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三重郡菰野町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
三重郡菰野町の病院とクリニックで働く時は求人に示されている給与・福利厚生や勤務形態や職場環境や教育制度・キャリアアップ等を総合的にチェックしていくことが必須になります。
長く働くことを視野に入れる時は、給与の面のみでなく、福利厚生やキャリアアップの可能性等も重視していくことが大切です。
三重郡菰野町でも職場見学等を通じて、判断していきましょう。
給与と福利厚生
病院の勤務は、三重郡菰野町でも残業や夜勤が発生するので、基本給の他にも夜勤手当や残業手当が支給されて収入が多くなりがちです。
とりわけ、大きな病院は交通費、住宅手当や資格手当等の様々な手当が用意されている場合も珍しくありません。
反対に、三重郡菰野町のクリニックでは夜勤と残業が少なくなるので病院と比較して少なくなる傾向にあります。
福利厚生については、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などといった仕組みが設けられているのが多いです。
また、病院にもよりますが院内保育所が備わっているところもあり、育児をしている家族に助けになるプラス面となります。
クリニックにおける福利厚生は病院に比べると少な目であるケースが多いですが、少人数の仕事場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも多くなっています。
勤務形態
三重郡菰野町の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が普通です。
そのため、夜勤への対応が重要なポイントです。
反対に、三重郡菰野町のクリニックは外来診療が主であるため、夜勤で働くことはあまりありません。
診療時間も日中が多くなっているので、育児や家庭との両立が可能な勤務先になります。
教育制度・キャリアアップ
病院については新人と中途採用者のみならず看護師や薬剤師の専門職に対して院内研修などの多くの教育機会を設けているケースが少なくありません。
また、規模の大きな病院においては、違う診療科で経験を積むことが可能で、幅広くノウハウを身につけることができます。
一方で三重郡菰野町のクリニックではひとつの診療科に特化したスキルや知識を深く学ぶことができます。
職場環境
病院というのは三重郡菰野町でも多くの職種の職員が分担するチーム医療です。
よって、職員間のコミュニケーション能力が不可欠です。
クリニックはスタッフの数が少ないことがほとんどで、各々の業務が広くなることがあります。
それだけ、1人の責任も大きく、患者と深くかかわって働ける環境になります。
三重郡菰野町の病院とクリニックはどんな職種がある?
病院やクリニックには三重郡菰野町でも多種多様な医療職種があって、各職種によって職務内容や必要なスキルや資格などが違います。
看護師
看護師は、三重郡菰野町でも患者の看護を担当する医療の中心的存在になります。
病院においては、病室での世話や手術の時の補佐や器械出し等の色々な業務を行います。
急性期病棟では重症患者の看護が主となって、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや入院生活を支援していくのが業務です。
クリニックにおいては、採血、注射、診療補助、患者の健康相談等外来患者と直接関わる業務を行います。
看護師として仕事をするためには、看護師免許が必要で、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験合格で手にすることができます。
薬剤師
薬剤師は、患者への薬物治療支援する業務を担います。
病院においては調剤業務、服薬指導に加え、薬品管理、医師への情報提供も行います。
クリニックでの薬剤師については院内処方を行う場合は調剤業務が主となりますが外の調剤薬局を利用するクリニックでは医薬品管理や診療補佐がメインの仕事になります。
薬剤師として仕事をするには大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。
専門性を高めるために、専門薬剤師資格の取得を目指していく方も多くなっています。
栄養士・管理栄養士
栄養士と管理栄養士は患者の栄養サポートを行っていきます。
病院においては入院患者に対する食事管理と栄養指導が主な業務です。
クリニックでは糖尿病などの生活習慣病の患者に向けた栄養相談が中心になります。
栄養士免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業することによって取ることが可能になりますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した後に国家試験の合格が必要です。
診療放射線技師
診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影等といった画像診断の職務を行っていきます。
病院においては様々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科等一つの撮影装置扱うことがほとんどです。
診療放射線技師として勤務するには、大学や専門学校で放射線技術を学び、国家試験に合格しなければなりません。
医療事務
医療事務は三重郡菰野町でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務、受付業務等を行います。
病院では診療科ごとのことが多いですが、クリニックでは幅広い業務を一人で処理するケースもあります。
医療事務として働くためには、必須の資格ではありませんが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定を持っていると採用に有利になります。
言語聴覚士(ST)
言語聴覚士(ST)は言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援します。
においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが中心で、クリニックにおいては高齢者や発達障害児向けの対応を求められる場合が多いです。
言語聴覚士(ST)として働くためには、大学や専門学校で学び国家試験に合格しなければなりません。
とくに嚥下障害のリバビリは命に関わってくるため、専門知識と責任感が不可欠です。
作業療法士(OT)
作業療法士(OT)は、患者の普段の生活をしていく能力を向上させる訓練を担当します。
病院では精神科やリハビリテーション科に勤めることが多くなっています。
クリニックにおいては、精神科や小児科に勤務することが多いです。
特に発達障害の子供に向けた支援が期待されています。
作業療法士についても専門学校や大学で学んで作業療法士国家試験に合格する必要があります。
理学療法士(PT)
理学療法士(PT)は身体機能回復のリハビリテーションを担当していきます。
病院においては骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーション等が主な業務です。
クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤めることが多いです。
理学療法士として仕事をするためには、大学や専門学校で学んで理学療法士国家試験の合格が必要です。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は、患者の食事、入浴等の病院生活のサポートを行う仕事になります。
病院においては看護師を補佐する業務を担うケースが多いです。
クリニックでは介護士や看護助手を配置していないことも少なくありませんが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックでは介護職は大きな役割を務めます。
介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を得るのが定番です。
看護助手として働くためには必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けると効果的です。
臨床検査技師
臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査(エコー)、心電図などというような診断の材料となる検査を行っていきます。
病院では様々な検査が必要になるので、いろいろな技術と知識が欠かせませんが、クリニックでは専門分野の検査のみを行う場合が多くなります。
臨床検査技師として勤務するためには大学や専門学校にて学び国家試験の合格が必要になります。
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