船橋法典の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

船橋法典の病院とクリニックで働きたいときは求人募集の「給与・福利厚生」「勤務形態」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」などについて広く調査していくことが必要になります。

長く働きたい時は、給与面だけでなく、福利厚生やキャリア形成なども重視していきましょう。

船橋法典でも職場見学などの際に、見定めていきましょう。

給与と福利厚生

病院での勤務は船橋法典でも夜勤と残業が少なくないため、基本給に加えて夜勤や残業の手当を支払われて手取りが高くなってきます。

とくに大病院においては交通費や資格手当や住宅手当等の多くの手当が充実している場合も珍しくないです。

反対に、船橋法典のクリニックは夜勤と残業が多くないため病院と比較して低めになることもあります。

福利厚生については、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度等といった制度がある場合がほとんどてす。

病院にもよりますが、院内保育所が備わっている所もあり、小さな子どもを持つ家庭に力になるプラス面になります。

クリニックにおける福利厚生は病院と比較すると限定的である場合が多くなっていますが、少なめの人数の仕事場でアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくありません。

勤務形態

船橋法典の病院では日勤や夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が一般的になります。

したがって、夜勤に対応可能かでうかが大事です。

その反対に、船橋法典のクリニックは外来診療が主であるため、夜勤が発生することはほぼありません。

診療時間も日中が多いため、家事や育児との両立が可能な仕事場です。

教育制度とキャリアアップ

病院は新人と中途採用者のみならずなどという専門職種に院内研修や外部研修等の充実した研修を設けている場合が多くなっています。

大きな病院は異なった診療科の職務経験を積むことが可能で、広くノウハウを身につけられます。

一方で、船橋法典のクリニックは一つの診療科に特化したスキルや知識を深く修得することが可能になります。

職場環境

病院というのは船橋法典でも多職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

そのため、相互の協調心が求められます。

クリニックはスタッフ数が少ないケースが多く、個々の役割が多くなることがあります。

その分、一人ひとりの責任も大きく、患者と深い関りを持って仕事ができる環境です。

船橋法典の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては船橋法典でもいろいろな医療職種があって、各々の職種ごとに職務内容や要求されるスキル、資格なども違います。

看護師

看護師は、船橋法典でも患者の看護を担う診療現場の中心的な存在です。

病院では病室での世話、手術の時の補助や器械出し等といったいろいろな仕事を行います。

急性期病棟では重症患者の看護がメインで、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや入院生活をサポートするのが仕事です。

クリニックでは注射や採血や診療補助、患者の健康相談などという外来患者との直接的な接点が多い職務を担当します。

看護師として勤務するには看護師免許が不可欠であり、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験合格で得ることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療支援する業務を果たしていきます。

病院においては服薬指導、調剤業務以外に、薬品管理や医師に対しての情報提供も行っていきます。

クリニックでの薬剤師は、院内処方をしている場合は調剤業務が中心となってきますが、外部の調剤薬局を利用するクリニックにおいては薬品管理や診療補助がメインの職務になります。

薬剤師として勤務するには、大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

スキルアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指す方もいます。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートしていきます。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリが主であって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に対するサポートを担当する場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには専門学校や大学で学んで、国家試験の合格が必要です。

とりわけ、嚥下障害についての訓練は命に関わってくるので、責任感と専門知識が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活をしていく能力を向上させる訓練を担います。

病院では、精神科やリハビリテーション科に勤務することが多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックで働くことが多くなっています。

特に発達障害の子供に向けたサポートが期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び国家試験の合格が必要になります。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養サポートを担います。

病院では入院患者の栄養指導と食事の管理がメインの役割になります。

クリニックにおいては生活習慣病の患者に対する栄養指導が主になります。

栄養士の免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了することにより取得可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを行います。

病院では、骨折や手術後などのリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復等がメインの役目になります。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤めるケースが一般的です。

理学療法士として働くには、養成校にて学んで、理学療法士国家試験に合格する必要があります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等、診断に必要な検査を担っていきます。

病院では多様な検査に対応するため、様々な技術と知識が不可欠ですが、クリニックでは専門分野の検査に特化する場合が多いです。

臨床検査技師として勤務するためには専門学校や大学で学び、国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は船橋法典でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付業務、患者対応業務などを担っていきます。

病院においては、診療科別のケースが多くなっていますが、クリニックにおいてはすべてをひとりでこなすこともよくあります。

医療事務として勤務するには必須ではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格を持っていると採用やキャリアアップに有利になります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影などというような画像診断のための役目を担っていきます。

病院においては様々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは内科や整形外科等特定の撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として勤務するには、大学や専門学校で放射線技術を学んで国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴や排泄などの日常生活の支援を行う職種です。

病院では看護師の補佐を行う役目を果たすことが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないことも多いですが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては、介護職は重要な役割を務めます。

介護士として勤めるには介護福祉士資格を取得するのが一般的になります。

看護助手として勤めるには必ず資格が要るというわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと有効です。