美濃市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

美濃市の病院やクリニックで働くときは求人募集で提示される給与・福利厚生や勤務形態や教育制度・キャリアアップや職場環境等を包括的に調査することが不可欠になります。

長期で働くことを望む時は、給与の面のみでなく、キャリア形成の可能性や福利厚生なども重要視していくことが大切です。

美濃市でも職場見学などをつかって、見定めていきましょう。

給与・福利厚生

病院の勤務は、美濃市でも夜勤や残業が少なくないので、基本給に加えて夜勤手当や残業手当が支給されて手取りが高くなりがちです。

特に大規模な病院は交通費や資格手当、住宅手当等の手当を受け取れる場合も多いです。

反対に、美濃市のクリニックでは残業や夜勤があまり発生しない分だけ病院より低めになることもあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度等の仕組みが準備されている場合がほとんどてす。

加えて、病院にもよりますが院内保育所が備わっているところもあって、小さな子どもを持つ家庭に大きな長所となります。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは限定的である場合が多いですが、少ない人数の仕事場なのでアットホームで働きやすいクリニックも少なくありません。

勤務形態

美濃市の病院では日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が通常です。

そのため、夜勤に対応できるかどうかが重要なポイントとなります。

その反対に、美濃市のクリニックでは外来がメインであるため、夜勤で働くことはあまりないです。

診療の時間も日中が多いので、家事や育児と両立させやすい仕事場といえます。

教育制度・キャリアアップ

病院については新人と中途採用者以外にも看護師や薬剤師のような専門職向けに院内研修等の手厚い教育機会を設けているケースが珍しくないです。

また、規模の大きい病院では異なる診療科で経験を積むことが可能で、広くノウハウを習得できます。

一方で、美濃市のクリニックにおいてはひとつの診療科を専門にスキルや知識を深く習熟することができます。

職場環境

病院というのは美濃市でも多彩な職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

よって、職員間のコミュニケーション能力が要求されます。

クリニックは職員の数が少ないことが多いので、個々の担当が多くなる傾向にあります。

そのために、各々の責任も大きくなり、患者と強い関りを持って勤務できる環境になります。

美濃市の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックでは美濃市でもさまざまな医療職種があり、各々の職種によって仕事や求められるスキル資格等も違ってきます。

看護師

看護師というのは美濃市でも患者を担当する医療現場の中心です。

病院においては、病室におけるケアや手術の時の補助や器械出し等の様々な仕事を担います。

急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなって、慢性期や回復期病棟ではリハビリや入院生活を支援していくことが業務です。

クリニックにおいては診療補助、採血、注射、健康相談など外来患者との直接的な接点が多い業務を担います。

看護師として働くには看護師免許が不可欠であって、この資格については看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験に合格することで取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療支援する仕事を担っていきます。

病院では服薬指導、調剤業務のみでなく、薬品の管理や医師に向けての情報提供もしていきます。

クリニックでの薬剤師は、院内処方をしている場合は調剤が中心となりますが外部の薬局を使っている場合は薬品の管理や診療補佐がおもな業務になります。

薬剤師として勤務するには、薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

スキルアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も少なくないです。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者へのサポートを行います。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが中心であって、クリニックでは高齢者や発達障害児への支援を担当するケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤めるには、大学や専門学校にて学んで国家試験に合格しなければなりません。

特に、嚥下障害のリバビリは命に関わってくるため、専門知識と責任感が要求されます。

医療事務

医療事務は美濃市でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応や受付業務などを担当していきます。

病院においては各診療科別のケースが多いですが、クリニックでは丸々一人で行うことも少なくないです。

医療事務として働くためには必須ではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとっていると採用やキャリアアップに有効になります。

栄養士・管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養のサポートを担います。

病院においては入院患者に対する栄養指導と食事管理がおもな業務です。

クリニックでは生活習慣病の患者に対する栄養相談が主となることが多くなっています。

栄養士の免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を修了することにより取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で国家試験に合格しなければなりません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当します。

病院においては、手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復等がメインの業務になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をするケースが一般的です。

理学療法士として働くためには、大学や専門学校にて学んで、理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等、医師の診断に必要な検査を行っていきます。

病院ではいろいろな検査に対応するため、広範囲な技術と知識が欠かせませんが、クリニックにおいては専門の検査のみを行う場合が多いです。

臨床検査技師として勤めるには大学や専門学校で学んで、国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事、入浴、排泄等というような病院生活のサポートを行う仕事です。

病院では、看護師を補佐する役割を担うことが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を置かない場合も少なくないですが在宅医療や訪問診療をするクリニックにおいては介護士や看護助手等の介護職は大切な役目を担います。

介護士として勤めるためには、介護福祉士資格をとるのが一般的です。

看護助手として勤めるには必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと有利です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活を送る能力を回復させるための訓練を担っていきます。

病院ではリハビリテーション科や精神科での勤務が多くなっています。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックに勤務することが多いです。

特に発達障害の子どもに対する支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで、国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影などというような画像診断のための役割を行っていきます。

病院においてはさまざまな撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは内科や整形外科など特定の撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として仕事をするためには専門学校や大学で放射線技術を学び診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。