横浜市戸塚区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

横浜市戸塚区の病院やクリニックでの仕事を見つけたい時は求人の「給与・福利厚生」「勤務形態」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」などについて総合的に検討することが必須になります。

長く勤めたい場合は、給与面のみならず、福利厚生やキャリアアップ等も注視していきましょう。

横浜市戸塚区でも職場見学などを通じて、確認していきましょう。

給与・福利厚生

病院での勤務は、横浜市戸塚区でも残業や夜勤が発生するため、基本給の他にも夜勤代や残業代を支払われて手取りが高くなります。

とりわけ大きな病院は交通費、資格手当、住宅手当などの手当を受け取れることも少なくありません。

それとは逆に、横浜市戸塚区のクリニックにおいては残業や夜勤が多くないので病院と比較して少ないこともあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などのような制度があるのが一般的です。

さらに、病院にもよりますが院内保育所が設置されているところもあって、子育て中の家庭に大きな長所になります。

クリニックの福利厚生は病院よりは限定的であるケースが多くなっていますが、少人数の職場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも多いです。

勤務形態

横浜市戸塚区の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務がふつうです。

そのため、夜勤ができるかどうかが大事です。

逆に、横浜市戸塚区のクリニックは外来診療が中心であるため、夜勤になることはあまりないです。

診療時間も日中がほとんどなため、家庭や育児との両立をしやすい仕事場になります。

職場環境

病院というのは横浜市戸塚区でも多職種の職員が分担するチーム医療です。

よって、相互の協調性が必要になります。

クリニックではスタッフの数が少ないケースが多いため、一人ひとりの担当業務が広範囲になりがちです。

それだけ、各々の責任も大きくなって、患者と深い関りを持って働くことができる環境になります。

教育制度やキャリアアップ

病院においては新人と中途採用者のみならず薬剤師や看護師のような専門職に院内研修や外部研修等の充実した教育機会を提供しているケースが珍しくありません。

また、規模の大きい病院は、違う診療科で経験を積むことができて、幅広くスキルを身につけることができます。

一方横浜市戸塚区のクリニックはひとつの診療科に特化したスキルや知識を深掘りできます。

横浜市戸塚区の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックでは横浜市戸塚区でも様々な医療職種があって、各職種によって業務、必要となるスキル資格なども異なってきます。

看護師

看護師というのは横浜市戸塚区でも患者を担う現場の中心です。

病院では、病棟での世話や手術室での補佐や器械出しなどのいろいろな役割をはたします。

急性期病棟では重症患者の看護が主で、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや入院生活を補助していくのが職務になります。

クリニックにおいては診療補助、採血、注射、患者の健康相談などといった外来患者に対応する仕事を担います。

看護師として勤務するには、看護師免許が必要であって、この資格は大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験に合格すれば得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療サポートする役目を担っていきます。

病院においては、調剤業務や服薬指導に加えて、医薬品の管理、医師への情報提供もします。

クリニックでの薬剤師は院内処方のクリニックでは調剤業務がメインとなってきますが外の薬局を利用している場合は医薬品管理や診療補佐が主な業務になります。

薬剤師として勤めるためには、大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門知識を修得するために、専門薬剤師資格の合格を目指す人もいます。

医療事務

医療事務は横浜市戸塚区でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務や患者対応業務などを行っていきます。

病院においては各診療科や部署ごとの場合が多いですが、クリニックでは丸ごとひとりで処理するケースもよくあります。

医療事務として勤務するためには、必須の資格ではありませんが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとると採用やキャリアアップに有効です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートします。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが主であり、クリニックでは発達障害児や高齢者に向けてのサポートを担うことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として仕事をするには専門学校や大学にて学び言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

とくに嚥下障害についての訓練は命に直結するため、責任感と専門知識が求められます。

臨床検査技師

臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等のような医師の診断の材料となる検査を担っていきます。

病院においては様々な検査が必要なため、さまざまな技術と知識が不可欠ですが、クリニックでは専門の検査のみを行っていくケースが多くなります。

臨床検査技師として仕事をするには専門学校や大学にて学んで臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなど、画像診断の役割を担当します。

病院では多くの撮影装置に触れますが、クリニックにおいては整形外科や内科など特定の撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として勤めるには、専門学校や大学にて放射線技術を学んで国家試験に合格しなければなりません。

栄養士や管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養のサポートを行っていきます。

病院においては入院患者向けの栄養指導と食事管理が主要な役目になります。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養指導がメインです。

栄養士の免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することにより取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ってから管理栄養士国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のリハビリテーションを担っていきます。

病院においては、手術後や骨折などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がメインの業務です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤務することが多いです。

理学療法士として働くには、養成校で学び、理学療法士国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴などのような日常生活をサポートする仕事です。

病院では、看護師を補佐する役目を担当するところが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していない場合も多いですが、訪問診療や在宅医療を行うクリニックにおいては介護職が大事な役目を担います。

介護士として働くには介護福祉士資格を得るのが一般的になります。

看護助手として勤めるためには必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有利です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活をしていく能力を向上させるための訓練を行っていきます。

病院においては、精神科やリハビリテーション科での勤務が多いです。

クリニックでは精神科クリニックや小児科クリニックに勤めることが多いです。

特に発達障害の子どもに対応したサポートが注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで、作業療法士国家試験に合格する必要があります。