岡波総合病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

岡波総合病院等の病院やクリニックで仕事をするときは求人に示されている「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等を総合的に調査することが必要になります。

長期で働くことを望む場合は、給料の面以外にも、福利厚生やキャリアアップ等も注視していくことが大切です。

三重県でも職場見学等の際に、判断していきましょう。

給与と福利厚生

病院での勤務は三重県でも夜勤と残業が発生するため、基本給の他にも夜勤代や残業代が受給できて手取りも高い傾向にあります。

とりわけ、大病院は交通費や住宅手当や資格手当等の手当がもらえる場合も多いです。

その反対に、三重県のクリニックでは残業と夜勤があまり発生しない分だけ病院と比べて少ない傾向にあります。

福利厚生については、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などといった制度がある場合が多くなっています。

また、病院にもよりますが院内保育所を提供しているところもあり、育児をしている家庭には大きなメリットとなります。

クリニックでの福利厚生は病院に比べると少な目であるケースが多くなっていますが、少なめの人数の職場なのでアットホームで働きやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

岡波総合病院等の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が普通です。

そのため、夜勤に対応できるかどうかがポイントです。

一方で、三重県のクリニックは外来がメインであるため、夜勤になることはほとんどないです。

診療の時間も日中がほとんどなため、家事や子育てとの両立ができる仕事場といえます。

教育制度やキャリアアップ

病院は新人や中途採用者の他に看護師や薬剤師というような専門職種に向けた院内研修等の手厚い研修プログラムを得られるケースが少なくありません。

さらに、規模の大きい病院では、異なる診療科で経験を積むことが可能で、広くノウハウを習得することが可能です。

一方で三重県のクリニックにおいては特定の診療科を専門にスキルやノウハウを深掘りできます。

職場環境

岡波総合病院などの病院は多彩な職種のスタッフが連携して対応するチーム医療です。

そのため、相互のコミュニケーションスキルが必要です。

クリニックにおいては人数が少ないケースが多いので、各自の業務が広くなりがちです。

そのために、各々の裁量も大きくなり、患者と強い関りを持って勤務できる環境になります。

岡波総合病院などの病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては多くの職種があり、一つ一つの職種によって仕事、必要なスキルや資格等が違ってきます。

看護師

看護師は、三重県でも患者の看護を担当する現場の中心的な存在です。

病院においては病室でのケアや手術の時の補佐や器械出しなどというような様々な役割を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心となって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや病院生活を世話するのが職務になります。

クリニックでは診療補助や採血や注射、健康相談等、外来患者に対する職務を担当します。

看護師として勤めるには看護師免許が必須で、この資格は看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験に合格すれば手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療を支える役目を担っていきます。

病院では、調剤業務、服薬指導に加え、薬品の管理や医師に対しての情報提供も実施します。

クリニックの薬剤師については、院内処方をしている場合は調剤がメインとなってきますが、外部の薬局を利用する場合は薬管理や診療補佐がメインの業務になります。

薬剤師として勤務するためには薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門性を高めるために、専門薬剤師資格を目指す方もいます。

医療事務

医療事務は、三重県でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付や患者対応業務等を行っていきます。

病院においては、各診療科別のことが多いですが、クリニックにおいては全体を一人で行うケースもあります。

医療事務として仕事をするには、必須の資格はありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定を持っていると採用やキャリアアップの際に有利です。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養の管理を担います。

病院では入院患者向けの栄養指導と食事の管理が主要な役目です。

クリニックでは生活習慣病の患者への栄養指導が中心です。

栄養士の免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了することによって取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取ったうえで管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活を送る能力を向上させる訓練を担当します。

病院においてはリハビリテーション科や精神科での勤務が多くなっています。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックに勤めることが多いです。

特に発達障害の子どもに向けたサポートが注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学び、国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援します。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであり、クリニックでは発達障害児や高齢者に向けての支援を担うことが多いです。

言語聴覚士（ST）として働くためには、専門学校や大学で学び言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

特に、嚥下障害についてのリバビリテーションは命がかかってくるため、専門知識と責任感が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のリハビリテーションを担当していきます。

病院では骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーション等が主な職務です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤務することが一般的になります。

理学療法士として仕事をするには、養成校にて学んで、国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなどのような画像診断の役目を担当していきます。

病院では多様な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科等専門分野の撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として勤めるには専門学校や大学で放射線技術を学んで、国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴、排泄などのような病院生活のサポートを行う職種です。

病院では看護師の補佐を行う役割となるところが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かない場合も少なくないですが、訪問診療や在宅医療をするクリニックでは介護職が大事な役目を担います。

介護士として勤めるには介護福祉士資格を持つのが定番になります。

看護助手として働くためには必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けると有利です。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査などというような医師の診断に必要となる検査を行います。

病院においては様々な検査を行うので、様々な知識と技術が欠かせませんが、クリニックでは特定の検査を深めていくケースが多くなっています。

臨床検査技師として勤務するには、大学や専門学校にて学んで、国家試験に合格する必要があります。