三重県立志摩病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

三重県立志摩病院などの病院とクリニックで働くときは求人情報の「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」などを幅広く調査していくことが不可欠です。

長期で勤めることを望むときは、給与面のみでなく、福利厚生や教育制度なども注視していきましょう。

三重県でも職場見学などを通じて、確認していきましょう。

勤務形態

三重県立志摩病院などの病院でも日勤と夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が一般的です。

したがって、夜勤でも働けるかどうかが一つのポイントとなります。

反対に、三重県のクリニックでは外来がメインであるため、夜勤が発生することはほぼないです。

診療の時間も日中がほとんどなため、家庭や子育てとの両立が可能である仕事場になっています。

給与・福利厚生

病院の勤務は、三重県でも残業と夜勤が少なくないため、基本給以外にも夜勤や残業の手当をもらえて収入が多い傾向にあります。

とくに、規模の大きな病院では交通費、資格手当や住宅手当等、さまざまな手当が用意されているケースも多いです。

それとは反対に、三重県のクリニックでは残業や夜勤が多くない分だけ病院と比較して低めになることもあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度等のような制度が設けられているのが一般的になります。

病院にもよりますが院内保育所が備わっている所もあり、子どもがいる家族に助けになるプラス面となります。

クリニックでの福利厚生は病院よりは限られているケースもありますが、少ない人数の職場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも多いです。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人や中途採用者だけでなく等といった専門職に向けた院内研修等の色々なプログラムを設けているケースが多いです。

また、大きな病院は、別の診療科での経験を積むことが可能であり、広くスキルを習熟できます。

一方で三重県のクリニックは特定の診療科を専門にスキルや知識を深く習得することができます。

職場環境

三重県立志摩病院等の病院はさまざまな職種の職員が連携して患者をケアするチーム医療です。

そのため、スタッフ間のコミュニケーション力が必要です。

クリニックでは職員数が少ないケースがほとんどで、個々の業務が広範囲になりがちです。

そのために、一人の裁量も大きくなり、患者とより近い距離感で勤務できる環境になります。

三重県立志摩病院などの病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては様々な医療職種があり、各々の職種により仕事内容、必須となるスキル、資格なども変わります。

看護師

看護師というのは、三重県でも患者の世話を担当する診療現場の中心的な存在になります。

病院においては病棟における看護や手術時の補助や器械出し等のような色々な役目をはたします。

急性期病棟では重症患者の管理が中心で、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや入院生活を補助していくのが役目になります。

クリニックでは採血や注射や診療補助、健康相談などのような外来患者に対する仕事を担当します。

看護師として仕事をするには看護師免許が必要で、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験合格で手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療サポートする業務を果たします。

病院においては、服薬指導や調剤業務に加え、医薬品の管理や医師に向けての情報提供も実施します。

クリニックの薬剤師は院内処方のクリニックでは調剤業務がメインになりますが外の薬局を使っているクリニックにおいては薬品の管理や診療補助がメインの職務になります。

薬剤師として仕事をするには、大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格の取得を目指す人も多いです。

医療事務

医療事務は、三重県でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務、受付業務などを行っていきます。

病院では各診療科や部署別のことが多いですが、クリニックでは幅広い業務をひとりで処理するケースもよくあります。

医療事務として仕事をするには、必須の資格ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があれば採用の際に有利になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者への支援を行います。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリが中心であって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児向けのサポートを担うケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するには大学や専門学校にて学んで言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

特に嚥下障害の訓練や栄養管理は命に直結するため、責任感と専門知識が不可欠です。

栄養士や管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養サポートを担っていきます。

病院においては入院患者向けの栄養指導と食事管理がメインの仕事になります。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養相談が中心となることが多いです。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了すれば取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得したうえで管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CTなどといった画像診断の職務を担います。

病院においてはさまざまな撮影装置に触れますが、クリニックにおいては整形外科や内科等ひとつの撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として仕事をするためには、専門学校や大学にて放射線技術を学び、国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴や排泄などの病院生活のサポートを行う仕事です。

病院では、看護師の補佐を行う業務を担当するケースが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を置かないところも少なくありませんが訪問診療や在宅医療を行っているクリニックでは、介護士や看護助手等の介護職が大事な役割を務めます。

介護士として勤めるには介護福祉士資格を得るのが定番になります。

看護助手として勤務するには必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有効です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活を送る能力を回復させる訓練を担当していきます。

病院においては、精神科やリハビリテーション科で働くことが多くなっています。

クリニックでは、精神科や小児科で働くことが多くなっています。

とくに発達障害の子ども向けのサポートが注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで、国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のリハビリテーションを担います。

病院では手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がメインの役目です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で働くケースが一般的になります。

理学療法士として勤めるには、大学や専門学校で学んで、国家試験の合格が必要です。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図などといった診断に必要な検査を担っていきます。

病院においてはいろいろな検査をするので、幅広い知識と技術が要求されますが、クリニックでは専門分野の検査のみに集中するケースが多いです。

臨床検査技師として働くには専門学校や大学で学んで、国家試験の合格が必要になります。