長期で働くことを望むときは、報酬だけでなく、福利厚生や教育制度等についても重要視していくことが大切です。

さいたま市見沼区でも職場見学などを通して、確認していきましょう。

給与と福利厚生

病院は、さいたま市見沼区でも残業と夜勤が発生するので、基本給以外にも夜勤代や残業代をもらえて収入も高くなります。

とくに大規模な病院では交通費、資格手当、住宅手当等の様々な手当が用意されていることも多くなっています。

反対に、さいたま市見沼区のクリニックでは残業と夜勤が少ないので病院と比べて少ないこともあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度などのようなものがあるケースが一般的になります。

さらに、病院により院内保育所が備わっている病院もあって、子どもがいる家族に大きなメリットになります。

クリニックでの福利厚生は病院よりは多くないケースもありますが、少ない人数の仕事場でアットホームで助け合いの多いクリニックも多くなっています。

勤務形態

さいたま市見沼区の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が一般的です。

したがって、夜勤でも働くことが可能かどうかが大切なポイントとなります。

それとは逆に、さいたま市見沼区のクリニックは外来中心であるため、夜勤で働くことはほとんどありません。

診療時間も日中が多くなっているため、育児や家庭との両立をしやすい仕事場と言うことかできます。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人や中途採用者だけでなくなどという専門職向けに院内研修等の充実した学びの機会を設けている場合が多いです。

加えて、大病院は別の診療科で経験を積むことができて、広くスキルを習熟できます。

一方さいたま市見沼区のクリニックでは一つの診療科独自のスキルやノウハウを深めることができる環境です。

職場環境

病院というのはさいたま市見沼区でも色々な職種の職員が分担するチーム医療です。

そのため、相互のコミュニケーション能力が必要になります。

クリニックにおいては人数が少ないことが多いため、各々の業務が多くなりがちです。

その分、それぞれの裁量も大きくなって、患者とより近い距離感で仕事ができる環境です。

さいたま市見沼区の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックではさいたま市見沼区でも多くの医療職種が存在し、それぞれの職種で仕事内容、必要となるスキル、資格などが違ってきます。

看護師

看護師はさいたま市見沼区でも患者を担う診療現場の中心になります。

病院においては病棟におけるケアや手術の時の補助や器械出しなどのような多くの役目を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや入院生活を支援していくのが仕事です。

クリニックでは、注射や採血や診療補助、患者の健康相談など、外来患者に対応する仕事を担います。

看護師として仕事をするには看護師免許が必要であり、この資格については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験に合格することで手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療を支える役割を果たしていきます。

病院においては、服薬指導や調剤業務の他に、薬品の管理や医師に対する情報提供も行います。

クリニックでの薬剤師は院内処方を行う場合は調剤がメインになってきますが外の薬局を利用しているクリニックでは医薬品管理や診療補佐が主な役割です。

薬剤師として勤務するには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指していく人もいます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴などの病院生活を支援する職種になります。

病院では、看護師の補助を行う役目を果たすことが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいない場合も多いですが、在宅医療や訪問診療をしているクリニックにおいては介護士や看護助手等の介護職が大きな役割を果たします。

介護士として勤めるには介護福祉士資格をとるのが定番になります。

看護助手として仕事をするには、必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。

医療事務

医療事務は、さいたま市見沼区でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応や受付業務等を担当します。

病院では各診療科や部署ごとのケースが多いですが、クリニックにおいては幅広い業務をひとりで行うことも多いです。

医療事務として勤務するには必ず資格が必要わけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があると採用やキャリアアップの際に役に立ちます。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養管理を担当していきます。

病院においては入院患者に向けた食事管理と栄養指導が主な業務になります。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者に向けた栄養相談が主となることが多くなっています。

栄養士免許については専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業することで取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った後で管理栄養士国家試験の合格が必要です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を向上させるための訓練を行っていきます。

病院では、精神科やリハビリテーション科に勤務することが多いです。

クリニックでは精神科や小児科に勤務することが多いです。

とくに発達障害の子供に対応したサポートが期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び、国家試験に合格する必要があります。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査などのような診断に必要となる検査を担当していきます。

病院においてはさまざまな検査をするため、多くの技術と知識が欠かせませんが、クリニックにおいてはひとつの検査に特化する場合が多くなります。

臨床検査技師として仕事をするためには専門学校や大学にて学んで、臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートしていきます。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリが中心であって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児へのアプローチを担っていくことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として仕事をするには、大学や専門学校で学んで、国家試験に合格する必要があります。

とりわけ嚥下障害についてのリバビリは命に直結するので、責任感と専門知識が求められます。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影などのような画像診断の役割を担っていきます。

病院では多くの撮影装置に触れますが、クリニックにおいては整形外科や内科など特定の撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として仕事をするためには、大学や専門学校で放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを担っていきます。

病院においては、手術後や骨折などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがおもな業務です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤務するケースが一般的です。

理学療法士として働くには養成校にて学んで、国家試験に合格しなければなりません。