英賀保の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

英賀保の病院やクリニックでの仕事を見つけたい時は求人募集に記載されている勤務形態や給与・福利厚生や教育制度・キャリアアップや職場環境などについて全体的に検討する必要があります。

長期で働くことを望む場合は、給料の面だけでなく、福利厚生やキャリアアップなどについても重視していくことが大切です。

英賀保でも職場見学等をつかって、判断していきましょう。

給与や福利厚生

病院は、英賀保でも夜勤と残業が多いので、基本給のみでなく夜勤や残業の手当が支給されて手取りが高くなります。

特に、大規模な病院においては交通費や住宅手当や資格手当などの多くの手当が用意されていることも多くなっています。

その反対に、英賀保のクリニックでは残業と夜勤が少なくなるため病院よりも少なくなることもあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などのようなものが準備されている場合が一般的になります。

病院にもよりますが院内保育所が設置されている所もあり、小さな子どもを持つ家族には大きなメリットとなります。

クリニックでの福利厚生は病院よりは多くない場合が多くなっていますが、人数の少ない職場でアットホームで働きやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

英賀保の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が一般的です。

したがって、夜勤ができるかどうかがポイントとなります。

反対に、英賀保のクリニックでは外来診療が主であるため、夜勤が発生することはあまりありません。

診療時間も日中がほとんどなので、子育てや家事と両立させやすい職場です。

教育制度・キャリアアップ

病院においては新人や中途採用者のみならず等という専門職に院内研修や外部研修等の多くの研修を準備しているケースが多いです。

大病院においては、別の診療科の職務経験を積むことが可能で、幅広くノウハウを習得できます。

一方で、英賀保のクリニックはひとつの診療科に特化したスキルやノウハウを深く学ぶことが可能になります。

職場環境

病院は英賀保でも多職種の職員が分担して対応するチーム医療です。

よって、それぞれのコミュニケーション能力が不可欠です。

クリニックでは職員の数が少ないことが多く、１人の担当が広範囲になりがちです。

そのために、個々の責任も大きく、患者とより近い距離で働くことができる環境になります。

英賀保の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックには英賀保でもいろいろな医療職種があって、一つ一つの職種によって仕事内容、要求されるスキル資格等が様々になります。

看護師

看護師というのは英賀保でも患者の世話を担当する医療現場の中心的な存在です。

病院においては病棟でのケアや手術時の補助や器械出しなど、様々な仕事を果たします。

急性期病棟においては重症患者の看護が主で、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや病院生活をサポートするのが職務です。

クリニックでは注射や採血や診療補助、健康相談等という外来患者と接する仕事を行います。

看護師として働くためには看護師免許が必要であり、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験合格で取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療サポートする業務を担当していきます。

病院では服薬指導、調剤業務だけでなく、医薬品管理、医師に対しての情報提供もします。

クリニックでの薬剤師は院内処方をしている場合は調剤業務が中心となってきますが、外部の薬局を使っているクリニックでは医薬品の管理や診療補助がおもな役割になります。

薬剤師として働くためには薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指していく人も少なくないです。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴などの病院生活の支援をする職種になります。

病院では看護師を補佐する役目を担当するところが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手がいないところも少なくないですが訪問診療や在宅医療をしているクリニックでは介護士や看護助手等の介護職が大きな役割を担います。

介護士として勤めるためには、介護福祉士資格を取得するのが定番です。

看護助手として勤めるには必ず資格が要るというわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると有効です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活をしていく能力を向上させる訓練を担います。

病院では、精神科やリハビリテーション科での勤務が多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックで仕事をすることが多いです。

特に発達障害の子供に対する支援が注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで、作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

栄養士・管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養のサポートを行います。

病院においては入院患者に向けた栄養指導と食事の管理がおもな役割になります。

クリニックでは生活習慣病の患者向けの栄養指導が主となることが多くなっています。

栄養士免許については専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業することにより取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した後に管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影などのような画像診断の役目を担当します。

病院においてはいろいろな撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは整形外科や内科など特定の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として仕事をするには、専門学校や大学にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査などというような診断に必要な検査を行います。

病院においては多様な検査を行うため、さまざまな知識と技術が求められますが、クリニックにおいてはひとつの検査のみを行うケースが多くなります。

臨床検査技師として働くためには、大学や専門学校にて学び、国家試験に合格する必要があります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当していきます。

病院では骨折や手術後などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリなどが主な業務です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤めるケースが多いです。

理学療法士として勤務するためには、養成校で学んで、理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は英賀保でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付や患者対応業務などを行っていきます。

病院においては診療科別のケースもありますが、クリニックではすべてを一人で行うことも多いです。

医療事務として仕事をするためには、必ず資格が必要というわけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があれば採用に有効になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリが主で、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に向けての支援を担うケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには、専門学校や大学で学び、言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

特に嚥下障害についてのリバビリは命に関わるので、専門知識と責任感が不可欠になります。